开工第一周，你涨薪了吗？杭州中高端人才平均年薪17.58万
不知不觉2021年春节后已经开工一周，今年你涨薪了吗？某知名中高端人才招聘网站昨天发布的就业数据报告显示，北京、上海、深圳、杭州、南京这几个城市的中高端人才平均年薪排进了全国前五，分别为21.65万元、19.53万元、18.13万元、17.58万元、17.20万元。
新的一年里，职场上出现了不少高薪黑马。短视频人才年薪超过金融行业，而疫苗企业平均薪水大涨三成。
杭州企业中高端人才
平均年薪17.58万元
仅次于北京、上海和深圳
根据招聘网站猎聘的《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》，2021年开工一周（2021年2月18日-22日）的新发职位，比2020年开工一周（2020年2月3日-7日）增长266.58%，比2019年开工一周（2019年2月11日-15日）增长55.94%。活跃求职者2021年开工一周同比增长69.54%，比2019年增长40.36%。
从开工一周城市新发职位TOP20来看，新发职位主要集中在北京、上海、广州、深圳、杭州等一线城市、新一线城市及部分热点二线城市。其中，上海新发职位位居第一，为12.79%；北京以11.67%的占比位居第二；深圳、广州位居第三、第四，占比为9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六，占比为5.78%、4.22%。
今年开工一周，全国企业给中高端人才开出的平均年薪为15.78万元。从城市的企业平均年薪来看，位居前五的依次是北京、上海、深圳、杭州、南京，分别为21.65万元、19.53万元、18.13万元、17.58万元、17.20万元。
可见除了一线城市，杭州和成都这两个新一线城市对人才的吸引力越来越强。杭州的信息经济在全国独领风骚，发展成为我国的“电商之都”，在多个指标上，杭州已经接近甚至超过一线城市广州。疫情之后，杭州的新经济表现更加突出，对中高端人才的需求量也比较大。
旅游新发职位增长282.78%
短视频企业平均年薪25.46万元
调研数据显示，43.48%的企业2021年招聘的岗位比2020年增多。其中，49.07%的企业招聘性质为扩招，34.16%的企业为替代性招聘。
从各大重点行业的企业平均年薪来看，金融企业平均年薪最高，为19.55万元；互联网位居第二，为19.40万元；电子通信以18.31万元的企业平均年薪位居第三。
除了各大重点行业，猎聘大数据研究院重点研究了在2020年发展较好的领域，比如新能源、在线教育、AI、短视频、网络游戏、疫苗；也研究了在2020年受疫情影响较大的领域，如影视、餐饮、旅游领域。结果发现，这九个领域的新发职位都出现了不同程度的增长。
比如，旅游新发职位增长最高，同比增长为282.78%；短视频位居第二，新发职位同比增长为222.7%；餐饮位居第三，为190.6%。同比增长相对较慢的是影视，为3.77%。
对比这九个领域今年开工一周的企业平均年薪，其中最高的是短视频领域，企业平均年薪为25.46万元；企业薪资位居第二、第三的是人工智能、网络游戏，企业平均年薪为21.45万元、21.27 万元。
在这些领域中，企业平均年薪同比涨幅最高的是疫苗领域，2021年节后开工其新发职位企业平均年薪为18.02万元，同比增长31.16%；其次是短视频行业，企业平均年薪同比增长22.84%。
另外，短视频对5-10年工作经验的人才需求增长最高，同比增长500%；疫苗行业对工作年限不限的职位需求增幅最高，同比增长1200%。短视频制作、运营相对复杂，对品质要求更好，因而更依赖于工作经验。
@leo陶:
超出了。@鱼鱼:
拖马爸爸后退了。@过早吃什么:
看来我不是中高端人才啊。来源
都市快报（dskbdskb）
编辑：宛如