6000亿！沉默已久的华为，突然宣布！
一
6000亿元！
不平静！正当苹果承认故意让旧手机变慢的时候，华为却用了一份超牛逼的成绩单，告别2017，迎接2018！
刚刚，华为轮值CEO胡厚崑在新年献词中表示，2017年华为全年销售收入预计约6000亿元，同比增长约15%。
这个收入有多牛逼呢？咱们是驴是马，拉出来看看：
华为的年收入，是阿里的4倍。今年5月份，阿里巴巴公布2017财年业绩(2016年4月至2017年3月)，阿里巴巴2017财年全年收入为1582.73亿元。也就是说阿里巴巴的年收入约为华为的1/4。
华为的年收入，是中兴的5倍多。中兴2017年预计将实现营业收入1094.32亿元。
华为的年收入，是小米的6倍。今年9月，小米董事长雷军曾表示，10月中旬将提前完成1000亿收入的目标，业内纷纷看好小米今年营业收入将破千亿。
更让人高兴的是，华为智能手机全年发货1.53亿台，全球份额突破10%，稳居全球前三，在中国市场份额突破20%。
可以说，华为成为千亿美元企业，明年就能实现。到时候，在电子行业，华为将是继苹果和三星之后，第三家迈入千亿美元俱乐部的电子公司。
这6000亿，不搞金融不炒房地产不上市，还有超过一半以上来自国外！同时2017上半年华为仅在中国就缴税超676亿，纳税额拿下民营企业500强第一，比恒大和万达加起来还要多出24.5个亿。
百尺竿头更进一步，华为再次震惊世界！
二
2018年，华为成立30周年。
而立之年的华为，对自己下一步往哪里走，胸有成竹。华为下一步的战略是：构建万物互联的智能世界！
最近，华为“心声社区”发表了一篇《任正非在公司愿景与使命研讨会上的讲话》，透露了华为新一年的战略方向。任正非在讲话中提到，华为立志以数字世界面向客户，把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
今天，华为轮值CEO胡厚崑发表新年献词，宣布华为“三十而立”的新蓝图：构建万物互联的智能世界。
一切为构建万物互联的智能世界服务。而显然，华为正把5G阵地争夺战，作为实现这一战略的突破口。
2017年，华为5G预商用系统已进入全球多个信息产业发达国家，在伦敦、柏林、北京、上海、东京、米兰、迪拜、温哥华、多伦多、首尔等10个核心城市与全球各区域最领先的运营商如英国电信、德国电信、中国移动、中国电信、中国联通、沃达丰、Etisalat、LGU+、Telus、Bell等实现了5G预商用网络部署。
2018年，华为将推出面向规模商用的全套5G网络设备解决方案，支持全球运营商部署5G网络，让移动互联网再上一个新台阶，开启万物互联时代，承担起各行各业数字化的历史使命。
2019年，华为推出支持5G的麒麟芯片，并同步推出支持5G的智能手机，让广大消费者尽快享受5G网络的极致体验。
估计全世界都没想到：这场世界科技最前沿的5G革命，居然将由中国、由中国的企业——华为主导。
估计全世界都没想到：过去技术落后的中国，竟然能在5G领域，实现了弯道超车。
估计全世界都没想到：中国从国际通信时代的落后者、追赶者、模仿者，居然成长为今天的领头人。
三
成功背后，任正非创立华为时的艰辛已经逐步被人淡忘了。
一个44岁的男人，在经营中被骗了200万，被国企南油集团除名，曾求留任遭拒绝，还背负200万债务。老婆又离婚，他一个人带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋，创立华为公司。没有资本、没有人脉、没有资源、没有技术、没有市场经验，看谁都比他强的一个人，成功逆袭，用27年把华为带到通讯行业世界第一的位置！
任正非并不是技术专才，他的最大长项，是定战略、用人才！
华为没有上市，而是把98.6%的股权开放给员工，创办人任正非只拥有公司1.4%的股权。华为所挣的每一分钱都是大家的，都是合伙人的。
任正非说了三句关于人才的话，成为了经典。
“一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐，更何况在知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。”
“也许是我无能、傻，才如此放权，使各路诸侯的聪明才智大发挥，成就了华为。”
“什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。”
2017年，华为完成了对4500名优秀员工的破格提拔；2018年将继续对6000名员工破格提拔，其中3000名在15、16级，2000名在17、18、19级，其他职级1000名。
而如果算上股票的话，以17-18级员工为例，工龄超过10年的话，年收入近百万元。
▲网传荣耀提成奖金方案
为激发员工斗志，华为荣耀团队改革激励制度：真正以奋斗者为本，奖金不分职级，不看资历，只看贡献，导向冲锋，服务用户越多、奖金越多，上不封顶，及时兑现。
该方案称：只要在内、外合规的边界内达到目标，抢的粮食越多、分的奖金越多，13 级就可以拿 23 级的奖金。一个新入职的应届生，只要销售业绩到位，也能拿百万奖金。
任正非的女儿在清华演讲透露了华为的人才观：
在华为是“英雄不问出处，贡献必有回报”，但我今天要说的是“出处不如聚处”！
人才是因为聚集才产生价值。华为是年轻人的好聚处。因为，只要是敢拼、敢闯，听见枪声就想冲锋的年轻人，华为就给予最好的机会；责任结果好，成长潜力大的年轻人，华为就会给予最好的待遇，我们要的就是“首战用我，用我必胜”的精兵强将。
华为要创造价值，应承认资本的力量，但更主要是靠劳动者的力量。特别是互联网时代，年轻人的作战能力提升很迅速。
要敢于涨工资，这样人力资源改革的胆子就大一些，底气就足一些。
任正非不是“人傻、钱多”，而是鼓励奋斗。他们整理出一套有效的、合理的激励体制，让奋斗的人能得到回报，而不是空谈梦想。
你要交给公司的是业绩和功劳，公司保障给你的是收入是激励，这才是最公平的交易。
舍得舍得，正因为任正非的舍，才激励了所有华为人的努力，才有了今天华为众志成城之得！
四
5G时代，华为要做引领者！
回顾2017年的成绩之外，华为更是定下了未来几年的战略目标，那就是拿下5G时代最高话语权！
对于即将到来的人工智能时代，5G网络的发展更为至关重要，也是支撑万物互联的源头！对于一个国家来说，通讯技术更是不可或缺，影响着方方面面。即便是无比艰辛、从零开始，硬着头皮也要干！
而对于华为来说，要想在5G时代，拿下最高话语权，比必须拥有核心技术！早在8年前，华为就把通讯核心技术的突破列入最高战略，开始全面研究5G技术。正是这坚定不易的信念，不破楼兰终不还的决心，让华为彻底爆发！
2017年，是华为不断前进、砥砺奋进的一年，也是华为反击的一年！
今天，华为已成为很多外国企业巨头的眼中钉，被罗织罪名起诉，被莫名反倾销。中国制造的崛起遭遇了各种艰难险阻，何况这个国家的一个企业。一个在中国不搞金融、不搞房地产，坚持以实业发展的企业，其崛起之路一定是更曲折、更危险。
华为的蜕变，正是中国千千万万中国奋斗者换来的；华为的崛起，更是代表着每一个中国劳动人民的力量！
朋友们，记得这句话：我们的征途是星辰大海，别陷入自我否定的怪圈！
中国制造雄起，中国雄起！
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21财闻汇综合自：财经内参精读（ncjs111）、互联网热点、21世纪经济报道（jjbd21）
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