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转行8个月后，前公司提出加薪回聘，杭州小伙犹豫了……
如果转行之后
前领导邀请你回去工作
你会答应吗？
近日，
19楼APP网友发帖称
自己表哥就遇到了这样的难题
想请大家支支招
……
▽
我哥在一家做日用杂货出口的公司做销售已经五年了。他说这次疫情，中国打上半场，外国打下半场，外贸人打全场。
国内疫情严重的时候，他们厂的复工率只有50%，无货可出。等到国内疫情控制得差不多了，全球疫情又爆发了。他本来有一笔日本客户的户外用具大单，结果客户付了点定金后，就一直说要延期收货，一直拖到今年二月份还没发货，尾款没打开，我哥的提成也遥遥无期，一直就是基本工资休假的状态。
做销售的只拿基本工资，真的会活不下去。他女儿刚出生，房贷、车贷、生活费一个月毛两万块钱，嫂子全职在家带娃，全家基本就是吃老本的状态，我爸妈还要经常接济一下。
我哥领导跟他关系还蛮好的，他跟我哥说，这段时间他们这些老员工都是拿基本工资，公司也挺难受的，但真的没办法，最近业务还是没有恢复正常，就算他们这些王牌销售能签单，货也不一定能按时顺利发出去。
他问我哥要不要先去他朋友的公司过渡一下，他们公司也是做日用品的，还有点国内市场，最近在找人。以我哥这样的工作经历过去，工资肯定比现在的基本工资多一些。等他的外贸生意稳定了，让我哥再回去。
没办法，我哥3月份的时候就去了他领导朋友的公司做销售。一般到手有6k，做得好的时候9k，虽然跟他以前做外贸的时候不可同日而语，但好在稳定。
上礼拜，我哥的领导突然来找他，说公司签了几个大单，出货都正常了，问他要不要回去上班，涨1000，我哥就开始纠结了。
一方面他蛮想回去的。
一来他对外贸有情怀。他本来就是英语专业出身，还自学了日语，他说做外贸能赚到钱，还能继续发挥他喜欢的语言优势。现在做国内市场的销售，他的语言优势早晚要荒废掉。
二来他领导对他有知遇之恩，如果不是他当时招他进公司，不是在公司危机的时候帮他想出路，他也不会有今天。
另一方面他又有点犹豫。
虽然他前领导说现在有业务可以做，但不知道全球的疫情会怎么发展，不知道下一单是不是就没着落了，要是又回到之前那种吃了上顿没下顿，手拿基本工资，每天为柴米油盐发愁的日子该怎么办？在现在公司建立起来的客户关系又荒废了，又要在找新工作吗？
他领导让他这周五给他答复，我哥现在天天发愁……我也没啥经验，帮不上他……想听听大家的看法，跪谢！
楼主帖子发出后，引起了不少19楼APP网友的热议。很多楼友觉得，还是重回老本行外贸比较好，一是工资比较高，二是总会有好起来的时候。
不过也有楼友觉得，单纯做外贸风险还是不小，楼主最好评估一下风险。
很多楼友觉得，这个领导还是比较有人情味的，而且楼主说了那么多，内心还是觉得哥哥回去比较好，那就随心吧。
但也有楼友认为，国内贸易一样可以做出天地来。
来源
19楼（my19lou）综合自19楼论坛
编辑：瓜子
审核：宛如
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