小伙连续给领导发语音汇报工作，领导怒批：工作态度有问题

为了弥补中文输入缓慢的缺陷，微信有了发送语音消息的功能，它的出现确实让信息发送者方便了不少，但是，却未必是一个能让所有接收者都舒服的选择。

最近，重庆小伙张珂就因为使用这一功能，被领导要求重发文字版，事后还被公开批评“工作态度有问题”，这让他郁闷不已。

张珂今年27岁，在重庆渝北一家微企孵化园的公关部上班，“我们部门主要负责孵化园里的组织、宣传、统筹、策划等工作，事情比较繁琐，时常需要向领导请示和汇报，再根据指示进行下一步工作。”张珂说，前不久，孵化园内有一家公司研发出新产品，需要对外发布和吸引投资，主管便安排他来协助跟进。

张珂说，接受这个项目后，自己想到了什么点子，或是有什么情况，就直接给主管发送微信语音消息，两天来发了六七条。

第一天，主管收到语音消息后回复了一句“好”，第二天他又发了四条语音消息，而领导回了一句“在开车，发文字”，每条语音消息为10秒~35秒不等。

张珂说，他按照要求转化为文字消息重新发送后，以为此事翻篇了，没想到，4月初的时候园区开总结会，主管在会议上突然提到工作态度问题，并翻开自己的手机微信称：“看，这是有的同事给我发消息汇报工作的情况，一大段一大段的发语音消息，难道就不能发文字消息吗？会浪费很多时间吗？总之，我认为这样显得态度很是不端正。”张珂当时脸都羞红了，因为主管打开的正是他和主管的微信对话框。

主管还宣布，以后汇报工作仍可以使用微信，但一律以文字的形式。

对此，张珂的主管付女士表示，她只是想强调一下态度问题。其实不止张珂，她时不时都会收到一些下属通过语音汇报工作情况，只是像张珂连续长语音让她不能接受。

付女士说，有时候受环境限制或是对方语言表达能力的问题，需要反复听几遍才能理解其意思。此外，语音虽然可以翻译成文字，但翻译出来时常有误，更何况重庆话不支持语音翻译：“所以就觉得在工作中的交流，使用文字表达显得态度和效果更好。”

这些情况下，最怕“语音消息”

记者采访了33位市民，年龄从19岁~45岁不等，其中超过6成受访者都表示，比起语音消息，更愿意收到文字消息，甚至在不少情况下“很烦”收到语音消息。

45岁的宋先生是沙区一家KTV的总经理，他说，下属给自己发语音消息只会给他带来两个印象：1、懒；2、 对他不尊重。

26岁的徐小姐是一名幼儿园老师，长期要和家长交流沟通孩子的情况，她最怕家长发语音消息，尤其是大段大段的消息，听起来费力，还容易让自己很疲惫。

21岁的小肖在交通大学读大三，他说，自己有次上课时，在广州读大学的女友给自己发来一段语音消息，他只得用文字转换器点翻译，内容竟然包含了“分手吧”等字样，他恍惚了一节课之后重新收听，才知道女友说的是“刚刚和XX分开了，准备自己去逛会。”

28岁的晓华（化名）在我市一家婚庆公司上班，她想吐槽的则是自己的领导：“他酷爱发语音，口音又重，我们经常听不懂还不敢问，弄错了就挨批评。”晓华说，后来她每次收到语音后，会用文字重复一遍领导表达的意思，让他过目并确认再执行。

专家说法：发送语音主要是方便自己

重庆市心理学会会员、伦敦大学学院心理学博士陈志林表示，文字输入虽然缓慢，但表达效率很高，而发送语音消息的时间虽短，但对方的理解时间却大幅增加，从这一角度看，很多情况下，发送语音虽然方便了自己，但却浪费了对方的时间，甚至为别人带来压力和困扰。当然，这并不是要否认语音消息，只是应该挑选合适的时机、合适的对象。

网友说

@瑶瑶HPPY：确实应该发文字，一般有事我都是给领导发文字

@风尘花月：打字能一目了然，说语音有些会因为语音听不太懂

@七不多先生：确实有语音排斥症，我开会，开车，别人发语音基本不会听，一些人发了语音来也不会听。发文字基本都会秒回。

@七犀y：不知道发语音的人有没有体会过，发一大条过去，听一半被打断了，然后又重新回去听，翻来覆去的听

@Deutchland_鲁格：发语音的基本上就是懒，说工作态度有问题确实没毛病

@汉乐宝：开车时候发语音不是更方便听吗，难道还要一个字一个字的看？

@你胡爷：发文字，要是让领导开车分神擦挂追尾什么的，估计又得被骂不负责任了。

语音信息需要专注地听

对于大脑加工信息也提出了更高要求

所以看到语音消息

我们难免会感觉很有压力

因此，需要用语音沟通之前

建议先想一想

对方在做什么

发语音会不会太冒昧

或是会先问一问

你现在是不是方便听语音？

本文选自上游慢新闻-重庆晚报（chongqingwanbao）

记者 王薇 实习生 刘远航

南都君获授权转载

南都君特选（戳下方标题）

不喜欢收连续长语音的点个大拇指