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高薪枯燥的工作和低薪喜欢的工作，如何抉择？杭州网友凡尔赛发言：可以兼得
高薪但是枯燥的工作
和低薪但是喜欢的工作
你会作何选择？
19楼APP网友最近发帖称
这两者其实并不冲突
可以兼得……
▽
19楼APP用户@铅笔一丢年后是跳槽高峰期，周围朋友离职的心蠢蠢欲动。我们也会讨论一下：高薪枯燥和低薪喜欢的工作怎么选？不过不太理解为什么一定要二选一呢？就没有高薪喜欢、低薪枯燥的工作吗？工作哪有那么绝对化。让人纠结的工作，更多地是不上不下的岗位吧。不讨厌不喜欢，工资不高不低。
可能是我所在公司氛围比较好，工资也过得去，大概一个月也有一万多。想开点，也是个“高薪喜欢”的工作。在朋友眼里，我好像没什么忧愁的事情。朋友都爱向我吐槽工作，自己好像成了他们的情绪“垃圾桶”。而且我本来想和朋友分享一下年后回来涨薪500的喜悦，但想想算了。
最近一位朋友正好年后离职了，她换到新岗位大概纠结了两个月。这两个月她会和我衡量现工作和新工作的优缺点。我听了两个月，她犹豫的点主要就是前公司不定期加班（单休）可以变为双休，她终于可以有更多的个人空间。前公司的不稳定薪资可以转为定薪，但是定薪的话会比以前低。每次约出来见面，都是默默地听她分析。听着听着，觉得生活好累啊。又在想为什么她没有在意过自己开不开心呢？有点心疼她。为什么现在的年轻人压力都这么大呢？
我做的是销售执行岗位，要负责分管省区年度/月度工作计划制定，及销售指标的达成等等。我压力也蛮大，算付出和收获成正比。自己心里想着不开心工作也是一天，开心工作也是一天，上班的时候也要挖掘一点工作的乐趣。我每天开开心心上班，开开心心下班。公司、家，两点一线，偶尔和同事、朋友约出去聚餐，开不开心自己都经常调节。
不管是高薪枯燥还是低薪喜欢的工作，最后都会有不想上班的时候吧？有的人告诉你要选高薪的，先填饱肚子再说，有的人告诉你要选择自己喜欢的，薪资别太看重。我以为是我们推动着工作岗位的“改革发展”，没想到是工作岗位逼着我们对自己“改革发展”。什么时候连选择工作都要这么被动了，不要给自己设限吧。
为什么工作还没换呢，就已经是我只能选择“高薪枯燥或低薪喜欢的工作”这种心态了？找一个“高薪喜欢”的工作真的不可能吗？
有网友表示，找工作的时候如何做选择，主要看自己的底气有多少。底气可以来源于家底，也可以来源于能力。只是大多数人这两者都没有，所以单说努力显得干瘪，抉择的根本还是看个人需求。
比如有的人要养贷养娃，那么喜欢和高薪之间一定会选择高薪。有的人已经到了跳不动的年龄，那只能求个安稳。
但是也有网友说，再怎么高薪，也还是有喜欢的成分在，不然只是高薪的工作做不长久。
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其实这个选择题很长时间以来都在网上被大家反复争论，也经常被综艺节目拿去当做讨论的话题。比如在节目《拿来吧小芒》中，李诞、杨天真、奇葩说辩手思文就曾经对此作出选择。而在投票中可以看到，大多数网友还是选择了高薪但枯燥无聊的工作。
在奇葩说节目里，选手们也曾对此进行辩论。有人说，所谓低薪但喜欢，或许只是一个人逃避压力和挑战的选择，这样的做法更像个孩子，而非成人。
也有选手认为，如果工作不可爱，那么高薪也就失去了意义，钱买不来你想要的生活，甚至可能没有时间花钱。工作是人的生活中非常重要的一部分，只有工作可爱了，生活才会可爱。
只是这样一个辩题在复杂的社会现实中，其实更像一个伪命题。大家权衡利弊的因素哪有这么简单，大家的取舍抉择不会这么二元。正如马东说得那样，能拿到高薪的人，不管在喜欢还是不喜欢的工作中，都有拿到高薪的能力。而这个选择只是全凭个人意愿吗？不是的，更多的时候还是看我们有没有选择的权利。
而在节目里，志玲非常喜欢蔡康永说的这段话：“你不一定要做你最喜欢的一件事，你要做一个你能学到东西的事，因为学习是快乐的，喜欢与不喜欢最关键的差别是一个事情你可以学的话， 我觉得你会喜欢他，我们为什么会对一件事情渐渐厌倦是因为学不到东西了， 一个你会停滞而无法成长的工作，我认为你喜欢不了多久，如果你面临选择工作的机会的话，选择那个会让你成长的工作。”
微博上也有博主给出了自己的职业规划建议，职业规划有着很长的适用期，非黑即白的二元论只会限制自己的发展，没必要太绝对。搞清楚自己喜欢的事、擅长的事和市场愿意买单的事，我们对自己的认知或许会清晰很多。
你有哪些经验可以分享？欢迎在评论区和大家一起聊聊！
来源
19楼（my19lou）综合整理自19楼论坛、新浪微博等编辑：欧文
审核：宛如
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