刘强东正式公布！又一个千亿帝国浮出水面！

 一边是胜利喝彩，一边打出王牌！

一

日前，京东正式公布2017年第二季度财报。第二季度中，京东营收暴涨43.6%，高达932亿，逼近千亿大关！

这是什么概念？意味着京东一个季度的收入已超过苏宁上半年的营收总和，超过国美的全年营收。

更令人惊叹的是：京东再次盈利，净利润9.76亿！这个数值已接近去年全年，也是京东连续五个季度宣布盈利。

不仅收入利润暴涨，用户也猛增37%达2.58亿人。今年以来，京东股价的涨幅更是超过80%，接近翻倍，跑赢了亚马逊、苹果。

刘强东难掩喜悦，掷地有声：

作为中国最大的零售商，京东依然保持强劲的增长，验证了我们商业模式的生命力，令我们不断拓展新的市场机遇！

作为互联网行业的领军人物雷军，也不禁说道，我挺佩服刘强东的，因为马云这么强悍，京东居然活下来了！

今天，京东不仅仅活下来了，而且发展速度极快！

二

还有件与财报一起宣布的重磅大事，值得所有人注意：京东金融分拆完成，其财务数据不再纳入集团的财务报表。

这意味着刘强东的第二张王牌正式独立完毕。京东金融终于走出京东集团，成为一家股东只有中国人的企业！

当然，京东金融的实际控制人还是刘强东，京东集团与京东金融也还是一家人，所有的资源该支持依然支持，该共享还是共享。

唯一的不同，就是京东金融真正步入快车道了，纯内资将助其更好开展业务。刘强东说要做到全球前三，今天的分拆完成就是第一枪的完美打响！

目前，京东金融目前并没有披露详尽的财务数据。不过，参考行业内其他公司的估值进行推算，京东金融的估值应该在千亿元级别。

这一推算基于两个重要参照——其一，是估值高达4000多亿元的蚂蚁金服；其二，是近期因申请赴港上市而备受关注的众安保险，其此次IPO估值不低于90亿美元（约合610亿人民币），有媒体称其上市后估值将达千亿元人民币。大多数业内人士认为，京东金融的公允价值应该介于众安保险与蚂蚁金服之间，估值应该在1000亿元级。

三

千亿帝国，已然浮现！

京东金融就是刘强东的第二个千亿帝国，并将创造更多奇迹。为什么这么说？因为刘强东选择了一条中国金融业最需要的路。

当所有人都把传统金融当对手，并通过竞争倒逼它们。而刘强东却毅然选择帮助传统金融，开放所有能力，助他们提高效率降低成本，完成转型！

过去一年，刘强东不仅率领京东金融与中国银联合作，还与一家又一家银行发布联名信用卡，上个月更是把京东信用融入到传统金融体系。

而工商银行宣布与京东的全面合作，彻底将金融科技推向高潮。工行董事长公开表示，看中京东的金融科技能力，认为京东能帮工行转型。

刘强东与工行董事长易会满

这原本在我们眼里互是敌对的企业，如今却成为了一家人！

这个世界永远不缺搅局者，刘强东就是典型代表！

当四通一达沾沾自喜，刘强东却宣布开放京东物流，晴天霹雳；当传统金融和新金融水火不能交融，刘强东却宣布与银行、银联共进退。

天真的变了！

曾经，我们为互联网金融公司“打劫”传统银行而呐喊喝彩；现在，我们却为四大行纷纷拥抱创新，自破僵局而兴奋不已！

因为，我们不愿看到服务自己多年的传统金融被彻底颠覆和取代。我们希望他们能痛下决心站起来奔跑，革新自己。

四

而对竞争激烈的互联网公司来说，最宝贵的资源莫过于优秀的员工。

刘强东对员工福利的重视也让业内惊叹。

前不久，京东官方宣布，京东宿迁（刘强东老家）客户服务中心正式入驻新大楼。为京东员工建设的精装修的公寓就在宿迁客户服务中心二期20层新大楼内。

据悉，这栋综合的大楼集办公和住房一体，总建筑面积12万平方米，1-5层是办公区域，6-20层是员工公寓，700多间公寓可以让1300多名京东员工居住。这些公寓均为精装修，可拎包入驻。公寓内还有休闲服务中心、健身区、图书区等。

今年6月份，前京东商城公关关系部总监闫跃龙发了一条微博：刘强东在老员工授勋仪式上宣布，将为在京东工作五年以上的老员工不仅提供医药费报销，而且若治病资金不足，京东也会全力支持。

在住房方面，刘强东说：凡是在京东工作满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买得起房子。如果不想在老家买房子，将来让公司造房子，成本价卖给所有员工。

而在关注员工小孩问题时，京东甚至开了一家幼儿园。并且宣布凡是京东员工0-3岁的宝宝，都可以送到京东内部的“托幼中心”入学，不仅学费全免，生活费和用品费也都不要钱。

如果把员工外包给第三方公司，立马可以省17个亿。但是刘强东觉得这样做是可耻的。他说道：

“这个成本永远是不可以省的，京东不允许这样做。我们每一个聘用的人员，保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同，不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，赚了多少都会让我良心不安，我没有成就感，这家公司的存在也没有价值和意义。”

刘强东用实际行动证明了，想要员工卖命，少跟员工谈情怀，多点关心且不是更有效果。

宁愿亏损，也要加强员工福利。刘强东的做法值得我们钦佩！

一句话：你给员工吃草你将迎来一群羊，你给员工吃肉你将迎来一群狼！

我们呼吁，能有更多的巨头与刘强东共同担起这份责任！

正所谓：时势造英雄，英雄造时势！

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来源：大佬动向（dalaodongxiang）、鸣金网（mingjin-wang，作者：奔跑吧，琪哥）、21早新闻(News-21)、东方网、创业邦杂志（ID:ichuangyebang）、今日电商爆料（dianshangxuetang）等

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