在“最能生”的广东都不敢生？你最害怕的这些可能不再有

孩子

是所有夫妻都绕不开的话题

生不生？

什么时候生?

要生几个?

这背后涉及的

不仅是时间、金钱、个人选择

更有家庭角色的分工

在中国

一般来说有三种情况：

自己带/老人帮带/保姆带

不管是哪种

生了娃以后并不代表高枕无忧了

接下来似乎才是重头戏

3岁以下婴幼儿照护，国家发话了！

为了进一步解决大家的这些后顾之忧

近日，国务院又放出新的大招

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5月9日，国务院办公厅发布的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》提出要充分调动社会力量的积极性，多种形式开展婴幼儿照护服务，逐步满足人民群众对婴幼儿照护服务的需求。

今后婴幼儿照护将迎来哪些变化？

宝爸宝妈会获得什么支持？

小编仔细看了下，

发现这些提法可以给大家划重点

鼓励地方试行育儿假

◎ 全面落实产假政策，鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施。

◎ 支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位，并为其提供信息服务、就业指导和职业技能培训。

◎ 鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。

规范发展婴幼儿照护服务机构

地方各级政府要按照标准和规范在新建居住区及规划、建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务设施配套安全设施，并与住宅同步验收、同步交付使用；老城区和已建成居住区无婴幼儿照护服务设施的，要限期通过购置、置换、租赁等方式建设。

鼓励通过市场化方式，采取公办民营、民办公助等多种方式，在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位完善婴幼儿照护服务设施。

地方各级政府要将需要独立占地的婴幼儿照护服务设施和场地建设布局纳入相关规划，新建、扩建、改建一批婴幼儿照护服务机构和设施。

支持有条件幼儿园设托班

支持用人单位以单独或联合相关单位共同举办的方式，在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务，有条件的可向附近居民开放。鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收２至３岁的幼儿。

各类婴幼儿照护服务机构可根据家庭的实际需求，提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化的婴幼儿照护服务。

婴幼儿照护服务机构经核准登记后，应当及时向当地卫生健康部门备案。

上述意见对婴幼儿照护服务体系的建成，亦有时间表。 

到2020年

婴幼儿照护服务的政策法规体系和标准规范体系初步建立，建成一批具有示范效应的婴幼儿照护服务机构。

到2025年

多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系基本形成，人民群众的婴幼儿照护服务需求得到进一步满足。 

广东超越山东登顶“最能生”

广东省统计局日前发布的分析称，2018年广东“全面二孩”政策累积效应得到快速释放后，出生人口总量有所下降。 数据显示，2018年末，广东省出生人数143.98 万人，比上一年度少出生7.65万人。

不过，“二胎大省”山东下降的势头更大，2018全年该省出生人口132.95万人，比2017年少了42万人。广东也由此取代山东，登上出生人口第一的位置。

但“最能生”的广东

在育儿上，妈妈们也有

同一个世界同一个烦恼

身边的不少家庭有0-3岁的婴幼儿，“家里没人带”成了一个大烦恼。

生了二孩的家庭，有不少妈妈全职在家带小孩。然而，多一个小孩本来开销就大，不回归工作，会产生一定的经济压力；

若是请老人、保姆带，老一辈人的教育理念与新一代家长的差异大，矛盾有时难以调和；

如果选择自己带娃，但日常工作繁忙，加上年轻家长缺乏专业的育儿经验，精力、时间有限，又难以兼顾。

这也导致一些家庭不想生娃，或者不敢生二胎。

全国妇联的一项调查显示，80%左右的父母在考虑是否生育第二个孩子时，首先考虑的是公共服务因素；70%左右的父母认为，“孩子上幼儿园前是否有人帮助照料”等也是影响生育意愿的重要因素。

在母亲节到来之际，BOSS直聘发布了《2019职场妈妈生存现状调查报告》，报告数据显示，90%的职场妈妈认为没有小孩目前事业发展会更好，但仅有7%的职场妈妈后悔要小孩。85%的职场妈妈对小孩感到愧疚，但只有一成职场妈妈会考虑转型为全职妈妈。

