湖南出台三孩生育政策：产假期满，可请假至婴儿1周岁｜新闻早餐

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湖南出台三孩生育政策

近日，湖南省委、省政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，并下发通知，要求各市州、县市区委，各市州、县市区人民政府，省直机关各单位结合实际认真组织实施。
节选内容如下↓组织实施三孩生育政策

（三）落实三孩生育政策贯彻落实新修改的《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》，大力提倡适龄婚育、优生优育，依法实施三孩生育政策，构建生育友好型社会。
（四）取消生育制约措施取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定。清理与三孩生育政策不相符的地方性法规、政府规章、规范性文件和相关制度。将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。落实属地责任，依法依规妥善处理历史遗留问题，维护社会和谐稳定。
着力提升优生优育服务水平
（七）保障孕产妇和儿童健康加强妇幼保健机构标准化建设和规范化管理，健全以妇幼保健机构为核心，以基层医疗卫生机构为基础，以大中型医院和教学科研机构为支撑的妇幼健康服务网络。全面落实妊娠风险筛查与评估、高危孕产妇专案管理、危急重症救治、孕产妇死亡个案报告和约谈通报等母婴安全五项制度。加强危重孕产妇、新生儿救治能力及儿科建设，重点加强妇产科医生、儿科医生、助产士、妇幼保健人员等紧缺人才培养。增加产科、儿科床位数配置，到2025年，全省每千名儿童拥有执业（助理）医生达1名、床位增加至2.8张。促进生殖保健服务融入妇女健康管理全过程，普及生殖健康知识，预防非意愿妊娠，减少人工流产。加强儿童保健门诊标准化、规范化建设，加强对儿童青少年近视、营养不均衡、龋齿等风险因素和疾病的筛查、诊断、干预。做好儿童基本医疗保障工作。
（九）规范人类辅助生殖技术应用着力构建覆盖全省、布局合理、管理规范、有序发展的人类辅助生殖技术服务体系。重视不孕不育症的预防和诊治，加大技术攻关与政策研究力度。加强对辅助生殖医疗机构的监管。向生育困难夫妇提供必要的人类辅助生殖技术服务。严厉打击代孕、非法采供精、非法采供卵等违法违规行为。
不断降低生育、养育、教育成本
（十三）降低生育成本严格落实依法生育女方除享受国家规定产假外增加产假60天、男方享受护理假20天等制度。产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。扩大生育保险覆盖面，参保女职工按规定享受生育医疗费用和生育津贴待遇。未就业居民参加城乡居民医保，生育发生的符合规定的医疗费用按规定由居民医保基金支付。根据基金承受能力，稳步提高住院分娩医疗费用待遇。将生育医疗费用纳入支付方式改革范围，普遍实施住院分娩医疗费用按病种、产前检查按人头的支付方式，引导医疗机构合理诊疗，进一步控制生育成本。研究制定育龄夫妇孕前、孕期、产后保健服务项目和价格体系，将符合条件的生育相关诊疗项目按程序纳入医疗服务项目目录，将孕产妇产前检查、产后康复费用等按规定纳入医保报销范围。适应参保群众保障需求和技术发展进步，逐步扩大保障范围，切实减轻家庭生育成本。
（十四）降低养育成本落实将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除政策。落实育儿假制度，夫妻依法生育子女，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。鼓励各地对依法生育两个及以上子女的家庭建立育儿补贴制度。鼓励用人单位从工会经费中报销职工依法生育的未成年子女城乡居民医保费用。对依法生育两个及以上子女的家庭在经济适用房和商品房购买、公租房配租等多方面提供政策优惠，根据家庭未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。14周岁以下儿童凭有效证件免费乘坐公交、地铁。
（十五）降低教育成本扩大学前教育资源供给，建立城镇小区配套幼儿园建设管理长效机制，持续扩充普惠性学前教育资源，适当延长在园时长或提供托管服务，到2025年，全省学前三年毛入园率达到92%。优化全省中小学校布局，建立健全适应学龄人口变化的学校布局调整机制，推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化。坚持公益惠民原则，进一步优化中小学课后服务，实现义务教育学校及有需求的学生课后服务全覆盖，促进放学时间与父母下班时间相衔接。强化学校教育的主体地位，完善学校教学质量评价体系，将学校课后服务、学生参加课外培训频次和费用等情况纳入教育督导工作内容。全面推进义务教育“双减”工作，严格校外培训管理，降低校外培训支出，减轻家庭教育负担。
（十六）保障女性权益在公共交通设施、大型公共场所普遍配备母婴设施和母婴绿色通道，减少母婴出行障碍。鼓励用人单位在工作场所配备母婴设施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，协助女职工处理好工作与家庭关系。依法禁止招聘环节中的就业性别歧视，规范用人单位招录、招聘行为，促进妇女平等就业。落实《湖南省女职工劳动保护特别规定》，定期开展女职工生育权益保障专项督查，依法查处侵害女职工劳动保护、生育、公平就业等权益的违法行为。为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。支持脱产照护婴幼儿的女性重返就业岗位，提供就业信息、就业指导和就业技能培训等方面的支持。完善失业保险制度，提高企事业单位给付比例，降低女性因生育造成的失业风险。

