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菲佣比保姆贵很多?指望菲佣教孩子英语?听听雇主们怎么说

2017-08-02 南方都市报


近日有报道称,7月30日,菲律宾劳动就业部发布一份报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往国内5个大城市就业,并承诺给予这些菲佣10万比索(约合人民币1.3万元)的月薪。


菲律宾报纸对于菲佣即将入华的报道。


回应

中国驻菲使馆:

未与菲方就该事件进行商讨


该报道称,中国一个代表团将在9月访问菲律宾,进一步洽谈有关派菲佣到中国的事宜,而中国选择此时讨论开放菲佣市场,是因为目前很多中国家庭已能负担起聘请菲佣的费用。


昨天(8月1日),南都记者联系上中国驻菲律宾大使馆,办公室工作人员表示,并没有收到相关消息。


中国驻菲使馆新闻工作处向南都记者表示,菲律宾媒体所称的事情并没有可靠的来源,中国大使馆也没有与菲律宾劳工部就该事件进行商讨。


调查

菲佣“黑”在中国内地许多年

月薪七八千,已成产业链


“我这里的菲佣有的已在中国呆了九年,有事也不能回去。因为她们是拿的旅游签证,出去工作属非法行为。”一名中介对南都记者说。


据中介介绍,菲律宾佣人相对于国内保姆,最大的优势是英语流利,而出来做菲佣的一般都会接受两年大专教育,并考取了家政服务资格证,服务水平更高。不少雇主认为,流利的英文可以让孩子有机会学习,因此愿意多花钱聘请菲佣。


只是,目前中国尚无菲佣签证。人力资源社会保障部《就业服务与就业管理规定》指出,“用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位,并且不违反国家有关规定。”


一位中介向南都记者透露,目前在华菲佣人数不少,介于22岁至48岁,这些菲佣有的长期滞留中国,希望赚钱支持菲律宾家人的生活。


南都记者调查发现,目前在华菲佣的工资普遍高于国内保姆,月薪大约在7000至8000元之间。在薪水之外,雇主还需要额外支付相当于一个月工资的中介费,一年总费用超过10万元。


位于上海的一家菲佣中介表示,他们公司有上百位菲佣,九个房间,每个房间都有近十位菲佣,这些菲佣如果找到雇主,平时就会在雇主家里住,但周末会回到公司给他们租的房子里休息。


南都记者查询发现,不仅中介平台上有菲佣介绍,甚至有专门的APP帮雇主找菲佣。


有公司开发了app向雇主推荐菲佣。


这款专门推荐菲佣的app称,雇主可以“监督菲佣工作情况”。


在国内一家推荐菲佣的网站上,贴着每一位菲佣的介绍。


据多家中介透露,在中国雇佣菲佣需要“三步走”,首先是与中介沟通需求,中介向雇主推荐合适的菲佣,然后针对有意向的菲佣进行视频面试或当面交流,等双方确定意向后需预付款,再签订合同。


“黑中介非常多,因为菲佣目前是非法的,所以中介拿了钱就‘跑路’的情况非常多,雇主千万要小心。”一名中介说。


业内人士:内地菲佣充斥“杂牌军”


上海市家庭服务业行业协会副会长、上海巾帼社会服务有限公司常务副总经理方磊告诉南都记者,目前内地家政服务市场的菲佣在外籍家政服务人群中占有相当大的比例,但对比香港市场对菲佣的标准化和制度化管理,很多内地菲佣的职业化程度并不高,“很多所谓的菲佣都是‘杂牌军’。”


方磊表示,之所以内地市场对菲佣的需求量很大,除了对菲佣品牌的信任外,很大一部分因素可能是在于人们的虚荣心,“想体验一下外籍佣人的专业服务能力和工作热情。但是,雇主要为此承担很多费用,除了正常支付工资,还包括他们出入境签证、往返机票,以及一大笔中介费(大概是菲佣一个月的工资)。”不过,方磊表示,支付给菲佣的工资跟国内保姆的工资水平相差不大。


在香港雇佣菲佣的陈先生表示,在香港,如果想要请外籍佣人需要有工作收入的证明,例如政府的税单、居住面积等,除了每月为他们支付工资外,还需要为他们提供每年探亲的机票。另外,根据香港家庭的具体需求,在请佣人方面也会有不同考虑,“比如照顾老人就请印尼的,因为他们会讲基本广东话,沟通没问题”。


一位长期研究社会保障问题的专家告诉南都记者,在对待劳动力的引进和输出的问题上,我们应该做好准备,包括相应的制度建设,以确保人们对于国内外劳务人员的交流有一个清楚认识。


雇主说

有雇主称“菲佣比女主人都会打理家”


▶ 香港雇主陈先生:不认同菲佣教英语

请了一位菲佣,“呆了十一年了,每个月我们支付他四千多工资,她也很开心在我家工作。”陈先生告诉南都记者,最初考虑请菲佣来家里做工,是为了照顾小朋友,另外帮忙分担家务。


