因个人失误给公司造成10万元损失，我该不该赔偿？

给公司造成十万元损失需不需要赔偿？

19楼APP网友@一笼***

去年从教培行业转行后我就入职现在的外贸公司，加上年终奖月均7000+，刚一入职就让我负责一个总金额五十万的项目，包括联系中介、签订合同等等等等，因为中介不按合同办事，一直扯到今年还没完。

因为这个项目主要就我一人对接，而我又是半路出家，关于做项目的经验少之又少，后面连合同都让我一个没学过合同法的来拟，领导只随便看两眼就让我去执行了，结果现在合同出了问题也找我，我太难了

现在因为合同有个小漏洞，造成有十万块钱卡在中介那不愿意退还，这笔钱现在估计80%要不回来了，所以公司正在给我定责，虽然领导并没有说让我赔偿这笔钱，只是说让我吸取教训云云，但具体有没有处罚还是要找大领导商量，让我等通知。

然后还有其他同事经常说这十万块钱要不小x你出了算了，就不用扯皮了，这件事也结束了(同事人平时挺好，就是故意吓我)。我也是第一次遇到这种情况，真的很难为情，给公司赔了这么多钱，但是要我自己赔我一下子也拿不出来，同事的话又让我觉得自己很差劲，每天上班都提不起劲，想直接辞职算了。

这笔钱现在估计80%要不回来了，处于情面和法律的角度我应该赔偿吗？

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19楼APP

网友评论

不出。如果公司觉得是你的问题可以处分或者罚钱。开除。但是不能一犯错你自己填。公司什么责任都不承担吧。你的错误主管经理老总都是责任人。别什么事情都往自己身上揽。如果要罚你。从上到下都要罚的。赔偿金额根据你的工资来，劳动法有规定，不可能让员工全额赔的。
我去年年底不小心让公司多消费了3w，公司罚了我300块。这种事情建议你就别吭声，直属上司找你，你再听他怎么说。
理解你有点愧疚，但是刚入职让你负责项目，你的直属领导和主管都应该多给你把关的，这个不是你一个人的问题，你也不用全额赔偿，扣点钱是可以的。如果同事说你，你就说你很愧疚，然后哭穷，你赔不起。

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