恢复“五一”7天假，再增设一个小长假？留言区被挤爆了
国庆假期结束后，也许此时的你已经开始感叹，为何长假总是“不够用”？
你的假期够用吗？
文化和旅游部官网显示，2018年国庆假期，经测算，全国共接待国内游客7.26亿人次，同比增长9.43%；实现国内旅游收入5990.8亿元，同比增长9.04%。
有网友表示，“不知道该高兴还是该伤感，我竟然没成为七亿分一”。
尽管假期结束了，但和假期有关的话题依然很热！今早微博热搜榜前10中，就有4个和假期有关。
除了假期游客的数据外，周冬雨发的这两条微博也登上热搜榜：“请大家举报周冬雨，大实话引起强烈不适”。
据报道，对于不少人来说，想象中的国庆“七天乐”，实际却常常成了“七天忙”。
就读于清华大学的秦洋（化名），选择在黄金周和父母同去内蒙古旅游，“探亲、赏景一举两得”。他告诉记者，不是不知道景点人山人海，只因平日很难等到父母都有空闲，所以只能在国庆期间和父母在景点“团聚”。
那么，造成国庆长假扎堆结婚、旅游的原因，真的是假期太少吗？
公开报道显示，目前中国法定假日和周末休息日总计为115天，占比超31%。这相当于，中国人每年有近1/3的时间在休假。
但为何很多人仍感觉假期不够用？北京外国语大学文创产业研究中心旅游研究所所长刘思敏认为，人们之所以感觉“假荒”，是因为现行的休假结构不合理。
刘思敏解释称，随着国内经济水平增长，人们精神需求提升，旅游成了很多人的选择。但“风景在远方”，除了国庆、春节两个长假外，其他诸如清明、端午等三天假期，并不足以支撑远游以及长途探亲等较为耗时的安排。
那么，如何才能完善休假结构呢？
中国财政科学研究院应用经济学博士后盘和林建议采用分时休假的办法，即由民众在固定的休假天数中，自己选择休假时间，以实现“错峰出行”。
刘思敏则认为，应恢复原来的五一黄金周，并在8月增设“避暑黄金周”。他解释说，无论是带薪休假还是增添小假，都无法真正意义上缓解出行压力。
刘思敏表示，人们集中在十月或寒暑期出游，这是消费习惯所决定。且人们回家探亲、办婚礼、甚至领略四季风光都成了刚需，但如今需求却成了“堰塞湖”，无法彻底得到满足。所以才有了国庆、春节人满为患的尴尬。
因此，刘思敏建议在每个季度都设置黄金周，以此满足大家不同的休假需求。他补充说，其实增设两大黄金周，只需新增5个休假日，其中2天放在原有3天休假基础的五一期间，另3天放在8月、连休周末，这样就能让每个季度都有黄金周。
专家的这一建议引发网友热议：“这是我见过最靠谱的专家。”↓↓↓
也有网友表示，不苛求过多假期，恢复“五一”七天假期就行↓↓↓
网友：其他不敢要求，毕竟现在还是单休。↓↓↓
“让人调休就好，避开拥挤”↓↓↓
此外，还有网友表示，天天想放假，发工资的时候不要嫌低↓↓↓
虽然一些网友觉得是现有假期太少，才导致“黄金周”人满为患，实际上真的如此吗？
@新京报 表示，我国国民休假的“基本盘”共有115天，包括休息日和法定休假日，是对休假时间的基本保障，与世界各国比较，并不算少。
由于我国与大部分发达国家和地区一样实行了每周双休，这就有104天休息。不仅如此，我国法定节假日也有11天，高于大部分发达国家或地区，即使与节假日最多的日本相比，也仅少3天。因此，@新京报 认为：“考虑到当下的劳动生产率水平和营商环境，可以说单纯增加节假日的余地已经相当有限。”
既然增加假期有难度，那么如何破解“长假困局”呢？
一来，要认真落实现有的假期制度。
正如@Asuka_ss 所担忧的：“双休、年假都不能保证，还谈什么长假？”因此，@夏磊-2004 表示：“要落实企业年休假制度，立法强制执行，不准不休。”
二来，鼓励弹性休假，调整法定假日的结构模式。
@念断拂衣去 表示：“节日当天不应是假期第一天、也不是最后一天，中秋节本是阖家团聚的日子，很多学生却要返校度过，而除夕夜又有多少人赶不到家？”
@丁氧胺 认为：“应该鼓励更多的弹性休假，而不是大家扎堆休。”
“20年来挪假式长假已成为一种惯性，当前国民经济和城市化现状还不可能完全实行职工带薪休假制度。”旅游学者王兴斌 撰文称，现实可行的，是在继续实行挪假式长假的同时，用保障“黄金周”式休假的决心和措施，加大推广带薪休假的力度，使更多的职工群体能自主安排休假时间，错开全民休假高峰，逐步缓解“黄金周”式假期闸涌式的休闲旅游的状况。
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想放假的来点ZAN！
来源：文化和旅游部官网、中新网客户端、
中国新闻网、解放日报·上观新闻
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