杭州姑娘发文倾诉“职场血泪史”：不会邀功的人还是不要混了

都说“会哭的孩子有奶吃”

这话放在职场上是否同样适用？

最近19楼网友发帖说

之前有人在论坛里说邀功精不好

但他觉得，职场上必须要邀功

▽

19楼网友@街灯www

看到有人写的吐槽帖，把同事当朋友却被抢功了。然后很多人也应和楼主说邀功精不好，这帖子看得我有很多不同观点。

我想说，职场上就是要邀功啊，不会邀功的人就不要在职场上混了。

这就是我的血的经验！我之前在互联网大厂毕业实习，互联网大厂啊，换做是谁都肯定会很珍惜这个工作机会，我也一样，我当时就是为了实习之后能够转正，所以非常非常努力，努力到什么程度呢？印象最深的一次就是早上七点钟打的上班卡，晚上十一点半打的下班卡。

有人可能会说了，上这么久的班肯定是你效率不高。但其实不是，我只是做了很多很多工作，也一直在帮同事揽活做，主管布置的任务我都抢着做，所以主管对我印象也很好。

临到转正面试的时候，有四轮，HR和主管已经顺利通过了，到了第三轮是总经理，我没想到的是，总经理根本不知道我这个人，我实打实实习工作了三个月，但是总经理却不知道我的存在！
工作群，我都在，但我因为怕说错话所以基本不发言。虽然一直在做工作但是这些工作总经理根本不知道是我做的。
毕竟总经理每天忙忙碌碌管那么多人，根本无暇顾及到一个实习生吧。所以我没有给他留下深刻印象，转正面试卡在了他那一轮，入大厂的梦想失败。
自那之后我就知道了，你做了什么事情，你一定要让你的领导甚至是大领导知道，在工作群里一定要多多活跃，要多用一些巧心思在这些方面。吭哧吭哧做得累死，也不如好好汇报工作来得有价值！就算主管知道也不行，因为主管说了不算。
但是好好汇报工作，其实也扯到了抢功的问题。因为我都是揽众活干，相当于大家的活我都在干，我要是汇报了我做的别人的工作，别人又会觉得我在抢功啊，可能就是另一篇吐槽我的帖子了…
所以邀功这件事是不得不做，邀功才是你在职场的生存之本！大家对邀功这件事怎么看？你在职场上会邀功吗？

楼主提到的此前的帖子，详情戳这里：把同事当朋友，她竟然背地里抢我功劳，还一脸无辜...当时评论区的网友都在说，人性复杂，虽然这种情况因人而异，但是职场上的邀功精确实不讨喜。
在上面这篇帖子的评论区，也有网友表达了相似的观点，邀功精不讨喜，可有些时候，又有点羡慕会邀功的人。

同时也有网友提出，邀功和抢功是两码事。如果像楼主说的如实汇报工作，而不是把别人的功劳归在自己身上，那就不算是“邀功精”。

而且楼主的观点也得到了不少网友的认同，现在是“酒香也怕巷子深”的年代，有时候如实表达会被人看做是邀功，可是不跳出来表达，别人又看不到你的付出。所以倒不如将“会表达”和“会邀功”当做一种技能去锻炼，这也是能力的一种。

之前热播的电视剧《平凡的荣耀》中，魏大勋饰演的郝帅就被前辈同事抢走了功劳拿去邀功，明明是他做好的报告书，到了前辈向领导汇报的时候，就全成了前辈自己的成绩。

不过之后郝帅也想办法让领导看到了自己的工作成果，会议前才赶到公司的郝帅，大大方方拿出了自己做好的报告书。真正亲力亲为的人，怎么会不知道文件放在哪里呢？

电视剧之外，还有人专门总结了“假如邀功有段位”，你身边会有这几个段位的同事吗？

关于职场邀功这件事，你怎么看？

如果是你，你会怎么做？

来源：19楼（my19lou）综合整理自19楼论坛、新浪微博、优酷

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