杭州姑娘面临变相辞退，主动辞职赔偿N+1，否则…
最近，19楼有位网友发帖
自己面临调薪调岗
而朋友的公司要求朋友主动离职
这样可以多赔一个月
想问问大家应该怎么办
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昨天看到19楼里有人说疫情期间自己的工资折半，这几个月减薪减得惨不忍睹。虽然看评论大家都很心疼楼主，但是没有对比就没有伤害！我就很羡慕楼主，至少还有工资发，哪像我们公司，想方设法要把我炒了。
公司现在经营状况确实不理想，老板为了节省成本但又不想做得太难看，还因为签了合同，如果直接炒掉要多付一些工资，所以就只好找借口调岗位，于是我就被踢到了另一个职位上。我们公司做服装设计的，我之前的岗位是做运营，活动策划，属于脑力活吧，月薪7k左右。现在突然要把我调到干体力活的后勤部门，领导说这个岗位没有之前辛苦，工资自然是要降40%的，要我自己考虑下，如果有不满可以随时找他提离职…
我仔细盘算了下，本来工资就不高，再降薪40%，我还要不要生活了？杭州物价也不是吹的，租房、柴米油盐……花钱如流水！这不是变相逼我辞职吗？如果接受这个调岗，我在公司还有啥意思，岗位也不喜欢，薪资也不高，我又不是富二代来体验生活的！如果不接受，必然就要辞职，现在这个形势，我怕是要家里蹲了，真是进退两难啊！
我苦命的朋友，昨天也被HR约谈了，简明扼要地说公司辞退赔偿N，自己主动辞职可以赔偿N+1，如果是公司辞退的话会对将来找工作有影响。现在他也在纠结，这怕不是公司的套路吧？万一自己主动辞职了，公司不认账怎么办？
本来想到楼里问问大家有什么好的主意，逛了逛，我发现楼里这种同款悲惨的还挺多……
有个网友说自己公司待了将近2年了，最近和另一个同事也突然接到通知要被辞退。可能是考虑到赔偿问题吧，公司希望他们主动提离职，而不是公司发书面通知辞退，公司也没有给任何合理理由。网友是做销售的，还有很多提成佣金没结，现在他们态度是不发钱不离职，但是领导表态说如果不主动离职，还要考虑佣金钱是不是会全部发完。
看完发现公司裁员的花样真是层出不穷！特殊时期谁都不好过，大家都能理解，但是公司用这些方式让逼迫员工辞职实在让人不好接受。大家现在在职场都还好吗？有遇到过其它公司裁员的骚操作吗？
看了楼主的叙述，志玲的感受跟下面这位网友一样：套路太深啊！
也有网友表示这样的事情就在自己身边发生。
对于楼主被调岗的事情，有网友表示可以拒绝，调岗不调薪，如果在不同意的情况下依旧被调岗了，可以申请劳动仲裁。
也有大部分网友跟楼主想的一样，大环境不好，建议不要辞职。
也有网友表示一边干着，一边赶紧找工作，确定了工作再走。
除了楼主的事情糟心，楼主朋友的事情也引起了不少网友的关注，有网友就表示口头应允主动离职可以赔偿N+1是不靠谱的，建议楼主的朋友可以落实在纸上，双方签订协议之类。
也有网友还开始科普辞退和辞职涉及的经济补偿不同，并且自己主动辞职的话，连失业救济金都拿不到。
这时候有位网友总结，不管是楼主朋友纠结主动离职或被辞退，还是楼主自身面临的降薪调岗都是受法律保护的，建议双方坐下来好好沟通这件事情。
今年似乎都挺难，志玲发现评论里不少朋友都面临着降薪、身兼多职、被辞职等这样那样的困难，有些人选择离职、有些人为了生活忍了，不禁感慨生活不易，志玲觉得困境不可怕，不管是协商还是维权，只要能从困境中找到自己最能接受的方法才是正解，也希望每个努力生活的大家都能熬过难关。
近日，各地在确保疫情防控到位的前提下，有序推进企事业单位复工复产。在此情况下，疫情期间的工资可否降低或延期发放成为许多职工关心的问题。志玲也查询了相关资料，找到了一个案例。
【案例】杭州某科技有限公司拥有职工720人，北京子公司127人。受疫情影响，该公司资金链出现巨大压力，其财务部门提出拟通过变更工资支付日缓解资金压力。无独有偶，还有一些企业受疫情影响经营困难，选择降低员工薪酬。
【释法】工资支付暂行规定明确，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
但是，无故拖欠工资不等于延迟发放工资，在特殊情况下，企业可以延迟发放工资，但要与职工协商一致。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。
在本案中，浙江智仁律师事务所黄新发律师根据公司实际，通过公司技术部门设计线上调查问卷发放给员工填写提交的方式，快速与几百名员工达成了变更劳动合同延期发放工资的协议，留存了员工同意变更劳动合同的电子证据，依法解决了企业复工复产后面临的资金困难。
对于这件事你怎么看？
今年工作上你有遇到什么窘境吗？
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来源：19楼（my19lou）综合整理自19楼论坛、新华社
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