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杭州姑娘应聘总助,面试官提出:能不能过来跟老板一起住

19楼 19楼 2022-06-16


职场上找工作有所谓的金9银10的说法

意思每年9月找工作最好找,其次10月

最近19楼论坛上就有一位姑娘

分享了自己的求职经历

但过程却非常奇葩

19楼网友@川流and不息


之前在19楼上看到一个关于今年找工作的帖子,感觉和我今年所遇的事情极为相似,便在底下留言说哪天抽空写篇我所遇见的,更为奇葩。今天就详细给大家讲讲。


本人80后女,也是个尴尬的30+女性。身材相貌6分左右,不丑,性格温和,原单位软装一类,工作近10年,朝九晚五,上下班不打卡,偶尔加班,工作自己有序安排完成,不用老板催。晚到或早退只要不过分或者有事提前说一下都没问题,年假20天,平时单休,13薪,一年一次小额加薪,底薪加公司总业绩提成,发不了财也饿不了肚子,请假自由,一年一次国内或国外长途旅游。偶尔聚餐爬山看电影摘枇杷等,与老板相处也很默契,互相信任,工作上大小事情我负责的他都很放心,公司人员较少人际关系简单,即使偶尔有争执大家也不会怀恨在心,有意见当面提当面吵,谁的建议合理就综合参考,和老板没有太明显的上下级区分,开玩笑说话也不用刻意讨好。近几年大环境不好,业绩略有下滑。


去年底家人在老家投资开了一个早教机构想让我回去陪她一起创业负责管理,但因本人未婚自由惯了,突然面对一堆小孩怕招架不住,且爱杭州爱的深沉不想回,可是综合考虑长远计划觉得可能回去做个板娘未尝不是坏的结果,老家定居也是另外一种生活方式。便辞职回家,但怕和家人性格工作磨合不好留了杭州租住的房子打算回去适应一段时间再做打算。果不出所料,太亲的人不适合一起工作,两人的处事态度和方式不同,辛苦付出还气个半死,为避免更深的情感伤害和个人身心健康,便退出又回到了杭州自己的小天地。


前期说这么多就是为了后续讲故事做铺垫,6月左右回杭州后休息了几天开始投简历,因为太久没有换工作保险起见先投行政管理和总助类,但因年龄和未婚问题也确实存在着一定的阻碍。同时也因对当下市场的不了解,不知道现如今找工作套路这么深。

   


1、第一家公司,和老板直接面试,家装行业总助,协助公司内部管理。底薪加奖金,具体奖金如何算法老板含糊其辞,意思就是看你表现和老板心情,休息时间是周一,法定假期也只放一天,双休没有就算了周末单休也没了,以后找个对象连周末出游都没机会,不甘心,虽然老板有意但我觉得工作重要生活也很重要,所以一开始没答应,后来绕了一圈没有满意的,加上老板又微信联系我承诺以后可以灵活变通,就想着先去看看吧,又去公司聊了会儿,通知我这几天就上班,结果莫名其妙地没再收到上班信息,被嫖了,不知道算不算老板恶意报复。

 
   

2、某新开的一家公司,挂名是旅游公司,进去发现若大的办公室空无一人,办公桌椅都是新的,宣传视频在播放海参,面试男的说他们主要从事中老年养生产品和旅游,公司遍布全国各地,说我可以从事行政人事也可以去做业务,让爷爷奶奶辈的来办卡,我问吃那么多海参干嘛,没必要这么补吧,他说全家都可以吃!办卡金额还不低,200万1000万的乱说,还说业绩提点高收入多少多少好,一个单子下来可以直接买宝马,现在中老年大多都有钱,典型的传销类不靠谱,昧良心的钱我不赚。


3、冠名为某文化创意公司,到那发现面试地址是个酒吧表演西餐一体的混搭餐厅,我内心一万个what,不知道算什么情况,进去看看再说,一进去就遇见开股东大会,尴尬的听了一个小时,老板说这是新项目,公司在别处,总助岗位,但要全员负责推销,月卡3000或6000块,买几瓶红酒即可赠送三十天的牛排,可以自己吃也可以送朋友,介绍朋友来还能拿提点。新型销售模式,上班时间是下午4点到晚上12点以后也可能更晚,合着就是个酒保,另谁一天天的办卡吃牛排,不会腻啊!不去。


  


4、萧山某科技公司总助,到那才发现公司很小,前台都没人,给我面试的说他们做航天科技,研究无人机、太空舱、宇航服。余杭正在筹划一个占地几百亩的高科技乐园项目。动辄投入几十个亿,和中科院合作,以后你回老家都不用坐高铁,十几分钟就到了。底薪1万,主要工作任务就是陪领导接见各大厅长局长,我问公司业绩怎么来,他说这个你不用操心,老板和什么什么局的领导都认识交情很好。桌子上连份像样的文件都没,让他给我看看他们的工作文件,他给我看了5分钟的科幻视频,这算是真正的吹牛吹上天。


5、滨江某科技公司总助,到了以后跟我说需要经常出差,广州北京深圳湖南等,问我会不会喝酒,说主要负责陪领导接见客户,帮领导处理相关事宜,还说到了广州可以直接住在老板的别墅里不需要外面订酒店,你现在住的房子也可以退掉搬过来和老板住一起,便于工作安排。我心想,你这招的是总助还是三陪?