针对有网友说菲佣可以教孩子讲英语,陈先生不予认同,“英语还是需要正规的学习,有这个氛围虽然好,但是否能跟家人和谐相处,以及能帮忙做事最重要”。


“互相尊重很重要,日常生活中是否待他们如家人,还有父母要教给小朋友懂得尊重人。”陈先生告诉南都记者,每当家人出国旅游,就会让菲佣回家探亲,“相处还是很和谐的。”


▶ 香港雇主刘先生:有朋友家菲佣不辞而别

一家有两个孩子需要照顾,年初经熟人介绍,他请了一位菲佣。与菲佣沟通没什么问题,“可能刚开始很不习惯家里多了个常住的人,但几个礼拜下去就习惯了,因为家务活毕竟也不是难事,很简单的沟通,大家互相听得懂就好。”


刘先生说,其实很多雇主对菲佣也有担忧,最近他的朋友家里雇佣的菲佣就不辞而别。他还听说有人聘请了菲佣,但工作表现很差,没几天就说不干了,雇主还要因此负担其来回机票和不菲的中介费用。


▶ 深圳雇主王先生:1个菲佣能干3个人的活

家里房子大,且有两个孩子,以前王先生家里雇了3个中国阿姨,一个做饭、一个打扫卫生、一个看孩子。即使这样,家务还是搞得一团糟,交代的事务,有时要反复提醒,吃饭的时候,阿姨们也不分主次。此外,阿姨的脾气还不小,批评不得,一不高兴抬腿就走,这导致家里三天两头换阿姨。按他的说法,雇主每天都得给她们陪着笑脸。


后来他找了菲佣,一个菲佣干3个人的活,居然还井井有条,最主要的是,感觉自己真像个主人了,出门回来有人打招呼、倒水,走的时候有人送,对主人习性了解之后,菲佣还会帮着准备出差的行李,“这些都不用说,人家就干了,不满意说几句,立即就改,绝不顶嘴,哪像中国阿姨,遇到泼妇型的,敢和主人对着吵。”(《南方人物周刊》2014年报道)


▶ 北京雇主赵女士:换过十几个中国保姆,无奈之下找了个菲佣

“中国阿姨大多来自农村,没什么文化,因此个性也很偏执。她们不懂得尊重人,更摆不正自己的位置。说句不好听的,中国阿姨带孩子,孩子会从她们身上学到很多恶习。


用菲佣,你会觉得自己有了帮手,甚至有了管家。可以放心地把家交给她,她们比很多女主人都会打理家。菲佣大多受过至少中专以上的教育,她们有素养,懂英语,对教育孩子也是个很好的帮助。她们有服务意识,从不和雇主一起吃饭。分内的工作,你不用刻意去交代,每天该做的工作无论做到多晚、都会完成,不需要你监督。”(《南方人物周刊》2014年报道)


▶ 广州雇主刘先生

今年3月,通过中介找了个菲佣,人不但漂亮,且性情温顺。大学本科毕业,学计算机,很聪明,什么东西一教就会。因此没来几天,他的太太就多次表达了对她的喜欢,来他们家之前,这菲佣曾和中介公司的人表示,如果雇主好,就干上3年再回去。所以中介和她签了3年的合同。结果因为他太太毫无掩饰地表达了自己对她的喜欢,这个菲佣半个月内两次提出加薪,第一次他们答应了,第二次被他们拒绝后,她便立即提着行李回了家政公司。《南方人物周刊》2014年报道)


▶ 菲佣姐妹在广州

Nadurata来广州做菲佣已经有一年,在这里,她结识了另一个菲佣姐妹Mary。


比起在香港,由于政策还没有开放,大陆的菲佣人数并不太多,菲佣之间也没有聚会。在广州的Nadurata和Mary在工作之余有很多空暇,但她们因担心会给雇主和自己带来麻烦,通常只呆在家里或在周围转转。如果天气好,Nadurata通常会和Mary一起到住处附近的湖边散会步,那也是菲佣们最集中的地方。姐妹俩在中国没有别的朋友。

据南方人物周刊报道,Nadurata和Mary都是跟随先前的雇主一起从香港来到大陆的。每隔一段时间,雇主都会带她们回香港办理签证。和她们一样,在这片小区里工作的菲佣大都受雇于居住在内地的香港人和欧美人。

Nadurata和Mary都说,自己不会做一辈子菲佣。平时,她们并没太多开销,都把薪水存起来,希望攒下足够的钱后,可以继续上学,然后回到家乡,找到一份稳定的工作。(《南方人物周刊》2010年报道)


南都记者 申鹏 王琦
实习生 司婧雯 于康宁

另据南方人物周刊(Peopleweekly)


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