解聘！外籍人员辱华，中科院这样回应！

中国开放的大门只会越开越大，欢迎外国专家积极来华工作。中国政府将进一步健全外国人才管理服务保障的各项政策，为外国人来华工作生活提供更大便利。但别拿中国的开放与热情，挑战我们的底线。这样的“洋垃圾”，请你圆润地离开。

文 | 蒲　琳

“欧洲的血统中国永远赶不上”“中国人不够聪明，近亲繁殖太久了”“只是来中国挣钱，中国人需要我们外国人，没有我们的帮助你们至今还戴着斗笠种田”……从截图看，这名中科院外籍人员在其账号上发表的内容让人瞠目结舌。

此事引起多方关注后，昨天（11月7日），微博@中国科学院自动化研究所 发表声明称，解除其聘用合同。

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事发11月5号上午，一名在中科院工作的外籍员工在Linkedin（领英）上发表了嘲讽中国、种族歧视的言论。很快，中科院通过微博表态，已经对该人员停职检查。

据了解，这名大放厥词的男子名叫克拉尔斯（Mark A Kolars），来自奥地利。他是中科院自动化研究所外籍雇员。

或许是意识到自己闯祸了，该员工迅速把Linkedin上的头像删掉，并迅速发了一条致歉的动态。但从内容来看，这个所谓“道歉”是非常没有诚意的，他其实内心并没有觉得自己错了，只是迫于工作和生活而出来道歉。

更让人惊讶的是，他在这样大放厥词后，还为自己辩称“并非在种族歧视”，只是“讨厌肮脏的黄种人”。其脑回路之清奇，着实让人费解。

但事实上，有媒体在检索其过去一段时间发表在其“领英”账号上的言论及其工作履历后发现，此人在中国已经工作过多年，换过几家单位。但这个自称自己来自“世界最美城市维也纳”的白人，似乎一直对中国和中国人存在某种“居高临下”的“优越感”，曾多次留言表示中国文化缺失、不懂美学、中国人没礼貌、人太多、只知道赚钱、科学技术是偷来的、人民幸福感低、富人想移民离开，甚至他看到澳大利亚的无良商家把马肉当牛肉卖给中国人的新闻时，都会喷上一句“这都是学的中国人”。

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克拉尔斯无疑在触碰底线——这道底线不是个别人的，而是普适性的。因为反对种族主义如今几乎是全球共识。

联合国1948年12月10日通过的《世界人权宣言》和联大1965年12月21日通过的《消除一切形式种族歧视国际公约》（1969年1月4日生效）明文指出，“一切形式的种族、宗教和民族仇恨与行为”，都是违反《联合国宪章》和《世界人权宣言》的种族主义行为。

联合国各成员国必须采取一切必要措施，防止各种形式的种族、宗教和民族仇恨。《消除一切形式种族歧视国际公约》还要求各签约国“以法律禁止仇恨言论，并以刑事手段惩治种族主义组织”。

反对种族主义，不仅不是自卑心态下的敏感，恰恰是对文明价值的捍卫。当种族平等逐渐成为世界范围内的“政治正确”，在哪个国家发表克拉尔斯这样不折不扣的种族主义言论，都该付出沉重的代价。

笔者注意到，此人一度宣称拿着“外国专家A类绿卡”的自己也想“离开”中国。如今被受聘单位解聘既是其本该付出的代价，也就当“送他一程”。

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 “站在新的历史起点，中国开放的大门只会越开越大。”习近平主席5日在第二届中国国际进口博览会开幕式上发表主旨演讲，再一次发出中国开放最强音。

在中国投资的外资企业也敏锐地感受到了未来更多开放机遇，在全方位、立体式的开放新格局中寻找发展的确定性。中国开放、稳定的营商环境不仅吸引了更多投资者的青睐，也创造了许多新的创业机会。

“中国将进一步扩大对外开放，放宽市场准入，打造一视同仁、公平竞争的营商环境，借鉴交流国外先进技术和管理经验。中国将为外国人来华工作生活提供更大便利。”李克强总理则在今年初同在华外国专家举行新春座谈会上表示，欢迎各国有竞争力的商品和技术进入中国市场，为国内消费者提供更多自由的选择，同时也为世界各国提供更大的市场，“欢迎外国专家积极来华工作。中国政府将进一步健全外国人才管理服务保障的各项政策，为外国人来华工作生活提供更大便利”。

那在中国对外开放程度越来越高的背景下，哪些城市最受外国人青睐？据今年初，2018年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选显示，上海、北京、合肥、杭州、深圳、苏州、青岛、天津、西安和武汉位列前十。评选9年以来，上海连续7年位列第一。

值得一提的是，当前，北京、上海和合肥为我国的三个综合性国家科学中心城市。参照连续两年的榜单结果，在吸引外籍人才来华的因素中，城市的科技创新实力尤其是基础科研水平或许正在成为越来越重要的影响因子。

中国欢迎各国人才来华发展。但别拿中国的开放与热情，挑战我们的底线。这样的“洋垃圾”，请你圆润地离开。

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