其他
发放生活补助、增加班主任津贴、提高绩效工资…太原市将为教师增待遇！
三尺讲台
两尺教鞭
一种信念
千千万万教师就是在这一方讲台上
将书本的知识和做人的道理传授给学生
课堂
也就成了呈现“师德”的最直观的平台！
教师在教育中的示范作用是巨大的，老师的思想、品德、行为等对学生的成长起着潜移默化的作用。下一步，把师德表现作为中小学教师工作考核和评优奖励、职称评聘、绩效工资分配等的重要依据，对违反师德规范的教师要依法依纪严肃处理。同时，进一步完善教师岗位绩效考核制度，建立考核激励机制，对爱岗敬业、成绩突出的教师进行表彰并在绩效考核时予以倾斜。
为提高太原市教师队伍素质，太原市将继续到北京师范大学等名校，把好“入口关”，引入优秀毕业生。适时扩大特岗教师范围，引导高校优秀毕业生到乡村从教。同时，与北京师范大学合作，投入2000万元，实施“太原市学校教育内涵提升工程”，整体提升校长、教师、班主任、教研科研人员、教育行政管理干部和学校管理干部队伍的整体素质。
此外，太原市还将为教师增待遇。落实《太原市乡村教师支持计划实施意见》相关规定，为乡村教师每人每月发放不低于300元的生活补助；从增加班主任津贴、将教师绩效工资提高20%、适时兑现目标考核奖三方面，努力提高教师待遇，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。
给老师们点赞！
给太原点赞！
山西晚报全媒体记者：李飞飞
编辑：赵亮
未经申请授权不得转载