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吐槽| 一个应对职场性骚扰的真实范例!简直智勇双全,希望能给小仙女们一些参考!

2017-06-12 米娜


最近在微博上看到一个小姐姐发的关于“如何应对职场性骚扰”的真实案例,希望小仙女们都来看一看!


讲一件最近发生的事吧,我处理的公司性骚扰擦边球事件。

公司有一个项目,主要由是三个部门合作完成,我部门是其中之一。

C很年轻,但工作非常认真负责,是我部门的得力干将,性别女。

S是另外一个部门的头儿,四十多岁,性别男,妻女在老家。

因为合作项目,C需要S所在的部门提供一些数据文件资料,

后来,我发现C在这个项目上工作不积极,总想推给别人做,这很反常。

我找C谈话,在我的追问下,C说了实情:

原来,S经常跟C说一些暗示的话,

比如,和妻子关系不好,长期分居两地早已没了感情,

还经常夸赞C身材好长得漂亮,谁找她做女朋友真是太有福气了。

C一直都尴尬地笑笑敷衍过去,直到有一天,S约她吃饭,C拒绝了,

S半开玩笑地说,这么不给面子,以后不需要我部门提供数据资料啦?

C说,您这是…威胁吗?

S笑嘻嘻地回了一句,哈哈不会吧,开个玩笑,这你都当真啊?

但是从那之后,C要数据资料,S部门的人总是推三阻四,让她直接找S。

C实在没办法,只好去找S,谁知,S不提资料,却说,晚上一起吃饭?

C很害怕。我听了之后一肚子火,问C是否有书面证据,可以投诉S。

燃鹅,S非常狡猾,都是当面找C说,没有留下任何证据。

我想了想,跟C说,这样吧,吃饭你答应他,有我罩你,别怕。

晚上,S看见C赴约,笑嘻嘻的,又发现C身后是我部门的一群人,

S当时脸上的那个表情又惊又怒又怕,五味杂陈,十分好笑。

我跟S说,哈哈别这么小气,约吃饭只喊一个人?太没有团队精神了。

S是个老生姜,虽然吃了哑巴亏,面子上依然是云淡风轻谈笑风生的。

那天之后,S再没有敢骚扰过C,一切似乎风平浪静,

但实际上,我心里有数,S这种老江湖怎么可能打碎牙肚里咽就此罢休?

到了项目收尾的时候,副总裁亲自过问进展情况,喊各部门的头儿开会。

S明褒暗贬,说C的不好,顺便踩一脚我的部门,

我不动气,笑着说,哎哟S,不就是上次让你大放血了吗?耿耿于怀的~

总裁和另一个部门的头儿很惊讶,问我啥事儿让S大放血。

我说,你们不知道,S可小气了,单独请我们部门小菇凉C一个人吃饭,

我岂能放过这个宰S一笔的机会呢?所以喊上整个部门一起去捧场了。

此话点到为止,总裁和另一个部门的头儿都是老江湖,立刻心领神会。

我跟总裁说,我也要自我检讨,我平时只注重抓团队工作,

C工作非常认真,但年轻嘛不懂得人情世故,我以后会加强这方面的指导。

总裁点头,认可了我部门的工作,并且要求S尊重年轻人,积极配合项目。

至此,这个性骚扰擦边球事件处理完毕,

我比S年轻许多,但他再没敢看轻我,更不敢骚扰我部门的任何员工。

所以,遇到职场性骚扰,千万不要沉默,更不要害怕,

勇敢地维护自己的权益,

一是要注意搜集和保留证据,

二是如果自己应付不来,可以告诉靠得住的上司,寻求帮助。

如果你处于公司管理层,下属遭遇性骚扰,

不要冷眼旁观,请尽自己所能帮她一把,职场女性本来就应该互帮互助的。

(文字原出处:@黛眉绛唇)

 

再看看看网友们的热门评论吧


@今日君死未:先为黛眉点个赞!没有武断指责后辈而是问出真相,同时也采取了有效措施。性骚扰的老男人可真太恶心,进一步佐证亲女的女性掌握话语权很重要。也希望年轻姑娘们遇到骚扰勇敢发声,职场大佬们也能积极援助

 

