当“张小平离职”遇上“综艺限薪令” 这是怎样一幅魔幻的画面？

说起“张小平离职”和“综艺限薪令”，很多同学可能还不知道发生了什么事。这是昨天微博热搜榜里两个热搜话题，这两件事本身没什么联系，但是点进去你会觉得这真是一个魔幻的现象。

我们先来说说张小平离职事件，最近一篇《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》的文章引发网友关注，文章中称，西安航天动力研究所一名科研人员张小平被一家民营企业挖走，而该名科研人员离职前任副主任设计师职务，在我国火箭发动机研制过程中“最关键的技术岗位”，该公号文章称，“据爆料，张小平的待遇是12万一年，跳槽后加入了北京蓝箭空间科技有限公司，年薪直接达到百万”。

张小平离职之后，影响到了登月项目的正常推进，于是原单位的领导发“要人”公告。

图为原单位“要人”公告 来源于微博头条新闻

这篇文章一出来，网友一下子就炸锅了，更是戳动了很多底层员工们的心。张小平，研究员，正教授职称，副主任设计师，能影响登月进程的骨干人才，一年工资居然只有12万，加上其他补贴福利大概年薪20万。

当然，昨日张小平离职之前就职的研究所已经回复澄清，张小平的离职不至于影响登月项目的推进，中国航天科技集团公司第六研究院院长刘志让表示，研究院的技术骨干很多，张小平主要搞论证、研发和理论计算，水平是有的，但因优秀的骨干较多，所以对全局并不会产生太大影响，但是研究院也会反思更多的方式，留住人才。

即便如此，张小平一个苦读十几年的博士，登月项目的技术骨干，一年年薪只有20万，如果也有人觉得这个薪资没什么问题的话......让我们再看看另一条热搜“综艺限薪令”，“从知情人士处获悉，接下来将严控综艺节目艺人的片酬，每期节目艺人总片酬不能超过80万，常驻嘉宾一季节目下来的片酬不能超过1000万。”

张研究员辛辛苦苦四年才能抵上这些明星一期的出场费.......仿佛看到了我们自己，辛辛苦苦好几年都比不上人家一天的报酬~

两个热搜形成的对比，很多人都觉得很讽刺。小的时候作文里，我们的梦想都是科学家、医生、教师，现在很多孩子的梦想都是歌手、演员、C位出道、网红......

有人说这是一个娱乐至死的时代，这种现象存在很正常，但是不管在什么样的时代，真正支撑我们国家发展的是那些科学家们，那些埋头于国家各行各业发展研究的人，是袁隆平院士、林俊德院士们。

正如人民日报所表示的，赏罚分明，是对真正付出者的尊重。

这次“张小平离职”遇上“综艺限薪令”的魔幻现象，或许足以让更多人思考......

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