投资人强逼 CEO 辞职，Uber 这次药到病除了吗？
Travis Kalanick 真的要离开 Uber 的管理层了。
上周，Travis Kalanick 公开表示自己将无限期休假，并打算调整好后再重回公司。
从《纽约时报》得到的消息来看，Kalanick 在与 Uber 的投资人进行了长达数小时的争论后，因压力太大不得不选择辞任 Uber CEO 一职。
在美国时间周二上午，五位 Uber 的主要投资人对 Travis Kalanick 提出了即刻辞职的要求，其中包括 Uber 最主要的控股方，著名的风投公司 Benchmark，这家公司的合伙人之一 Bill Gurley 是 Uber 的董事会成员。
这些投资人用写信的方式给 Kalanick 传达了请辞的意愿。在信中，投资人们表示因为公司需要全新的领导，因此 40 岁的 Kalanick 必须立刻辞职。Travis 与至少一位董事会成员商讨了一段时间，并与投资人们争辩了数个小时后，做出了退让的选择，但他仍是 Uber 的董事。
「Uber 是我在这个世界上的最爱，在我人生的这个艰难时刻，为了能让 Uber 重回正轨，我决定接受投资人的请求并做出让步。」Kalanick 在声明中表示。
上面这张图是《纽约时报》总结的 Uber 目前领导层的状态，从图中可以看出，包括 CEO、COO、CFO 和 CTO 在内的四位公司高管位置目前都还无人任职。
在信中，投资人要求改善公司董事会的监督效率，填补上两位董事会席位的空缺，招聘「真正独立的董事会成员」。
在硅谷，投资人们往往都很喜欢充满干劲，雄心勃勃的创业公司 CEO，对那些效益好的公司尤为如此。而当这些创业公司的形势不好甚至开始走低的时候，股东们这时就会选择保护自己的资产。
拿 Uber 的事来说，高达 700 亿美元的市值使它成为了最有价值的创业公司之一，如果这家公司因为公司文化等原因被降低了估值，那对投资人来说毫无疑问是一笔巨大的损失。
Uber 现在已经深陷负面新闻带来的困扰中，从广为人知的性骚扰指控，到 Kalanick 与司机的对骂视频，还有与 Google 兄弟公司 Waymo 的知识产群纠纷案等等。
Kalanick 辞职之后，谁会站出来接手这个烂摊子是大家普遍关心的问题，考虑到 Uber 现在内忧外患的情况，加之 Kalanick 尽管辞去了 CEO 的职位，但在公司内依然拥有非常大的影响力，一时间想真正摆脱他带给 Uber 的阴影还不大可能，这对继任的 CEO 是一个极大的挑战。
文章参考：The New York Times（http://t.cn/Rot4UvJ）
图源：Time Magazine（http://t.cn/RociCmL）
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