查看原文
其他

快看补贴,来台州就业优惠政策公布丨台州市域铁路S1线招人了,104个岗位

共建美好台州,实现共同富裕!2021台州市“双十评选”活动暨2022“农商银行之夜”台州商人春节联欢晚会大幕开启!广播、电视、新媒体;融合、互动、新呈现。2月1日(正月初一)晚8点,敬请关注!


“百城千企•乐业台州”

云招聘活动即将启动

附来台州就业优惠政策


数千家优质企业上万个高薪职位来台就业造富 梦想近在咫尺




为深入贯彻省、市决策部署,统筹开展岁末年初企业留工和用工保障工作,助推一季度全市经济“开门红”,台州市人力社保局联合全国十省百城人社部门,推出“百城千企•乐业台州”系列招聘活动。1月24日至2月28日,“百城千企·乐业台州”云招聘专区开通运行,数千家优质企业,上万个高薪职位,欢迎全国求职者随心挑选,一键求职。



扫描下方二维码登录“台州就业招聘小程序或在线搜索“台州就业招聘网即可进入“百城千企·乐业台州”云招聘专区“指尖”求职,“乐业台州”


这时候

有很多小伙伴就会问了

到台州就业有补贴吗?

企业租车集中组织员工返岗有补贴吗?

招用市外新员工有补贴吗?

招用高校毕业生有补贴吗?

……

等等这些

小编早就帮你们整理好了



一、新员工就业补贴

2022年1月1日至2月28日,市外新员工(2021年度无我市工伤保险参保记录的法定劳动年龄段人员,实习见习人员参加工伤保险除外,下同)到台州制造业企业就业,签订1年以上劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的,由政府给予该员工2000元的一次性补助。

咨询热线:0576-81891580。




二、新员工自行来台交通补贴

2022年1月1日至2月28日,省外新员工自行到台州制造业企业就业并参加社会保险(任一险种)的,按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴,由企业对员工先行补助后,再按规定统一申报。

咨询热线:0576-81891580。



三、企业租车交通补贴

2022年1月1日至2月28日,台州制造业企业租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织员工来台的,按企业租车费用的50%给予补贴,每班次最高补贴2500元,每家企业最高不超过10万元。

咨询热线:0576-81891580。



四、就业创业服务补贴

对参加人社部门组织赴外招聘的企业,可按照华东地区2000元/次、华东以外地区3500元/次的标准给予补贴。

咨询热线:0576-81891580。



五、中介机构就业服务补贴

人力资源中介机构等市场主体为台州企业引进新员工实现就业,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险(任一险种)3个月以上,按每人300元的标准给予一次性服务补贴;其中高技能人才、重点人群,按每人500元的标准给予一次性服务补贴。每家中介机构1年补贴最高不超过10万元。

咨询热线:0576-81891580。



六、高校毕业生到非公企业就业补贴

毕业3年内高校毕业生到台州依法登记注册的非公企业(含:民办非企业单位和国有非绝对控股工业企业)就业并依法缴纳社会保险费的,将给予最长3年的就业补贴。其中,2020年1月(含)后毕业的高校毕业生就业补贴标准为:◆大专学历或持有高级技工证书的毕业生,每人5400元/年,累计最高可领取1.62万元;◆本科学历或持有技师证书的毕业生,每人7200元/年,累计最高可领取2.16万元;◆硕士研究生学历及以上的毕业生,每人9000元/年,累计最高可领取2.7万元。咨询热线:0576-88209238。



七、高校毕业生到养老、家政和现代农业企业就业补贴

毕业5年内高校毕业生,2018年1月(含)后到台州依法登记注册的养老、家政和现代农业企业就业并依法缴纳社会保险费的,给予每年1万元的就业补贴,补贴期限累计不超过3年。咨询热线:0576-88209238。



八、中小微企业招用高校毕业生社保补贴

中小微企业新招用毕业3年内高校毕业生,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费,我市将按照该企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老、医疗和失业保险费一次性给予全额补贴(最长不超过1年)。咨询热线:0576-88209238。





正在找工作的求职者们

和台州企业

如果你们近期打算求职应聘

或是招聘人才

千万不要错过这次云招聘哦

机会难得赶紧扫描下方二维码登录“台州就业招聘”小程序或在线搜索“台州就业招聘网”来参加吧(是的,重要内容值得重复一遍)

▼▼▼


招聘

公告


台州市域铁路S1线2022年有行业经验第五批社会招聘公告

台州市域铁路S1线工程总投资228亿元,一期工程全长52.396km。其中地下线长度17.833 km,山岭隧道长度4.985 km,高架线长度29.221km,路基长度0.357 km。S1线一期工程全线设站15座,其中地下站7座,高架站8座。台州中心站为市域S1、S2线及杭绍台铁路的换乘站,在起点台州中心站附近设中心停车场、控制中心,终点温岭城南镇设城南车辆段。

台州市域铁路S1线为南北走向市域线,连接临海东部新城、杜桥、椒北、椒江、路桥、温岭火车站、温岭市区和玉环,承担台州市区南北向客流需求,为沿线各组团之间提供快速、舒适的交通服务;同时加强台州中心城区椒江、路桥两区和泽国、温岭市区和玉环之间的交通联系,是台州地区南北向主要交通走廊。

