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朋友圈刷屏!饿了么凌晨回应了


昨天(8日),《人物》刊发报道《外卖骑手,困在系统里》。报道反映了外卖平台算法系统和骑手实际工作的大量冲突,引发全网关注。


今天凌晨,@饿了么 在官方微博发公告对此事进行回应。


《外卖骑手,困在系统里》刷屏


昨天,一篇《外卖骑手,困在系统里》的文章,在社交媒体刷屏,引发网友热议。文章大意是说,因为外卖平台管理系统对送达时间的极致要求,外卖骑手不得不超速、违章,导致安全风险。


文章刷屏

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饿了么回应:
将推出“我愿意等5/10分钟按钮”

9日凌晨,@饿了么 在官方微博公告称,将尽快推出一项新功能——“我愿意多等5分钟/10分钟”按钮。

同时,@饿了么 表示,会对历史信用好、服务好的优秀蓝骑士,提供鼓励机制,即使个别订单超时,他/她也不用承担责任。


@饿了么 发文称:“如果你在点外卖时不是很着急,可以点一下,多给蓝骑士们一点点时间。饿了么也会为你的善解人意一些回馈,可能是一个小红包或者吃货豆。”“系统是死的,人是活的。将心比心。”

不过,南方都市报·AI前哨站注意到,相关公告的留言区内,网友对此举褒贬不一。有人认为这是将公司和骑手之间的矛盾转移到用户和骑手之间,建议企业加强对骑手的薪资和福利保障。

有对此新功能表示赞同的网友
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但也有不少网友表示
此功能“治标不治本”
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另据《第一财经》报道,美团方面表示暂不回应,下周会举办小范围的外卖业务沟通会。

深圳福田区街头,外卖小哥开着电动车行驶在机动车道上,同时还低头看着手机上的订单。南都记者 赵炎雄 摄


南方都市报(nddaily)报道
南都人工智能伦理课题组研究员 冯群星
封面图据CFP资料图


南都街谈

消费者才是外卖送达时间的最终驱动力

作者:刘远举


一篇《外卖骑手,困在系统里》的文章,在社交媒体刷屏。文章大意是说,因为外卖平台管理系统对送达时间的极致要求,外卖骑手不得不超速、违章,导致安全风险。文章指出的外卖骑手交通违章严重的问题是客观存在的,但对问题的解释却流于表面,有迎合大众想象和情绪之嫌。 
规矩是平台定的,算法是平台的,自然应该平台负责。某种程度上,很多人对资本的印象还停留在古典资本主义,即韦伯所说的非理性的、无限制扩张的获利欲望的传统型资本主义,文章符合很多人的一般想象,因而在社交媒体上刷屏。 
不过,实际情况更加复杂,逻辑链条也更长。 
首先,很难指望消费者统一地在送达时间上都变得非常佛系。 
这篇文章后面有很多评论,几乎都是清一色地表示同情骑手,从不催单。但我们都知道,真实生活并不是这样的。很多人因为骑手送慢了,给出负面评价;还有很多人会冷酷地拒绝,即便骑手苦苦哀求他们不要选择“未按时送达”。当然,也不能道德绑架这些消费者,他们的需求未必不是合理的。饭菜保温的需求,现在生活的快节奏,都会衍生出精准送达的需求。 
其次,很难要求企业放弃竞争,放弃提高效率。 消费者要按时送达,这些需求,通过市场竞争,压力就会传递到平台。消费者虽然在社交媒体上个个都表示从不在乎时间,但实际上,哪家快就会在哪家买。在这个压力下,平台就会尽量满足消费者的需求,用技术、算法串联几个外卖单,提前规划好路线,并把交通情况也考虑在内,从而提高骑手的工作效率,同时也给出预计时间,让消费者明确等待时间,减少焦躁,提升消费体验。 
市场中,平台并不是一家独大,也有竞争压力,谁不这么做,谁就会被淘汰。实际上,这种效率提升的利益也因为激烈的竞争都让渡给了消费者。毕竟,现在外卖平台还在资本烧钱亏损以培育客户的阶段。某种角度上,每一张给消费者的补贴券,都是这种效率提升的结果。 
但是,消费者的需求与企业的竞争努力都不该被指责。 
首先,这两点是很难抑制的。因为它们是分散的,无法统一协调,统一被抑制。更重要的是,这两点是市场经济的基本机制,是中国劳动效率提升、经济繁荣的基本驱动力。消费者需求被漠视,企业没有竞争动力,那是计划经济的常态。 
应该看到的是,这种效率提升的趋势其实并不会无限度地推向极致。
韦伯把资本主义做了古典资本主义与现代资本主义的区分。从大趋势看,随着资本主义发展,价值理性与工具理性出现了大规模的有效整合。具体而微的,处于全球产业链、资本市场中的中国大平台,社会责任、企业形象也必然是它们考虑的因素。比如,美团也推出过灰度管理、快递员超时免罚机制。毕竟,哪怕出于利益,现代企业的目标也是多元的,早已不是几百年前利润第一的时代。 
当然,目前的状态也有进一步改善的空间。 
人工智能与算法毕竟还不能穷尽一切,需要不断地与真实情况磨合,加以改进。这就需要算法更多地采集现实状况,而采集现实状况、客观需求的最好途径,就是骑手本身。 
更重要的是,效率的提升过犹不及。少了,消费者福利有损失,骑手收入有损失;过了,骑手承压太大。在消费者、平台、骑手、餐饮商家之间,确定兼顾各方利益的最佳均衡状态,需要多方参与,多方博弈。所以,骑手如果能有组织地统一发声,参与算法乃至企业决策,就能更好地达成这个均衡。 
从更深层次看,如今的时代是一个社交媒体的时代,某种程度上也是一个民意的时代。民意往往是直觉、情绪的、多变的。比如,在前不久,丰巢快递柜收费事件中,大多数民意都认为,快递小哥就该把东西送到自己家门口,家里没人再送一次。至于放快递柜,节约了快递小哥的劳动,又关自己什么事呢?但换一个场景,民意又成了“骑手值得同情,要把他们从资本的重压下解放出来”。 
但无论如何,民意聚集在一起,是强大的,所以,当下企业的经营中,需要让民众了解企业内部的机制,更客观地看待一些表面现象。更重要的是,在企业的产品、流程设计过程中,需要公共关系、法务、品牌等部门全程参与,才能识别、避免潜在的公共形象风险,避免企业遭受损失。


对此,你怎么看?
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