下班前半小时，公司突然宣布解散！几千块的工资被分成86个月发，每月只发100块.......
最近
有19楼APP网友发文称
听说自己公司也要裁员
结果下班前得到了公司解散的消息！
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最近，大家都好过得不好。各家大厂轮流坐庄，职场朝不保夕。我们公司也一样，今年年初以来都是负资产，感觉公司岌岌可危。
4月份的一天，一大早收到领导的通知，要我把公司的电脑与硬盘带去公司！直觉下，我感觉自己要被公司辞退了，因为事先也有听到小道消息说公司要裁员，50%的比例，所以我之前心理也有所准备，只要他赔偿到位一切好说。然而令我没想到的是，在下班前半个小时左右，公司直接宣布了解散的消息。
宣布解散的那一刻，我们所有员工都一脸懵逼。只是当时也没有员工闹，下班后就都开始默默地收拾自己的东西。只是很突然，整个公司的员工都失业了！
而更大的笑话还在等着我们这群打工人！事后我们一开始还在等补偿方案，但等了好几天还一直未等到。在通过拉群、蹲老板、讨薪、报警等一系列操作过后，我们才明白：
1.公司法人代表不是老板。
2.公司现在是个空壳，账户里没有一分钱。
3.企业在解散前已经开始走注销流程。
4.注册了新公司。
5.虽在一家公司工作，但劳动合同分别属于多家公司。
4月末然后我们开始了艰难的维权之路。最终公司给的最新的解决方案为工资只能以分期付款的方式打给我们，没有补偿，分7个月发放！
更离谱的是，不同的人分期方式也不同，有个运营小姐姐几千块工资，现在给她分86个月发放，每个月100块。
我们现在怀疑老板分期付款的目的性，因为也许只发1、2个月公司就已经注销成功了，那个时候也没有办法再仲裁了，我现在才逐渐认识到社会的恶，不停地被刷新三观……
楼主帖子下方也有网友称自己之前也遇到一样的情况，几个月的工资，前公司拖欠了七年。
也有人称，楼主的情况很可能是讨不到了。
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遇到老板拖欠工资这么做
公司突然倒闭，老板要拖欠工资的行为，生活中，遇到这种情况的并不少，志玲身边就有朋友遇到这种情况，五六千块的工资，要了许许多多次，到现在都没发完。
对于遇到这种情况怎么办，有律师也提供了一些维权方法可供参考。
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助；
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助；
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办；
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢！
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定！”
来源
19楼（my19lou）综合自19楼论坛、新浪微博编辑：锅锅
审核：宛如