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刚刚,蔚来发全员信:裁员 10%,断臂求生
作者 | 周永亮
蔚来裁员的传闻,终于被证实。
确保核心关键技术的长期投入,保持技术与产品的领先优势 确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争 确保 3 个品牌 9 款核心产品的如期上市 组织提效,合并重复建设的部门与岗位,变革低效的内部工作流程与分工,取消低效岗位 资源捉效,推迟和削减 3 年内不能提升公司财务表现的项目投入
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