目前S1线一期工程项目建设正稳步推进。为满足运营发展需要,现决定公开招聘有行业经验的工作人员。


1

招聘岗位和人数


  • 本次招聘岗位共104个,详见《台州市域铁路S1线2022年有行业经验第五批社会招聘岗位信息表》。


2

招聘范围、报名资格条件

  • (一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。


  • (二)报名资格条件

1、基本条件

(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。

(2)具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心,具有良好的职业素养及团队协作能力。

(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。

2、招聘岗位要求

详见《台州市域铁路S1线2022年有行业经验第五批社会招聘岗位信息表》。

有下列情况之一者不受理报名:

(1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)其它不宜报名的。


3

招聘程序

  • 招聘工作按照报名、资格初审、笔试(部分岗位视情况会增加该环节)、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)报名要求

1、每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确、完整填写报名信息并提供相关证明材料。

2、应聘证明材料:

(1)本人有效身份证、学历学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料;

(2)近期一寸电子版照片1张(上传至报名页面中);

(3)工作证明相关材料(例如社保、劳动合同等)。

3、报名人员若未按要求完整填写报名信息及提供相关证明材料视为无效报名,由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

4、报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

5、报名时间:

自公告发布日起长期有效,招满为止。

6、报名方式:

网络报名须在报名系统完整填写报名信息并以附件形式上传应聘所需相关证明材料,若未上传相关证明材料视为无效报名。

(1)邮箱报名:应聘者可通过电子邮件报名,点击二维码下方链接发送统一格式简历至指定邮箱 tzgd89891593@163.com ,邮件主题需注明“岗位名称+姓名”(例:计量管理工程师+张三)。

(2)智联招聘及猎聘网站报名:平台搜索“台州轨道”即可选择岗位进行简历投递。

(3)台州市域铁路S1线2022年有行业经验第五批社会招聘岗位信息表:

扫描二维码 进入查阅

简历格式:

https://v2.fangcloud.com/share/3e731b59106e0954424fbd024d

7、请保持手机畅通,面试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

8、联系方式

(1)联系电话:0576-88113585

(2)联系人:钟老师


  • (二)录用程序

1、公开招聘符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。适用程序为:资格初审、笔试(部分岗位视情况会增加该环节)、面试、考察、体检、聘用。

2、资格初审

按照报名条件通过视频面试的方式对应聘人员进行资格审查,通过资格初审人员直接进入笔试或者面试环节。

3、笔试

根据报名情况,结合实际需要对部分岗位进行笔试,采取百分制。

4、面试

(1)面试采取百分制,由相关专家进行面试。面试成绩需达到面试合格分数线(面试成绩合格分数线为80分),若面试成绩低于合格分数线则不能进入考察程序。面试若确无合适人选,岗位可以空缺。面试时间、地点另行通知,未按时参加面试者,视为放弃。

(2)同等条件下,具备相关专业高级工程师及以上职称、或具备高级技师职(执)业资格人员、或具备相关专业硕士及以上学历、或满足台州市人才引进政策要求的人员优先录用。

5、考察

根据最终成绩,从高分到低分(笔试+面试成绩需均达到合格分数线80分以上),按1:1的比例确定考察人选(如最终成绩第一名有并列的均进入考察)。若确无合适人选,岗位可以空缺。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况,可按面试成绩从高分到低分依次进行递补,若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格,按1:1比例确定体检人员并发放拟录用通知书。

6、体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行,体检费用自理。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。若无合适人选可重新组织招聘。

7、聘用

聘用人员于入职当日按相关规定办理入职手续,并提交以下入职材料:

(1)身份证电子扫描件(正反在一页上)(验原件);

(2)学位及学历证书电子扫描件(验原件);

(3)国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(留学生准备);

(4)专业资格证电子扫描件(有专业资格证的准备)(验原件);

(5)离职证明原件、工资停发证明(须注明离职日期);

(6)职称证书电子扫描件(验原件);

(7)体检报告原件(二级以上医院,有效期在2个月内);

(8)户口本首页及本人页电子扫描件;

(9)入职两个月内完成党员组织关系转移(正式党员或预备党员提供);

(10)标准一寸白底彩色证件照1张(电子版+纸质版)。

聘用人员按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。


4

薪酬及福利待遇

  • 聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行规定的薪酬及福利制度。


5

注意事项


  • 请各位应聘者认真阅读岗位要求,完整填写并提交简历。如因个人信息不完整、操作不当、不及时等原因未成功投递者,由应聘者自行承担相应责任。


  • 招聘、录用全程不收取任何报名费、中介费、手续费等费用,也未委托过任何机构和个人代为开展招聘。


  • 浙江省轨道交通运营管理集团有限公司、中车建设工程有限公司与台州市轨道交通建设开发有限公司三家国有企业共同组建的联合体负责台州市域铁路S1线一期运营筹备和运营服务。联合体负责人员招聘工作。在联合体组建合资公司前,录用人员暂与项目公司签订劳动合同。待合资公司成立后,本批次录用人员的劳动关系由合资公司承继。


  • 最终解释权归联合体所有。

更多信息,点击关注↓↓
来源:台州人社 台州市域铁路S1线一期工程 版权归原作者所有  小编:路路通 责编:杨懿 审核:晓文

热点推荐↓↓↓

★2021年台州新生儿爆款名字出炉!最新姓氏排名TOP10公布!附重名查询


★最新通告丨省外来(返)台州人员,请及时申报


★最新通告丨留在台州过年和返乡返岗防疫须知


★“天才儿子”全网刷屏,最新消息来了


★过年能放鞭炮吗?台州多地时间定了


★椒江发放800万元补贴!过年买车最高7000元油卡,超市单笔可补贴150元

关注
继续滑动看下一个
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存