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@絮语：

请假到孩子一周岁，回去公司还有容身之地吗？

@三星：

这个里面的话说的有问题，如果用人单位不批准就不能延长么？待遇和单位协商也很可笑，不是平等的主体，咋敢谈价钱？

@大地应晖：

我只能说，任重道远。

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湖南日报

女子被拖拽

6月20日，网络热传一段视频，上海宝山区共江路附近，四名男子深夜在大街上拖拽拉扯一女子，强迫她前行。视频拍摄者称，自己在目睹此情形后立即报警。

视频截图

6月21日晚，上海宝山公安发布通报称，经查，6月20日晚，徐某（男，30岁）在自己经营的面馆内，与女友陈某（29岁）及多名朋友聚餐饮酒。期间，徐某与陈某因琐事发生争吵后，陈某赌气离开面馆。徐某追到店外阻拦并发生撕扯，期间对陈某有拉拽头发等行为，后被随行的朋友劝阻。

经验伤，陈某头面部和膝盖软组织挫伤。目前，警方已对徐某依法作出行政拘留处罚。

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@小秦时代：

垃圾就垃圾，还要拿酒说事，讲得像没喝酒就不是垃圾了一样。@maymay： 人喝酒了是管得住自己的。不然怎么没看见酒后群殴领导的？

@赵无才：

大家都去会帮忙了，是好事！注意安全！

来源

南方都市报

杭州睡衣哥火了

6月21日早上，杭州市消防救援支队富阳大队指挥中心接到群众报警称：位于富春街道有一居民楼发生火灾，富春消防救援站赶赴现场。
当时正值早高峰，在行驶至文教北路与孙权路交叉口处时，由于前方有两部车辆发生刮擦导致车道拥堵，看到眼前一片红色刹车灯，消防车驾驶员也叹了口气。就在这个时候，一位穿着丝绸睡衣，脚踩拖鞋的“英雄”出现了。他先跑到两辆事故车辆边上，劝他们取证之后把车往前挪一挪，给后面的车留出空间。
后来，这位“睡衣哥”看见远处有消防车警灯闪烁，知道消防估计有任务，于是大步往后面跑，准备为消防车让出一条路。
当时在车上的消防员回忆说，这位男子大步跑来，一边指挥想变道的车辆停在原地，别挡住消防车；一边向消防车的驾驶员挥手示意，让他们走空出来的这条直行道。睡衣哥就这样在车流中协助交警一起指挥交通疏导车辆，直至两辆消防车全部通过。因为出警紧急，消防员们也没来得及和这位热心市民道谢，留下对方的姓名。最终，他们也在第一时间赶到现场，成功扑灭了火灾。素未谋面的“睡衣哥”让消防救援人员也忍不住为他点赞！在这里，也呼吁司机朋友们行车遇到执行公务的车辆时都能主动让行，早一秒到达现场就能更好地保护人民生命财产安全！
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@梦随万里：

好人呐！

@易行难：

想知道这位小哥是谁！

@默默大民也：

真好，太有温度了！

来源

杭州日报

奶茶店雇佣童工被罚

6月初，长沙市高新技术产业开发区谭亮波饮品店（即书亦烧仙草信息港店）因招童工被罚一万元。

据信用中国（湖南长沙）信息显示，该门店招童工一事于2022年3月3日被刘先生通过12345市民服务热线举报。经调查查明，长沙市高新技术产业开发区谭亮波饮品店聘用13岁的童工胡某，于2022年1月12日至2022年1月27日，2022年2月8日至2022年2月25日在该单位工作。后胡某因严重违反单位规章制度于2022年2月26日被该公司开除。

2022年6月6日，该门店因违反《禁止使用童工规定》被长沙市人力资源和社会保障局处以1万元罚款。

据九派新闻报道，6月20日，涉事门店称因开除该童工遭其怨恨被举报，该店老板表示，目前因资金紧缺尚未交罚款。

媒体两次致电涉事门店，无论是店员还是店长都表示不太清楚童工招聘详情和罚款一事。值得注意的是，该店长称自己是今年3月通过店员晋升上任的，至于老店长的动向，新店长并未透露，只是表示未来肯定不可能招童工。 书亦烧仙草公司称暂无回应。

19楼APP热议

@不知道不想要：

现在还有雇佣童工的？？

@列松如翠：

13岁这不一眼就能看出来吗？

@梦露：

原来是遭怨恨被举报啊…

来源

红星新闻

夏至晚霞

19楼APP网友@木命人释善居士

2022.06.21，夏至的晚霞，五彩滨纷，美不胜收！

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@快门：

多么难得的美景啊！

@金木水火土鑫胜：

得感谢昨天那场雨！

@吃波波茶：

果然还是西湖附近更壮美～

来源

19楼论坛

编辑：欧文

审核：宛如

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