我要找记者 | 光着膀子离职，小伙控诉遭老板羞辱
近日，32岁小伙袁赞在我的长沙APP《直通记者》专区投诉称，因为跟餐厅老板不合，他被老板当场辞退，而在辞退当天，他被要求在大庭广众之下脱掉工作服，最后他不得不赤裸上身离开。袁赞觉得，自己被餐厅老板狠狠地羞辱了。
小伙离职被要求脱掉工作服
老板否认羞辱人：员工离职须还工作服
“我把衣服全部脱了，裤子没脱，因为裤子不是他们的，有监控，可以查。我已经32岁了，当着这么多人的面，实在太侮辱人了。”说起自己6月26日中午的遭遇，袁赞气愤又憋屈。
绿草地食府喜盈门店
袁赞告诉记者，他6月24日到绿草地食府喜盈门店后厨上班，由于是新人，最开始老板安排他负责切菜工作。“6月26日中午老板到后厨检查工作，我在那里拍辣椒，老板说我太慢了，然后他就教我拍，我就以为他要自己拍，我就去另一边切丝瓜，那边两个人都搞不赢。”
袁赞说，或许是自己误解了老板的用意，加之忍不了老板的脾气，他与老板之间发生了不愉快。“当着厨房很多人的面，拿着刀直接拍在了案板上面，冲我发脾气。我说你嫌我慢，那我就不做了。他坚持要我把工作服脱了才让我走，我工资都押在他那里，我会拿他一件工作服吗？”
袁赞讲述，气头上的老板坚持要他马上归还工作服，万般无奈下，他脱掉身上的工作服，光着膀子下楼离开，到达一楼大厅后，再乘坐电梯回宿舍穿衣服。
“我32岁，从来没有受过这样的侮辱，要坐电梯，电梯里面很多人，而且还挨着那么近，人家以为我是个变态。”袁赞表示。
面对前员工质疑老板羞辱人一事，绿草地食府喜盈门店负责人朱先生表示：“我肯定会要求他把工作服还给我们，但我确实不知道他没有带自己的衣服。”
对此，律师表示，根据《劳动法》的相关规定，在与员工解除劳动关系期间，必须给员工留有一定的交接时间。
“本案当中，单位老板当即要求员工脱去工作服，知道员工里面没有穿其他衣服的情况下，导致员工光膀子出现在大庭广众之下，显然已经侵害了劳动者的人格尊严权利。”律师刘研表示。
律师称，离职员工可以就此情况向当地劳动监察部门反馈，维护自身合法权益。
离职员工举报：餐厅食材清洗太敷衍
市监部门责令整改
采访中，袁赞还向记者透露，他在绿草地食府喜盈门店工作期间，发现餐厅后厨存在食品安全隐患问题，为此，记者也将他所反映的具体情况反馈给了市场监管部门，很快，雨花区市场监管局圭塘市场监管所的执法人员展开了上门调查。
袁赞反映，在绿草地食府喜盈门店后厨，食材清洗十分敷衍。市监执法人员现场调取了监控查看。监控记录显示，6月26日早上8点46分55秒，工作人员端着一大筐青辣椒放在了池子里开始淋水冲洗，8点47分25秒，仅30秒的时间，工作人员就将淋水的辣椒端起，放在一旁的铁盘子内，随后将刚刚淋过水的辣椒拿去切菜。
“时间太短了，肯定洗不干净。要保证基本上过水，用手洗一下。”雨花区市场监管局圭塘市监所副所长邓超表示。
现场，市监执法人员责令门店负责人立即整改。除了食材清洗不到位，市监执法人员还发现，该店部分员工包括刚离职的袁赞是在没有健康证的情况下进行堂食制作。
“我们今天是责令改正，后续会进行检查，如果在这个过程中，还出现这种情况，我们就依据《食品安全法》对他进行处罚。”邓超表示。