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关注丨就业、医保、养老金……这些焦点问题都有最新说法!

2017-04-26 京华时报

人力资源和社会保障部在25日召开的新闻发布会,针对就业、养老金、医保等焦点问题作出回应:

一季度就业形势怎么样?——总体平稳 

人社部发言人卢爱红表示,一季度就业工作温暖开局,延续了总体平稳、稳中向好的态势。今年1到3月,全国城镇新增就业334万人,同比增长16万人;城镇登记失业率3.97%,首次降到4%以下,创近年来新低。


但总体看今年就业形势依然严峻,除了就业总量压力大,结构性矛盾也更加突出。根据测算,今年需要在城镇就业的新成长劳动力在1500万人以上,此外化解产能过剩职工安置任务也十分繁重。


795万高校毕业生如何就业?——就业促进、创业引领、基层成长

卢爱红表示,今年高校毕业生达795万人,比上年增加了30万人。今年做好高校毕业生就业工作确实任务非常繁重。


推进高校毕业生就业创业工作,概括起来有三句话:就业促进、创业引领、基层成长。具体来说抓好四个方面的工作:一是抓好各项就业创业政策的落实;二是实施好高校毕业生就业创业促进计划;三是鼓励支持毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区、中小微企业就业创业;四是加大对就业困难毕业生的帮扶力度。

资料图


每个人的养老金涨幅都是5.5%吗?——实际调整水平因人而异

近日,人社部、财政部共同印发通知,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。


这是否意味每个退休人员的养老金涨幅都是5.5%?人社部新闻发言人卢爱红回应称,在调整过程中,具体到每一位退休人员,由于缴费年限、工作年限的不同,养老金水平不同等原因,实际调整水平具体到每一个人,也会有一定的差异。


这次调整的特点,统一采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。定额调整主要体现社会公平,挂钩调整体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。



养老金投资运营进展如何?——1370亿元已到账并开始投资

对于养老金投资运营的进展,卢爱红表示,截至3月底,北京、上海、河南、湖北、广西、云南、陕西等7个省份政府与社保基金理事会签署了委托投资合同,合同总金额是3600亿元,其中的1370亿元资金已经到账并开始投资运营,其他资金将按合同约定分年、分批到位。



回应“深圳医院社保套现”——严肃处理

针对近期媒体报道,发现深圳的一些医院医生和中介机构相勾结,通过开出合规处方的方式来实现医保卡套现的问题,人社部发言人卢爱红做出回应。


卢爱红表示,获悉相关情况以后,广东省和深圳人社部门已经及时开展了调查核实工作,正在会同有关部门进行严肃处理。



卢爱红说,通过社保卡套取医保个人账户资金属于欺诈骗保违法行为,严重损害了广大参保人员的利益,也危害了医保制度的可持续发展。长期以来,各级人社部门对此高度重视。人社部积极采取措施,不断加强对定点医疗机构医务人员的医疗服务行为监管,加大防范和查处力度,确保医疗基金的总体安全。



44种药物纳入医保谈判目录范围

卢爱红在谈及2017医保谈判目录范围相关问题时指出,在药品目录评审的过程中,经过咨询专家评审、遴选专家投票等程序,同步确定了40余种谈判的药品。这些药品有近一半为肿瘤靶向药物,涵盖了常见肿瘤和心脑血管疾病等重大疾病用药。经与生产企业确认谈判意向,最终确定了44个品种纳入此次谈判范围。目前正在制定谈判方案,争取上半年完成这个谈判工作。


(央视新闻)


新媒体编辑:熊瑶


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