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看完别人家的年会,我整个人都不好了……

南方日报 2019-03-29


微信团队近日在广州举办年会

全体员工收到1888~5888元的随机红包

此外人手一台定制版iPhone XS Max(512G)

比起去年的256G定制版iPhone X

又!升!级!了!


一个字


腾讯年会:人手一部iphone


算下来

微信事业群2000多人

每台iPhone XS Max价值12799元

光是手机采购就要花去将近3000万元


▵ 腾讯公司高级副总裁张小龙。


张小龙还透露

微信今年除了正常的奖金包外

还有一个增长部分作为大家的奖金包

他还声称:


“具体我就不跟大家说了,

怕吓到大家。”


果然是“别人家的年终奖系列”

“别人家的公司从不让我失望”


而此前有传闻称

微信一部门年终奖20亿、人均280万

对此腾讯公关总监张军表示:


“年终奖有增长是真,

……

人均280万?

那是不可能的,

醒一醒。”



在一年一度晒年终奖的高光时刻

别人家的年终奖

是不是又让你怀疑人生了???



但是

小编还是要带大家围观一波……


陌陌公司年会:发万元福袋


据陌陌板报1月25日披露

陌陌年会为1600多名员工准备了一份万元福袋

相当“配齐”:

华为手机、任天堂游戏机、

苹果手表、博世耳机、小米音箱

简直对年轻人不要太贴心

外加北极圈旅游12天大奖、

耶路撒冷旅游大奖、澳大利亚旅游大奖等等


▵ 陌陌年会上的福袋。(来源:陌陌板报视频截图)


方大特钢厂:3亿现金堆成山


1月19日

江西南昌市方大特钢厂区内

3亿多元现金堆成一座“钱山”

为员工发放年终奖


▵ 方大特钢厂区内,3亿现金堆成的“金山”。


▵ 一名员工坐在以现金堆成的“座椅”上。



▵ 工作人员将现金装入袋中,前往各车间发放。


▵ 一名员工领取到6万元现金。 


这家企业共有5000余名员工

每人平均可以领取到6万元年终奖

企业去年向每位员工发放了3万元年终奖

今年翻倍发放

现场一位员工开心地说:


“这么多奖金,

不知道怎么花。”



新浪年会最大奖:2000股


1月16日

新浪的年会上抽取的最大奖是2000股新浪股票

按目前新浪股价每股59美元来算

2000股换算成人民币总共是79.76万元


百度:将在春晚发9亿奖池红包


百度1月27日宣布

将于央视春晚期间准备9亿奖池发放红包

1月9日百度宣布

成为2019年央视春晚独家红包互动合作伙伴

从1月28日至2月4日

百度将发放总额19亿元的红包


相关>>>

1月24日晚间,崔永元在微博发布一篇名为《盘盘百度》的文章,称百度的搜索结果并非按照大数据排列,而是有立场地显示结果。他说:“一个人要多傻才能相信这是机器干的?一个机器要多烂才能这么坏?一个公司多没操守才能为这种行为辩护?一个总裁要多没良心才会指挥一群正在身心成长的年轻人认钱不认人性?”戳图了解更多详情↓



看了这么多豪华版的年会

我们也来了解一下别的

刚刚受到伤害的你可以平衡一下了

↓↓↓


还有这些奇葩年终奖


当然也有一些企业比较抠门

“奇葩”年终奖让员工哭笑不得:



有充满“年味”的年货:

比如鸡蛋、猪肉、油;

也有贴心的保暖物品:

比如毛巾、袜子、衣服、被子;

还有让人哭笑不得的福利:

比如避孕套、卫生巾、卫生纸等


这些公司的年终奖缩水


滴滴:

取消高管年终奖,员工年终奖折半


据了解,滴滴2017年年终奖分ABC三档,A级别是6个月工资,B级别是4个月工资,C级别是2个月工资。有员工2017年到手的年终奖有四五万元。


而2018年的滴滴,一直在水逆:


据滴滴出行的财务数据显示,2018年上半年亏损急速扩大至40.4亿元,比2017年全年亏损的25亿元还要多出61%。2018年上半年滴滴的毛利率为1.6%,较2017年全年的1.9%下跌了0.3%。


在如此残酷冰冷的数据面前,2018年12月,滴滴CEO程维在全员大会上宣布“奖励”力度减半,而且高管集体不拿年终奖。


ofo:

负债累累,连发工资都是问题


跟滴滴同样陷入水逆的公司,还有滴滴投资的ofo。


今年的ofo,已经从繁荣时的3400人裁减到如今约400人还在减少,戴威上了“限制消费令”白名单,不能坐飞机,不能坐高铁。提现困难、大裁员、负债等成为主旋律,别提年终奖了,ofo的员工可能连未来都不知道在哪里。


京东、美团:

有员工匿名吐槽年终奖缩水


2017年年底京东曾说过,2018年要给每一位员工的年终奖翻倍。然而最近几天,有京东的员工匿名在网上发布消息,说是公司取消了2个月的年终奖。



有人在网上发帖表示,美团年终考核,绩效最差的比例最少为10%,高的能到20%,这些人的年终奖都将大打折扣。还有美团员工称,已有同事听到年终奖取消的消息。



究竟这几家公司的年终奖发放情况如何?有待后续报道。


有赞宣布“996”遭到吐槽


“微信生态第一股”杭州电商公司有赞

近日举办了年会

有赞高管宣布未来执行996工作制:


“正常工作时间为9:30到21:00,

周三为家庭日,

员工可按晚6点的正常时间下班。”


以上消息引发了广泛吐槽

“感觉有点逼人离职的意思,省了裁员费了”



然而有赞CEO却表示是好事

甚至举例称

工作家庭平衡不好可以离婚



有赞CEO白鸦在现场演讲中提到,当工作家庭不平衡时可以离婚,一个广泛流传的段子是:华为原副总裁李玉琢说陪不了家人,跟华为CEO任正非提离职,被任正非呵斥,“干嘛离职,你可以离婚啊。“


不过,任正非接受《中国企业家》采访时,曾直斥这个段子失实:“这纯粹是谣言,我们的口号就是‘男人挣钱给女人花’!”


白鸦直言,有赞是一家工作、生活分不开的公司,“如果一个人说工作就是工作生活就是生活,下班了工作的事情不能找他,有工作问题周末不要回复,那他没法适应我们这里。”




所以,

看完别人家的年会,

你的感受是:______


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来源 | 21世纪经济报道(jjbd21)、新浪微博、中国新闻网

整理 | 南方日报、南方+记者 刘静 整理雷帝触网、陌陌板报、中国企业家、界面新闻 等

编辑 | 冯仕妍  朱丹

校对 | 


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