我要找律师 | 男子控诉公司不签劳动合同且无故扣钱,这一“维权”行为竟涉嫌犯罪……
近日,市民张先生在我的长沙APP《我要找律师》专区反映,他在一家科技公司做家电安装师傅两年多,但公司一直未与其签订劳动合同。后经记者调查,却出现反转,张先生反被公司指责抢夺公司财物,这是怎么一回事呢?
“我从2022年2月份进入公司,到现在为止没有给我签订劳动合同,两年多了,一直没有签合同。”张先生自述,他在雨花区一家主营家电安装、维修等业务的科技公司上班,从事空调安装岗位,但从2022年以来,公司都没有与其签订劳动合同,此外,该公司还无故克扣提成。
“给我们发工资都是微信直接发的,我的安装工单2023年12月份是87单,应发劳务提成是5920元,这里特殊费扣了1000多元,实发就是4000多元。”张先生表示。
张先生提供的工资单
张先生告诉记者,从去年9月起,该公司给自己的转账中都要扣除一笔名为“特殊”的费用,金额从几百到一千多元不等,在备注一栏中显示该笔费用为“信息费”。记者随后找到该公司了解情况。
“张先生跟公司实际上是一个承揽关系,就是承包的一个形式。不用来打卡,日常不用管理,你自由活动,我有活给你做,你自己去安排,不存在劳务关系。”长沙刚强智能科技有限公司相关负责人表示。
经过记者了解,张先生于2022年1月1日与长沙桢诚通讯科技有限公司签订业务承揽合同,后该公司更名为长沙刚强智能科技有限公司,双方又于2024年1月1日重新签订了业务承揽合同,两份合同均约定,张先生承揽甲方的家用电器、智能家居等产品的配送、安装、维修等业务,由公司给张先生支付承揽费。
双方签订的承揽合同
公司相关负责人解释,扣除的特殊费是甲方提供业务的“信息费”,相当于是甲方给乙方派单,收取一定的派单费用。而在前不久,张先生因为对收取信息费一事有异议,与公司发生了纠纷,还强行搬走了公司的空调,他们已经报警处理了。
“你那个行为已经构成了抢劫知道不?”公司相关负责人说。
“他拖欠了我工资以后,那天我在这里拖了几台空调回去,然后他报了110。他工资一直没给我,还扣我的钱,我拖了几台空调回去,有6台外机,4台内机。”张先生表示。
针对调查的相关情况,记者也咨询了专业律师。
律师简介
王巨擘
湖南湘鼎律师事务所律师
对此,律师王巨擘认为:“就目前的情况来看,双方之间系承揽关系的可能性更大,劳动者可向劳动仲裁委或人民法院提起诉讼,请求确认双方之间的关系,并提供相应的证据予以证明。但是不论双方之间是什么关系,张先生擅自拖走公司的物品都是不可取的,虽然事出有因,但是仍然有构成抢夺甚至抢劫的风险。”
目前,双方协商不成,张先生准备申请劳动仲裁维护自己的权益。
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记者:雷凯 编辑:丫丫