要求保姆背熟20条家规引热议，会不会倒垃圾才是真本事！
想要月薪一万二，先要学会倒垃圾！
文 | 抓小妞
“月薪12000元，先要背熟20条家规”，最近一份出现在家政群的“魔都最严苛保姆家规”引发网友的热议。
什么叫“最严苛”？话不多说，直接上图！
这个事情非常简单。
提出这“20条家规”的是雇主周女士。她与丈夫都是外企高管。刚生完儿子的周女士，因为休完产假后就要去公司上班，所以打算聘请一位育儿嫂兼保洁的保姆，工作时间是早8点至晚7点。为此，周女士开出1.2万元的月薪。
此条件一开，自然是吸引了很多保姆抢单。最后，一位姓唐的阿姨拔得头筹。
但经过接洽，唐阿姨听说这“20条”后，觉得周女士的服务要求高得出奇，直呼“臣妾做不到”。
在家政行业干了16年的唐阿姨表示，从未见到过如此严苛的打工家规。而且周女士要求在正式上岗前必须熟背20条。最后，她不得不婉言回绝了周女士提供的高薪机会。
此事一出，有人站在了唐阿姨一边，认为周女士非常挑剔，“从内容上就看得出周女士是个难弄的主，人很挑剔，如果上门，受气肯定不会少，这个钱还是不赚为好，赚了这个钱会受气一辈子”。
但也有不少人认为得到和付出成正比。家政行业竞争的就是服务质量和服务技能，只有同时具备这两项优势，才能克“敌”制胜。
最后，这份差事被一位姓王的阿姨获得。在王阿姨看来，没有付出就没有得到，“家政行业体现的就是服务，只有用优质和贴心服务客户，才能做到‘钱途无量’”。
在小妞看来，除了那条“平时在客厅打地铺睡觉“的要求有些不近人情外，其他19条都还算合情合理。高薪必然要求优质服务，咱们在公司上班都要遵守规章制度，家政人员服务雇主当然也不例外。
俗话说，“先小人后君子”。小妞反倒觉得，开工前周女士能把话都敞开来明说，恰恰反映出这是个有明确要求，知道自己要什么的雇主，这样的人为人处事有原则，反而更容易相处，总比事后挑三拣四的强多了吧。
对于此事，权威部门也发了声。上海家庭服务业行业协会副会长肖卫平指出，雇主与保姆间订立的服务协议，包括雇主提出的要求，只要不违法、没有歧视性内容，都应该得到尊重和执行。如果提出合理要求一方不同意，可以不签约，双方不建立劳务服务关系。
其实，小妞想说，明天起，上海将迎来“史上最严垃圾分类”——《上海市生活垃圾管理条例》正式开始实施。
届时，按照规定，个人若将有害垃圾与可回收物、湿垃圾、干垃圾混合投放，或者将湿垃圾与可回收物、干垃圾混合投放的，由城管执法部门责令立即改正；拒不改正的，处50元以上200元以下罚款。
作为“上海服务”品牌的金名片，在上海“垃圾分类”的大形势下，家政人员可以说是家庭生活垃圾的“把关人”，与《上海市生活垃圾管理条例》的有效施行、与家庭的生活质量息息相关。家政人员不仅要以身作则，还应适当宣传、指导家庭其他成员，从源头上实现垃圾分类。
早在今年三月，上海市妇联便举行了上海市家政服务员垃圾分类培训启动仪式，鼓励全市家政企业（机构）和家政员参与垃圾分类，确保源头减量，使生活垃圾分类成为家庭成员的自觉行动。
所以，能不能背熟“20条家规”算什么，到时候会不会垃圾分类才算真本事！不然，雇主被罚钱，可是要扣你工资的哟。
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