近日,海尔集团4名员工因午休被开除一事引发关注,登上热搜。昨天(6日)下午,海尔集团人力资源平台发布说明,称四名违规员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场合睡觉。海尔表示,上述行为违反海尔员工行为规范,按规定应解除劳动合同。海尔集团人力资源平台发布的说明称,所述四名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。海尔表示,公司有明确的公司制度和员工行为规范,对工作时做与工作无关的事情有详细规定。并称,海尔的制度及员工行为规范既符合我国法律法规,又经过海尔集团及各法人公司职代会讨论通过。海尔公司制度中规定,11:30-13:00之间,所有员工可自主安排就餐时间。说明中提到,上述四位员工的行为,违反海尔员工行为规范,属一级违规,按规定应解除劳动合同。此前,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职,事件引发舆论关注。有员工称,海尔中午只有30分钟吃饭时间,并有巡查人员检查,不准午休。* 南方都市报(nddaily)原创内容未经授权,不得转载。
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