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不等领导下班自己先走了,背着房贷的我早就没了这个勇气…
领导都还在加班
你敢到点就下班离开吗?
最近19楼app网友发帖倾诉
自己已经不是可以任性的年纪了…
▽
“超7成90后不等领导下班就先走”成热搜了?好羡慕这些敢作敢为的90后。我是那2成多不敢走的,作为背着一个小房子房贷的人,真不敢走。去年年终上任公司遣散,我被逼离职,已经体验过没有收入还要还房贷的痛苦了。现在工作半年多,特别害怕再次没有工作。
工作狂上司比较看重团队氛围,她觉得你作为团队的一份子,工作要和同事共进退,当然也包括要和她共进退。但其他同事基本都是下了班就走,还有一些老同事也是。我有时候在想,为什么他们可以那么无拘无束啊?领导还在那加班呢,这就走了。有几位80后同事会和我一起留下来帮领导处理一些项目。我们公司还好,和领导一起加班,还有25块钱餐补。吃饱饭继续工作到八九点,领导走了,我们才敢走。
其实我刚去单位的时候观察过整个小组的同事,小圈子氛围居然有点重。跟着领导加班的同事、下班到点就走的同事、有事没事其他项目无偿帮个忙的同事、只要不是自己负责的项目绝对不插手的同事......我谁也不敢得罪,但我和大家又不太熟,只能跟着领导同步加班。跟着领导总不会错啊?你说是不是?
但有的时候,又怕好心干坏事。手头没活了,留着加班,说实话领导分的大多是一些表格统计啊、数据分析啊之类的小工作,最重要的工作还事领导自己在做。忙的时候忙死,闲的时候闲死。回家睡觉时间也不够,第二天早上靠着咖啡续命。有时候在想,这样是为了什么呢?
有次项目比较赶,客户临时要求改PPT方案。原负责人早就下班了,领导联系不上他,就让我负责帮同事改一下方案。工作结束之后,领导带我吃了份夜宵。说很欣赏我这种工作态度,她就是把事业当成生活,生活和事业绑在一起,成习惯了。说我很特别,不像90后,现在90后愿意和领导一起加班的不多了。哎,如果我没房贷,谁愿意天天加班啊?家里养的花植都压根没时间修剪,快枯了。
我也曾经是到点就下班的人,好像自己变了。领导在加班,你敢走还是不敢走?我不敢了。
甚至在面试的时候就提好了自己的需求,不加班、不开会,完成劳动就走人。
当然也有网友和楼主一样,领导不走自己就不敢走,既然领导有要求,又能怎么办呢?
但若是工资给到位了,多做些工作也乐意。
有一些有经验的网友则表示,对待工作的态度可以决定一个人未来发展的方向。想往上走,那就更上进。想原地踏步,自有原地踏步的选择。
而选择也取决于公司和工作环境如何,有前景的公司,值得拼一拼。没前途的公司,自是不必卖命。
关于楼主提到的问题
你怎么看?
你敢到点下班吗?
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来源
19楼(my19lou)综合自19楼论坛编辑:欧文
审核:宛如
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