  


6、差点忘记一个更恶心的,招聘网联系后让我加微信,加了微信就先让发几张生活照和个人介绍。要求视频面试,穿戴整齐视频了十几分钟,跟我说这个岗位需要商务接待要会喝酒,我说我不喝,他就说那可能不适合你,我听他前面讲的便知不是一路人,回复道我也觉得不合适,期间还问我是不是单身,单身多久了为什么不找对象,平时自己怎么解决。临了来了句,做朋友愿意吗?我忍着厌恶回了句怎样的朋友,他问你想要怎样的朋友,看到他头像之前就和朋友说这个人怎么这么八卦别是色鬼吧,结果还真是,我回复道“一般遇到聊骚的我都是直接删除”便把他删了,他又一个劲加我微信让我把他加回来说我误会了,遂拉黑……素质已经不是用太低形容。


奇葩公司大概记得深的是这几家,正常点的公司,不是薪资不满意就是年龄不合适,本人不善于业务方向,怕压力太大,保险金融类我也不想去当炮灰,流动性太大,本想着如果有一定的销售需求也接受,从中学习一些改改自己的弱项,但是想进的公司资质不够,面试过了的几个又不靠谱。所遇都是本着招助理的名头做业绩,甚至每个岗位都要求会喝酒开车、应酬无条件加班,就没遇到几个正正经经早九晚六偶尔加班公司氛围好能学习有发展潜力的。相比之前原单位显得格外优秀。


我和朋友吐槽,未婚、年龄歧视就算了,不会喝酒成了我工作的绊脚石,那些公司进去我是不是连裙子都不能穿,时刻防备被职场性骚扰,自我牺牲或随时随地准备好反手给老板一个巴掌把他扭送派出所。


是我原本的圈子太简单干净,还是现在的套路太深,我所理解的岗位工作内容和实际所遇的差别太大。这么基础的工作都有这么多隐患了?对女性求职恶意这么大。现在的工作真的都是在酒桌上谈成的?


有时候想,没有疫情的话,带笔钱去东南亚某国小城市,吹吹海风游游泳,穿著小裙子吃比國內便宜的无添加小吃,班也不来上了,提早开启养老模式,有钱没钱都是活着,至少人心不会那么浮躁!生活节奏不用太快,早起追日出,晚上看日落,反正我也不追求名牌,只求心情愉悦。当下国内的大环境不适合我这种佛系性格生活。



楼主的帖子发出后,受到了不少网友的关注,目前点击已有11万。


不少网友说看完觉得又心疼,又好笑。


也有人认为是工作分类的原因。


但更多的网友提出了30+和未婚女性找工作的不易。


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今年就业形势日趋严峻,一些用人单位利用求职者们对工作的渴求心理,制造各种求职陷阱,谋取非法利益;且初入社会的求职者,阅历少,辨别力差,考虑问题往往简单化、表面化、理想化,很容易掉入居心不良的用人单位设下的圈套。


1、岗位名称陷阱


有些企业以项目经理、市场总监、总裁助理、管理人员等高职位名义进行招聘,然后把求职者拉入跑业务、拉客户的陷阱。面对求职者的质疑,它们给出的解释是,先从最基层做起,更好地了解最基本的业务,才能更好地做好管理工作。这样的理由显然是站不住脚的,求职者们切莫上当受骗。


2、工资陷阱


工资是一个很模糊的概念,有的单位讲的工资是税前工资,有的是税后工资,有的单位的保险、住房公积金等包含在工资中,有的只说基本工资。而有的单位尽管开的工资很高,可是求职者在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水,而大呼上当,原来公司从中代扣了各种有关费用。所以,求职者在签就业协议前不要忘了与用人单位进行充分的沟通。


3、试用期陷阱


每家企业单位对新招聘的人员都会安排试用期,这是为了便于双方互相考察和适应,一般待遇上也会低于正式录用期。但是有的单位却为了降低用人成本,在试用期没有工资,等试用期一过,就以各种借口解雇新员工。


4、高薪陷阱


有些企业在招聘信息中打出对大学毕业生非常有诱惑的五六千的月薪,并且随着业绩的增加,工资将逐月增加。这类招聘似乎不设门槛,面试程序非常简单,但是,天上不会掉馅饼。这种高薪一般底薪很低,高薪主要来自业绩提成。

5、押金陷阱


有些用人单位并没有什么实力,经济效益一直不好,但是招聘信息中给出的待遇却很让人心动,如符合条件者,解决住房问题。等求职者前来应聘,面试过关,并答应前来工作时,单位最后提出让应聘者先缴纳一定数量的押金。


人力资源专家特别提醒,我国有关法律明确规定:企业不得向职工收取货币、实物等作为人厂押金。但是一些法律知识匮乏的求职者很可能为了获得一个职位,缴纳了押金。等工作一段时间后,公司找出各种理由说住房问题不能解决,押金不予退还。


6、通过网络免费使用劳动力


其方式是先以考查应聘者的能力为幌子,给他们出考题,让他们把解决方案发给公司,然后挑选最优方案直接免费使用,以达到节省费用的目的。


练好“防身术”:防范于未然,严格于始终。为了避免陷入求职陷阱后给自身造成损失,求职者应加强自我防范意识,练好求职“防身术”,提高防范能力。


你遇到过什么求职陷阱?欢迎一起留言说说。


来源:19楼(my19lou)综合整理自19楼论坛、百度






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