父母卖掉唯一住房，为孩子留学花费200万，回国底薪仅有2000元…海归大“贬值”？
海归，曾是精英的代名词，意味着更好的就业机会、更高的收入。如今，对于海归来说，这样的“美好时代”一去不复返，和国内的同学历毕业生相比，海归已经不具优势，甚至在某些方面还有劣势。
有人算了一笔经济账，海外留学一年至少花费二三十万人民币，但最新的数据却显示，近半数海归的初次就业工资在6000元以下，和国内毕业生相差无几，而之后能有怎样的工资水平，完全取决于个人的能力。
尤其是对于一些普通家庭来说，为了送孩子出国留学几乎掏空了家底，这样值得吗？
6年留学花费180万
回国工作被开2000元底薪
小林高中在杭州的一所重点中学，成绩中等。父母的想法是，与其让她考一个普通的国内大学，还不如跟着留学大潮去国外闯一闯。
最终小林选择了去澳洲读金融，而为了送她读书，父母把家里的房子卖掉，150多万元的卖房款里，120万元留给小林做留学基金。
在澳洲留学的小林过得并不顺利，但还是用6年的时间拿到研究生学历。
小林在澳洲参加的研究生毕业典礼
▲图片来源：都市快报
2016年底，小林回国，刚开始找工作的焦虑感无时无刻不在。小林投了六份简历，每一次面试都是一次“碾轧”。
面试官一
我们收到的简历里有留学背景的很多，除此之外，你有什么优势？
你26岁还没有过任何工作经验吗？
面试官二
面试官三
我们的底薪不高，2000块钱，其余靠业绩提成。
近半数海归初次就业
工资在6000元以下
从媒体的报道来看，小林的情况并不是孤例。
金陵晚报报道，一位美国常春藤名校毕业的硕士，回国后在一家大型国际公司任职，月薪8000元左右，但是此前读书的学费已经超过百万。8000元的月薪不低，可是想要“回本”，也需要很多年。
目前在国内，海归的本科学历与国内普通本科相比，其实是处于劣势的。同样是本科学历，海归与国内学生相比缺少参加工作前的准备，包括对政策的了解、人脉的积累等等。如果拥有研究生学历，或者在回国前拥有工作经历的话，海归在就业、薪资待遇方面会比普通学生更有优势。
最新数据也体现出海归面临的尴尬处境。
智联招聘不久前发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，海归初次就业的工资分布中，6000元及以下的占比最大，为44.8%，6001-8000元的占比22.7%，8000-10000元、10001-20000元的分别占比13.0%和13.7%。20001元及以上的占比仅为5.8%。
当被问及实际工作收入与个人期望是否一致时，认为高于期望的仅为1%，认为基本符合的占比30.1%，认为远低于期望工资的占比68.9%。
海归的“贬值”跟海归的数量密切相关。
据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2016年底，海归总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生增量。
网友
有能力自然值钱
对于海归的“贬值”，不少网友发表了看法。
有网友认为，海归的“贬值”一方面在于出国留学更加容易，留学人员增加，一些人本身在国内成绩不太好，出国留学只是为了逃避高考。同时，国外的大学也有“三六九等”之分，不是所有的大学都有竞争力，另外就业也要看个人的工作能力！
有网友认为，毕业证加专业证才见真章，要看在大学经历了什么，在国外有没有工作经历等。
还有网友认为，出国留学不仅只是为了找一份好的工作，更重要的是解决问题的能力和看待事物的角度。
花几百万元留学，
回国就业，
面对的却是这样的现实，
这几百万花得到底值不值？
海归真的“贬值”了吗？
您会送孩子留学吗？
欢迎给我们留言！
领导说了！
你点一个
小编的工资就涨五毛！
来源：每日经济新闻、都市快报
编辑：潘文莉
审核：段启涛、李军震
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