@羽毛蛇:你真是太棒了,处理得也很到位。想到全部门去蹭饭的场面实在要笑死我了

 

@乱入不法:我见过,从前一位女领导,她自己是不献身的,不过她喜欢召集各种女下属特别是新来的小姑娘给大佬陪酒陪玩的,女同事们都叫她老鸨,不积极的就被她点名批评,说要项目多累,为什么这些不听话的女同事没有团队精神,拿给外人一听还真以为是那些女同事的毛病。

 

@四喜求顺利:想起我以前上班的时候,一个部门经理先是以谢谢我们前台小姑娘平时帮他订车订机票为由,请她吃午饭,渐渐熟了之后从约午饭开始约晚饭,小姑娘一次两次的就明白他的意思了,后来吃午饭她都会拉着我一起,避免自己和他1V1。至于为什么小姑娘不寻求上司帮忙,那是因为上司(男的)也对她有想法[摊手]

 

@胖七七的每一天:我记得我也遇到过很明目张胆的口头调戏和骚扰。对方是公司副总。警告多次以后无效于是无奈躲着喝闷酒哭,遇到公司一个很年轻的新来的女同事,和她诉了苦。过了几天那个副总被裁了。他临走前对我一番讥讽我才知道喝闷酒遇到的女同事是董事长女儿,她那天陪我喝酒以后回家义愤填膺的找她老爸告状去了。

 

@阿萌包包:所以女孩子们绝对绝对不要放弃职场这一片战场,即便现状艰难,也要努力站到更高的位置上,掌握更多的话语权才能对现状做出一些改变。[加油]

 

@半瓶sun可乐_293:不仅感叹现实世界某些阴暗面的猥琐,这样的性骚扰又导致多少初就业的优质小青年努力工作奋斗的信心被损伤打压,又或者逐渐扭曲,给博主点个赞,顺带唾弃这样的潜规则垃圾行为!

 

@会光合作用的纵墨君:c遭遇这样的欺负和性骚扰真是太他妈让人生气了,明明认真努力完成任务,但是有人居然利用职权给自己谋私,放一次血都是便宜他了。作为上司能够保护自己的属下,po做的太赞!职场女性互帮互助说的太对!

 

@魔法少女七七七:有你这样的上司真好。[心] 一个朋友就遇到过女生不愿意做与男生互动的游戏,女上司直接骂她们矫情,还说抱一下又怎么了这种话。

 

@halety:可大部分的上司会和稀泥,怕给公司找事,或者干脆找借口辞退一个,能干出性骚扰的人绝对都是事先想好脱身办法的,最好的就是当面还击训斥,及时报警

 

@瓜皮秃:这个姐姐真的太酷了[心]我想象中的职场女性就应该是这样的。知世故而不世故。


当然也有一些让人略无语的“直男评论”


博主是这样回应的↓ 

 

首先,我认为这条评论是善意的,是提醒我不要轻易路见不平拔刀相助,以免结梁子遭人报复。

 

其次,我可能会让这位粉丝失望了,因为,如果要我在“做个老好人袖手旁观以免得罪人”和“可能结梁子但可以保护下属免遭性骚扰”之间二选一,我还是会选后者,因为这是正确的事。

 

第三,敢不敢出手靠胆识,能不能摆平靠实力。第一次交手是我带全部门赴宴,第二次是S在总裁面前明褒暗被我怼回去,以后会不会再交手?十有八九还会,但对方出手之前也会先评估你的实力,你够强,才能制衡对方不至于轻举妄动。我依然会把重心放在工作上,这才是我最大的核心价值。

 

还有,我自己初入职场的时候遭遇过性骚扰,那时候,我没有遇到一个正直的上司,他不仅没有帮我,还助纣为虐给我施压,我愤而辞职。所以,今时今日,当我处在当年上司的位置上,有能力可以保护我的下属,哪怕得罪人,我也会倾尽全力搏一搏,我不想让她和我当初一样孤立无援。

 

这社会上,总有一些生存法则教人如何圆滑世故,我并不是不了解。人,可以懦弱,可以圆滑,但是,不能把懦弱当聪明,不能把圆滑当荣耀。就酱。

 

博主简直就是一个大写的赞!

 


(*内容整理自微博@黛眉绛唇)



太忙没空看?那都不是大事儿!

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