全职带娃被勒令工作，工作了又被丈夫说不顾家…二胎妈妈泪奔
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二胎政策开放后，不少家庭添置了二宝，不过家庭的开支也就相应增长。生下二宝后，黄珍（化名）便辞职在家当起了全职妈妈，而家里的负担又让她被婆婆催着去工作，工作后，丈夫却又责怪她工作太忙不顾家，“在重庆，当妈真的太难了，到底是该管家还是赚钱？”婆婆和丈夫的反复让黄珍不知如何是好。
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准备照顾孩子到1岁
两年换三份工作
Emotional confusion
昨日，记者在巴南万达广场见到了黄珍，她今年29岁，在附近一家房地产公司做策划，皮肤白皙，有一双漂亮大眼睛的她看上去十分健谈。她告诉记者，她家的二胎宝宝已经有2岁，而这份工作，是她生下孩子后的第三份工作。
“当初生了娃儿，我想家里两个娃儿，便把原来在广告公司的工作辞了，准备把二宝带到1岁过再出来找工作。”原先的想法，遭到了丈夫的母亲，黄珍婆婆的激烈反对。婆婆说，家里有房贷，有车贷，还有两个孩子要喂养，黄珍绝不可以在家当全职妈妈，必须出去找工作。
婆婆的话虽然没有直接说出口，但三天两头间接感叹家中的开销，说儿子在一家汽车经销商公司上班，一个月七千多元，没办法负担家庭，这些感叹让黄珍隐隐明白了婆婆的意思。孩子半岁后，她赶紧去找了一份工作。因为离开职场一年多，最开始，她只找了一份文员工作，一个月月薪3000多，这也让婆婆十分不满，称黄珍以前在广告公司有6000多月薪。无奈之下，黄珍之好又找了一份教育策划工作，后又跳槽到现在房地产公司，这才重新拿回了以前的月薪。
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如今工作发展前景好
丈夫又嫌她不顾家
Emotional confusion
“坦白说，我更喜欢现在的工作状态。我在现在这家公司，能力算比较不错的，上司很看重，同事也很尊重我，在这里，我找到了久违的职场感觉。”相比以前待业在家等丈夫拿钱回来的日子，黄珍觉得自己更喜欢自己在职场中的状态。适当的保持距离，也可以让她远离婆婆的唠叨，但她没想到，麻烦又接踵而至。
“现在这份工作在巴南，而家里却住在渝北，往返奔波有些吃不消，我就住进了公司安排的员工宿舍，每隔两到三天回家一次。”因为丈夫工作也忙，经常不在家，孩子目前是婆婆照看，不过两个儿子加上家务，也让婆婆的体力渐渐吃不消。
另一头，黄珍在这个入职两个月的公司干的不错，她跟丈夫闲聊自己的职场经历，却被丈夫说了一顿：“屋头两个娃儿，你都不管下，还找个那么远的工作。”丈夫的埋怨让她委屈极了，出来上班，也是为了缓解家里的开销，现在却成了她不顾家的“罪名”。
记者也以黄珍朋友的身份，致电她的丈夫方先生，方先生称，对于妻子上班，他没有意见，只是觉得现在妻子的工作地点离家太远，好几天回来一次，照顾不到家庭，让他颇有微词。
“当老汉当然简单，只挣钱就行了，家里不要管，当妈的要求也太多了吧，一哈说你必须赚钱养家，一会儿有说你出去工作照顾不了孩子。”这样的双标让黄珍感叹无语：“到底啷个做才是对的？
黄珍不知道怎么做才是对的
调查：年轻妈妈如何安排生活侧重比？
像黄珍这样的年轻母亲，是如何安排工作和照顾孩子的时间比例呢？记者在观音桥轨道站随机采访了26名年龄25-32岁的母亲，超9成受访者表示，就算有了孩子，也不能放弃工作，工作意味着稳定的社交圈和接受信息的渠道，如果完全在家全职照顾孩子，就意味着和社会脱节，多数妈妈们都不能接受。
而至于如何安排工作和照顾孩子的时间比，6成以上妈妈们说，会尽量选择能兼顾家庭的稳定工作。当然，也有4成受访者认为，孩子可以给父母带或者保姆带，自己如果在职业上能发展较好，也可以全身心拼工作。
专家：没有绝对配比，
但必须和家人先沟通
重庆师范大学心理学教授周小燕称，年轻妈妈们如何安排生活和带孩子的时间配比，首先考虑到妈妈的身体因素，同时工作和带娃会不会透支自己的身体，如果身体不好，建议不生二胎，徒增家庭压力和身体负担，妈妈身体垮了，对家庭也是一个巨大的损失。
当职业规划和生儿育女发生矛盾的时候，得不到家人的理解支持，会给女性带来巨大的痛苦和困扰，如果因为成为妈妈而造成女性的职业的中断，很可能会给女性带来很大的焦虑感，因此，在生二胎之前，未来的职业生涯考量也必须纳入其中，最好和丈夫家人达成一个共识。
至于是否在家带孩子，还是为了添补家用工作，请女性一定保持清醒态度思考，不要因为婆婆或丈夫的一言一语而冲动改变自己的选择。考虑自己的金钱状况，和家人商量好合理的选择，千万不可动辄就是女性牺牲职业。女性的这一部分付出，如果没有达成共识，这样的“性别付出”在婚姻法中也没有明确保障，只能自己清醒选择。当出现矛盾时，和丈夫好好沟通，丈夫也要学会换位思考，体谅妻子的不易。
看完不知各位网友有什么话想说？可以给这位年轻妈妈支招吗？
来源：都市热报
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