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特斯拉解雇了数百名员工,这事儿到底和Model 3「量产地狱」有没有关系?

2017-10-15 GentlemanZ 36氪 36氪

     

凯利蓝皮书和Autotrader执行主编Michael Harley认为,解雇还是为了提升汽车产能。



文 | GentlemanZ



上周五,特斯拉CEO Elon Musk在Twitter隐晦指出,Model 3的产能提升遇到了麻烦:为集中精力解决这个问题,原定于10月26日的特斯拉重型卡车Tesla Semi发布会被推迟至11月16日。据加州Fremont当地媒体Mercury News报道,特斯拉本周解雇了数百名员工,这是不是说明,特斯拉在Model 3产能提升面临着更加严峻的考验?

Mercury News的报道指出,特斯拉解雇的数百名员工中包括工程师、经理和制造工人,考虑到特斯拉正在全力以赴推进Model 3的量产工作,突然的大规模解雇必将使原本紧绷的量产困境雪上加霜。

但特斯拉发言人回应称,本周的员工离职不是裁员,一些工人还获得晋升及奖金激励,而解雇员工属于绩效评估的自然结果:“与任何其他公司一样,作为一家员工规模超3.3万人的大公司,绩效评估偶尔会导致部分员工离职,特斯拉仍将持续发展,并面向全球雇用新员工。”关于被解雇员工规模,工人给出的预测是“400人~700人之间”,特斯拉拒绝披露具体数字,但表示员工的离职率和去年持平。

一些离/在职员工接受媒体采访时透露,公司解雇之前很少或几乎没有任何警告。这些人涵盖了从事车辆设计的和生产的工程师、主管以及受过训练的制造工人。但特斯拉发言人指出,本次解雇大部分涉及行政及销售岗,与制造工人无关。

这个说法多少有些站不住脚,有信源指出,受影响最严重的除了Palo Alto特斯拉总部就是Fremont工厂。特斯拉在招聘网站和官网列出了2500个招聘信息,员工规模仍在不断扩大;除此之外,从10月3日披露的特斯拉Q3交付数据看,特斯拉第三季度交付了26150辆汽车,包括14065辆Model S、11865辆Model X和220辆Model 3。较2017年Q2环比增长17.7%,同时也创下了特斯拉季度交付数据新高。拿着这个成绩单说因为“绩效评估”解雇了数百名行政和销售岗,很难自圆其说。

一位已经离职的制造工人Juan Maldonado “打脸”出来发言人,他在特斯拉工作了将近四年,最近被解雇了。据他透露,除他之外的60多名工人都被解雇了。Maldonado最近两个月迟到了两次,他以为已经跟主管解释清楚了事情的原委,但他现在说:“I’m going to try to find a job.”(我要试着找份工作)。

有部分员工表示,这次解雇降低了很多部门的士气,原因是涉及到Model S/X和原Solarcity业务的解雇疑似有针对性。这个表述至少有一半是对的,在完成对Solarcity的收购后,特斯拉取消了Tesla Energy产品效率低下的“点对点”销售服务,并在特斯拉商店测试了Tesla Energy产品的销售。测试结果表明,相对于非最佳零售地点,销售效率提高了50-100%。最终的结果就是,Solarcity原先庞大而低效的销售组织被裁撤。特斯拉8月还跟监管机构通报,有63名原Solarcity的销售和行政工作人员被裁掉了。

一位发言人表示,本周的员工解雇未向就业发展监管部门通报,根据规定,企业需要在30天内通报规模超50人的裁员。但特斯拉表示,基于绩效评估出发的解雇不属于裁员,不受监管规定的约束。同时针锋相对的指出,由于高绩效的员工获得晋升或其他激励,这些举措大大提高了员工士气。

另一种分析将解雇事件指向了特斯拉对工厂工会化的反制。特斯拉快节奏、严苛高压的公司文化早已不是秘密,美国汽车、航天、农业工人协会UAW(the United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America )长期关注特斯拉工人的加班和工伤等问题,Musk本人还亲自上阵大战UAW工会(详见《6年时间员工数增长30倍、工伤率偏高!?特斯拉设立CPO专职管人》、《Musk的特斯拉工厂调查报告出炉,直斥当事工人颠倒黑白》)本周解雇的员工中包括公开支持工会的工人,有人据此认为特斯拉在有针对性的防止工厂工会化。特斯拉否认工会运动在本周解雇事件中起了作用。

凯利蓝皮书和Autotrader执行主编Michael Harley认为,解雇的核心还是为了提升汽车产能。

“特斯拉Model 3的研发和产能增长出了问题,这已经不是什么秘密了。员工的重大变动,解雇也好裁员也好,都是一种信号——特斯拉高层在推动Model 3的量产步入正轨。”

我是36氪汽车小组记者郑晓康,关注特斯拉、无人驾驶、新能源车、车联网、出行及后市场,欢迎直接与我联系,微信:15735104947


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