刚在杭州找到工作，外公却临终……该怎么选？
19楼app网友@爱哭***
有个朋友4月份面试成功了一家单位，上班7天休2天。刚入职，因为老是听他妈妈说外公身体不好了，没几天了，所以就着急啊。
本来工作性质劳动节是不放假要值班的，他在事后跟家里人说辞职了，趁假期回去看看老人家，还有一个爷爷也身体不好，他妻子表示理解，自古忠孝不能两全。本来是想请假的，可毕竟在试用期内，领导帮他跟上面说明请假，但公司有公司的规章制度，试用期请这么多天假是尤其是节假日是不能够的，所以只有辞职。
看望老人本是无可厚非，假期回来继续找工作，工作还没有找到，3天后接到家里来电外公走了，急匆匆的两夫妻回家奔丧，做完这些事情回杭州继续找工作面试，可是碰上5.8号杭州落户政策的实施，工作更难找了，工资一降再降。有些公司为防止落户到公司，直接都是外包合同去了，工作环境如此不景气也是没有办法，整天在想那时候趁休息回去看看老人多好，而不是一时冲动假日回去，只能辞职的结果。
他老婆也一直在安慰他，事情已经发生了，想那么多也没用，还不如好好面对生活！他本身的心理承受能力又低，整天想这个想那个，今天刚面试完，又接到家里电话说他爷爷又快不行了进ICU了，他说最近先不去面试找工作了，万一上班又请假不好，他的妻子说，首先面试不一定能成，其次成功入职奔丧假，和上次的工作性质原因回家探亲导致的没有工作是不一样的，再者病情是连医生都不能保证的，为什么不先为自己的生活为主呢。
这几个月下来发生太多不好的事情他们家里的开销很大，他的妻子本着为自己小家先考虑的因素被他说成不顾亲情，淡薄，冷漠，最近几个月来，家里琐碎的事情他妻子都老是请假，都有种危机感了，他只想到怎么觉得烦，觉得心寒说老婆嘴里只有钱钱钱，哪怕他老婆嘴里只有钱也没有靠别人要钱呀，这个压力都是她自己承担还要去包容理解他的不易，劝他回去老家守着爷爷么他又不去，真的，家家有本难念的经，婚姻不只是一个人两个人……
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19楼APP
网友评论
支持妻子，既然成家了也要对自己的小家负责。
对此你怎么看？