一面是嗷嗷待哺的孩子，

一面是苦心经营的工作，

事业与家庭的平衡

或成职场妈妈焦虑根源。

托育，会是第三条路吗？

除了家庭分出人手带娃和雇人带娃，托育机构，这个曾在中国风行过的选项如今又被提上议程。

据南方+了解，近年来，各地学前教育资源总量不足，且教育部对3-6岁学前教育入园比例有明确要求，而对3岁以下托育没有比例要求。

当前很多公办幼儿园都取消托班，只招收3岁以上幼儿。在一些偏远的农村地区，幼儿园甚至只收4岁以上的幼儿入园。 

上述意见的出台，可谓是一场“及时雨”，许多家庭对此表示欢迎。

娃妈阿吴就对《指导意见》中提及的“扩大普惠型托儿所”的描述强烈支持。

因为家中老人年纪大，家附近又没有托儿所，她曾全职在家带两年儿子，“真的比上班还累。”

她说，最盼望家门口有托儿所，不仅接送方便而且放心。“私立幼儿园虽然有小小班，但收费太贵，每月要交四五千，普通家庭消费不起。”

今年全国两会期间，妇联界别提出的《关于推进3岁以下托幼服务帮助妇女平衡工作家庭的提案》指出，相关调查数据显示，目前0-3岁婴幼儿在我国各类托幼机构的入托率仅为4%，低于一些发达国家30%-50%的比例；而家长的托幼需求却不容忽视，据相关调查显示，48.2%的被访者有0-3岁儿童托育服务需求，希望2岁半以内入托的比例为70.4%。

一方面，托育行业得到国家认可，另一方面行业规范也有望完善。

《指导意见》里提到，鼓励通过市场化方式，采取“公办民营、民办公助”等多种形式，在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位完善婴幼儿照护服务设施。这给托育行业发出了一个积极的信号。

“公办民营，即是政府办托育机构，让专业民营公司来运营。”在广州、深圳、佛山等地拥有30家托育园的纽诺教育创始人王荣辉表示，这也是国外婴幼儿照护行业常见的运营模式。民营机构可以保障专业性，而“民办公助”，即民营机构办学，政府给予支持，则有望在税收或其他政策方面获得优惠。

《指导意见》发布后，在托育行业引起不小的反响。记者在采访中了解到，3岁以下幼儿托育服务，作为一项关乎千家万户的民生工程，很多民营企业愿意担负社会责任，开展普惠型托育机构。

据王荣辉介绍，她曾考察过国内部分发达市场，比如在上海，当地鼓励企业和政府合办普惠园，由政府提供场地、装修，由企业来运营；另外一种模式是，将企业现有的托育园变成普惠园，政府再给予相应的补贴。“目前我们在广东正尝试第二种模式。” 

托育行业从业者郑启煌建议，企业发展普惠型托育园，希望政府部门提供更多支持，“多数托育机构的场地都是以向社会租赁为主，这就造成房租成本占到运营总成本的极大比例，以及在前期涉及比较大的改造成本。因此，需要帮助托育机构解决场地和场租的问题，这样也能降低托育费用。” 

不知道这样的

《指导意见》推出以后，

今年会不会有

更多的年轻夫妻成为宝爸宝妈？

在5月10日一年一度的阿里员工集体婚礼上，马云就提前把“鸡汤”端了起来：

婚姻不是为了进一步积累财富，不是为了买房子，不是为了买车子，而是一起生孩子。要一起享受幸福美满的生活，孩子是无价之宝，永远记住，所有的东西都可能是别人的，都可能是假的，只有孩子才是真正自己的东西，多生孩子吧！

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采写 | 南方日报、南方+记者 欧志葵

来源 | 中国政府网 21世纪经济报道

图片 | 部分图片由纽诺教育提供

编辑 | 刘家良 朱丹

校对 | 胡柔群

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