2018 医院面试问什么？让面霸来告诉你准备这几条

2018 年毕业季即将到来，此时的你可能忙着研究生复试，忙着找工作，或者是考规培。但无论你选择哪条路，都绕不开面试这一关。

医学生长时间都是在学校、医院两头跑，社会经验极其缺乏。见过太多的毕业生在面试时，连自我介绍都说得结结巴巴的，这种情况对应聘者来说是很吃亏的。

毫不夸张地说，面试的成功与否直接决定你是去是留。因此总结了一些面试的技巧与注意事项，希望能在各位面试时带来帮助，找到理想的单位。

如何做好自我介绍

面试一般从自我介绍开始，同步需要准备英文个人介绍。

前三句话应该包括个人基本信息，实习/工作单位以及求职意向。后面的内容基本自由发挥，可以着重介绍个人能力、实践经历或获奖荣誉等；没有过人特长的情况下也不建议虚假信息，可以找找自己其他优点来弥补缺点。

自我介绍时间尽量控制在 1 分钟左右。注意语速与停顿，声音响亮，面带微笑。怯场或者没有任何面试经验的同学建议多训练，找同学帮忙，或对着镜子练习。十分不建议面试前才急急忙忙背「范文」的，见过一些应聘者前面说得挺好的，后面就卡机半天憋不出一句来，场面一度很尴尬。

简历的正确打开方式

网上有模版但不建议完全照抄。

简历就像你的身份证一样独特，归纳和梳理了大学以来你个人学习生活中所见所闻所感所悟，你需要思考你的优势在哪里，能否为个人形象加分等等。一般来说，页数不宜太多，而花俏的封面就真的没必要了。

面试应聘材料有哪些

毕业生一定要拿到就业推荐表跟成绩单。

很多单位年前就开始招聘，但公告都明文规定毕业生要有推荐表跟成绩单。如果你的学校比较迟发或者还没有任何通知，一定要提前联系班干部或者辅导员盖好印章，早点拿到手。剩下的材料是简历、身份证跟各种证书，建议多复印几份备用。

面试问什么？专业问题不懂怎么办

常规医院面试会让先自我介绍，接着 1～2 个专业问题了解专业能力，还有 3～5 个问题需要重点注意，每个面试官会从回答中了解其他信息：

1. 未来职位规划是什么？想要做到什么样子？

 重点会查看面试者是否有目标感，以及考虑如何达成目标。

2. 举例在实习工作中碰到的问题，以及如何解决的？

从实际案例中查看专业能力，以及团队协作，学习能力如何。

3. 还有什么问题需要了解？

主要查看求职者对面试的工作的兴趣程度，是否充分准备过。不建议直接询问拿多少钱。

如果碰到面试官提出专业问题，自己真的不会，那么沉思片刻后诚实地说不会。医学是很忌讳的是不懂装懂，弄虚作假的。如果对题目有印象，尽自己能力去做答。曾经有人分享过一次试工经历，被主任一问三不知后居然还得到主任的赞赏：「小伙子够踏实，这些问题主治医师都不一定答得出来！」。但无论如何，扎实基础还是很重要的。

被告知是否同意调剂

见仁见智。

取决于你是看中医院还是看中专业，建议不要一口拒绝，一般流程是笔试/面试——公示——试工——签合同，不到签合同之前都有可操作空间；如果是研究生复试，没有足够把握导师喜欢你并且要你，不建议拒绝调剂。

面试结尾如何和 HR 谈薪酬

首先充分准备，总结薪酬约数，在面试前期要掌握单位的基本情况，分析目前市场的薪酬水平，总结出自己的预期薪酬范围。其次寻找机会，委婉咨询。

一般正规单位在面试后都会主动和求职者进行薪资谈判，如果没有谈，可以在最后一轮面试时委婉咨询。最后还要学会察言观色，适可而止。

医院面试和企业面试有什么不同

医院面试一般比较注重面试者是否名牌大学毕业、专业对口、学历学位、师从名师、政治面貌、家庭情况以及专业技能等方面。

而企业面试则比较看重创新精神、团队协作精神、工作经验等综合素质方面。在是否给予候选人录用的回复时间上，医院往往需要很长时间。

其他小建议

1. 计算机证书建议拿到

2. 英语四级一定要过，有口语能力、六级证书更佳

3. 大胆说出你很喜欢医院/科室，有强烈的意愿想留下

4. 主动去结识同行的应聘者，有时可以套到你不了解的情报

5. 趁着还年轻跑远点，报多几家医院，不要嫌麻烦不要害怕学历低

我们每个人的成长过程都不得不经历很多十字路口，走过高中毕业时的高考冲刺，踏入自己理想的大学校园，直到毕业寻找工作，人生真正步入社会生活的历程就正式开启了。

往往毕业后从事的第一份工作具有着重大意义的，如果你还在寻找心仪的岗位，不妨看看下面这些选择。

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