真有这事！同事吵着吵着，他竟然猝死！最后法院这样判

来源：都市现场（jxtvdsxc）综合江苏城市频道

近日，苏州市虎丘区人民法院审理了这样一起纠纷。小王和小李都是苏州同一家保安公司的员工，他们同时被分配到了一家电子厂上班。小王是保安主管，事发的当天晚上，他在给小李分配工作的时候，两人在一号门卫室内发生了争执。 争执过后，小李就独自一人搬了一把凳子坐在了门卫室的外面，可是没过一会，人就昏了过去。

小李被紧急送往医院救治，经诊断，小李是呼吸心跳骤停，心源性猝死，冠状动脉粥样硬化性心脏病，经抢救无效死亡。事后，小李的家人将小王起诉到法院，认为小李的死亡与小王有必然的因果关系，要求其赔偿40万元。 

原告代理律师：“通过视频中，也可以看出，当时被告用排班本甩向死者，一直有甩本子的动作，双方一直在争论，情绪比较激动，由于被告与死者发生争吵，导致死者突发心脏病死亡，被告的争吵行为与死者的死亡有必然关系，应当承担一部分的责任。”

庭审过程中，小李的家人陈述，小李有冠心病病史，一直在服用药物治疗。法院审理认为，从当时的监控画面中可以看到，双方只是用手比划，嘴上在争论，时间大概在五分钟左右，期间并没有发生任何肢体接触。虽然从时间上看，二人沟通工作事宜、与小李死亡的后果是先后发生的，但两者之间并不存在法律上的因果关系。 

苏州市虎丘区人民法院民一庭法官赵建荣：“小李本身就患有冠心病七八年，他如果是没有控制好自己的情绪，对这样一些不是很大的事情，情绪非常激动的话，过错还是在他自己本身，在整个处理过程当中，小王没有强迫他，也没有故意激怒他，让他产生情绪上的波动，也不存在加害的故意，对于他的死亡也没有预见性的结果。” 

最终，法院驳回了原告的诉讼请求。

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