南都招聘丨我们采访了一百个HR，只为招一位实习生
记得很久以前，在我即将毕业进入职场之际，有一位混迹职场多年的资深HR跟我说过：
职场就像江湖，江湖就有江湖的规矩。
这句话我犹记在耳。
是江湖就有江湖的规矩。
同理，面试招人也有面试招人的规矩、行话、套路，每个HR都深谙其中。
后来，自己开始混迹江湖，不断地面试，不断地失败，也渐渐总结出了自己的经验。
发现这江湖，水有点深呐......
例如在简历或面试中提到“你是否具备抗压能力”，其实就是换着措辞问“你是否能加班”。
同理，那些说自己是“扁平化管理”的公司，往往都是全公司人数一只手就能数得过来的，管理？谁管理？管理谁哟？
但江湖也不全是坑，例如对实习生，现在的HR们可都视如珍宝，而且合适的候选人往往数量有限，需要百里挑一。
也就在几年前，《南方都市报》里大体只有记者、编辑、美工、经营和行政这几类职位。
而现在，南都的人才结构是越来越多元化。身为新媒体实习生做出10W+，在这里已不算很神奇的经历。
因为南都，不仅仅是一张报纸
在这个信息爆炸的时代，自媒体蓬勃发展。
不论是台风“山竹”期间近2千万人次收看的直播，还是“法国夺冠世界杯，华帝退全款”的爆款软文，现在的南都无论在新闻领域或是商业领域，都在积极拥抱新媒体，积极进行转型改革融合发展，打造智库型媒体。
而作为一家传统媒体，《南方都市报》在媒介融合方面也一步一个脚印，努力打造南都在新媒体领域的传播力和影响力。
所以现在，南都需要你！
2018年南方都市报
“实习生定向培养计划”
仍！在！继！续！
微博控、刷屏党、点赞狂魔、吐槽小能手，你们大展身手的时候到了……
招聘岗位：
新媒体运营、创意文案
共40人
工作平台：
（包括但不限于）
南方都市报官方微信、微博、App
及各部门微信公众号等新媒体平台
工作地点：
广州、深圳、北京
我们希望你是——
1、在校大学生，学校、专业不限，可保证一周三天及以上的实习时间，实习期三个月及以上。
2、对新媒体非常感兴趣，熟悉社交网络。微信、微博深度用户，常年混迹于豆瓣、虎扑、B站、快手、抖音等平台，有新媒体运营经验者优先。
3、思维开阔，富有创意。有一定文字功底，熟悉网络化表达。
4、有设计功底，懂得处理图片和简单视频剪接，阅读广泛，有一定鉴赏能力。
5、认真、热情、责任心强且具有良好的沟通能力与学习能力，善于团队协作。
6、可以是处女座和完美主义者。
我们为你准备了——
1、实习薪资（这个很重要，所以第一个说）；
2、按照所选部门，给予专业且负责任的指导；
3、深度参与各大行业全案品牌推广的机会；
4、甚至还可以做网红、追热点、看爱豆……
如果上面的内容让你心动了，
如果你觉得南都君的这篇文章排版太丑，
如果你觉得你的文笔胜过南都君。
那就仔细看好下面的内容哦——
如何报名
1、准备个人新媒体作品，包括但不限于新媒体图文、创意视频、个人自媒体、海报设计、新媒体活动策划书等；
2、作品如为公开发布的图文、视频或自媒体账号，请将相关链接附到简历里。其他未发表作品，可作为附件与简历一同发送；（建议使用排版器或编辑器生成链接，以便面试官快速查阅）
3、准备个人简历，简历文件注明“姓名+学校年级+应聘岗位（可双选）”，与作品一同发送至邮箱：ndshixi@nandu.cc
最后，南都君为大家附上几个创意文案作品，选择“创意文案”的同学有机会参与更有趣的项目、做出更好的作品，希望大家踊跃报名哦~~
创意文案示例 戳
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我们的HR姐姐常说
招聘就像相亲
是一种双向选择
如果你选择了南都
南都也必定对你以诚相待
还等什么？
快快用你的简历和作品
把南都君炫晕吧！
不管来不来，点个“好看”再走吧 ↓↓