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80后、90后慌了:2035年养老金将用光?人社部这样说……

南方日报 2019-05-11


第一批90后脱发了

第一批90后长老年斑了

第一批90后出家了

……

第一批90后:我招谁了??



不知不觉,有一件恐怖的事情:

第一批90后,

真的已经不小了。

30岁大关来临之际

有一个消息更是平地一声雷

第一批90后,

可能都领不到养老金了……

2035年养老金将用光?



4月10日,中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》(以下简称《报告》)。《报告》预测,未来30年我国的制度赡养率翻倍,2019年当期结余总额为1062.9亿元,不过到2028年,当期结余可能会首次出现负数,为负1181.3亿元。


《报告》同时指出,城镇职工基本养老保险基金累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元,然后开始下降,到2035年有耗尽累计结余的可能性。


图片来源:《中国养老金精算报告2019-2050》


2035年看似遥远,

其实不然。

即使年纪最大的80后,

到那时还依然没达到退休年龄!

也就是说,按这个《报告》

不仅90后,80后也受到影响

还首当其冲




1

人社部:能保证长期按时足额发


昨天(23日),

人力资源和社会保障部召开新闻发布会,

对于近日有研究机构发表报告称

2035年养老保险金将要用光,

人社部表示养老保险

能够长期按时足额发放。



怎么办到?靠什么呢?


1


人社部表示,养老保险基金中央调剂制度的实施,均衡了地区之间的养老保险负担,帮助困难地区确保发放。


2


2018年末,企业养老保险基金累计结余达到了4.78万亿元,有比较强的保障能力。国家还建立了战略储备基金,目前全国社保基金已有2万亿左右的战略储备,而且划转部分国有资本充实社保基金的工作已经启动,今后还将继续加大划转力度。


3


各级财政对基本养老保险的资金投入也逐年增加。今年中央财政安排企业养老保险的预算资金达到了5285亿元,同比增长9.4%,地方财政也相应作出了资金安排。




人力资源和社会保障部养老保险司司长 聂明隽:


养老保险其他改革正在稳步推进,制度内在的激励约束机制正在进一步健全,可以明确地讲,我们对化解未来的支付风险是有准备的,制度的可持续发展是可以保证的。请大家放心,也请广大的退休人员放心。



2

养老金调剂广东等7省“最贡献”


近日,财政部首次披露了

中央调剂基金的收支情况。


什么是中央调剂基金?

简单来说就是

各地按比例上缴资金形成调剂基金,

中央不留存基金,

按离退休人数全部向各地定额拨付。


财政部数据显示,2019年中央调剂基金预算规模4844.6亿元,也就是说各地上缴资金合计4844.6亿元,中央也要将这4844.6亿元全部分给地方。


从2019年预算情况来看,广东、北京、浙江、江苏、上海、福建、山东等7个省份是“贡献”省份,贡献了1220.6亿元;辽宁、黑龙江、四川等22个地区(含兵团)为“受益”省份。



从2019年预算情况来看,

广东、江苏、北京、浙江、山东、上海等地

上缴超过330亿元,

6地合计2665.2亿元,

占中央调剂金总规模的55%。

其中,广东“贡献”最多

741.6亿元的上缴额占总量的15.3%;

加上江苏的478.8亿元,两省合计已占1/4。


各省能拿到的拨付额,仅与核定的离退休人数正相关,因此哪个地方拨付额多,说明当地退休人数多。四川、江苏、辽宁三省拨付额最多,分别为375亿元、371.2亿元、346.8亿元。此外,浙江、广东、山东、黑龙江、湖北、上海等地都超过200亿元。


3

2.66个人养1人:缴钱少了领钱多了


对于养老保险未来风险的预警已非首次。

在人口老龄化影响下,

养老保险可持续发展遭受的挑战逐年加大。


2018年末,全国60周岁以上的人口有2.49亿,占总人口的17.9%。其中65周岁以上有1.67亿人,占总人口的11.9%。


聂明隽说:“在人口老龄化的大背景下,对养老保险的影响比较深,最主要的影响就是养老保险的抚养比呈逐年下降的趋势。”


上个世纪90年代,

大概是5个人养1个人,

到2018年底

已经下降到2.66个人养1个人。


抚养比下降意味着缴钱的人少了,领钱的人多了。


聂明隽表示,如果这样持续下去,不采取积极应对措施,会对养老保险的可持续发展产生压力和挑战。


4

今年养老金平均提高5%左右


日前,人社部、财政部联合下发通知,

2019年继续统一调整

企业和机关事业单位退休人员基本养老金

总体上调5%左右。

预计将有1.18亿名退休人员受益!


文 件

(滑动可看,或点击阅读原文)





这是国家自2005年以来

连续第15年调整企业退休人员基本养老金,

也是继2016年以来

连续第4年同步安排适当提高

企业和机关事业单位退休人员养老金水平。


调整范围 


此次调整基本养老金的人员范围是,2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。


这些人可以多涨点!


根据调整办法,挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,所以,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。


高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。所以,高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,养老金可以多涨一些!


什么时候开始补发?


从时间进度上,各地要在2019年5月31日前,结合本地区实际,制定具体实施方案,并报送人社部、财政部。审批后,各地将抓紧组织实施,尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。


各地发放到位时间可能不尽相同,但对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都将从2019年1月1日起补发。


来源 | 综合 央视新闻 21世纪经济报道 每日经济新闻 南方+客户端 工人在线

编辑 | 朱丹 冯仕妍

校对 | 吴荆子


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