让27321人成为股东 ，腾讯为什么？
2016年11月11日15点48分，最新喜报！
27321人，人均300股腾讯股票，近17亿港币成年礼暨感恩礼包！
还有一波覆盖全体正式员工、每人几百到过千不等的高能、普惠红包雨；
客服、外包外聘、关联企业员工，以及司机、物业等第三方商业服务公司员工都分别有数量不等的现金红包；
连史上近2万名离职员工都有渠道参与到红包领取，真的吗？有，没错，是的，真有这样干的！只要关注“腾讯校友会”公众号并通过身份验证就可以领取！
这不是别的，是腾讯18岁生日趴这天，公司送给全体员工、相关伙伴的特别纪念！
这不是别的，是腾讯企业文化日这天，刚刚由Pony在内部宣布的，一个送给在职和离职员工的一份特别惊喜！
11月11日，对于所有腾讯人来说，这是一个特别的日子，是腾讯的生日、也是公司的企业文化日！
小编想，也许一些腾讯人、已经离开腾讯的同学、或者我们的读者在此刻很想把这个消息@给某人。其实，我想说，钱和红包不是最重要的，更值得看一看的还有Pony的一封信。
Pony的一封信
《在18岁生日写给腾讯全体员工和腾讯校友会的一封信》
大家好！今天对于所有腾讯人来说是一个特别的日子，祝贺我们的腾讯十八岁生日快乐！
十八年前，我们从赛格科技园的简陋办公室起步，一群志同道合的小伙伴聚在一起，怀着对互联网的热情和憧憬，开始了腾讯的创业之旅。十八年来历经风雨，首先要感谢所有的用户一直以来对我们的支持和包容；用户的支持和肯定，一直以来是我们奋斗的目标和前进的动力。也要感谢所有腾讯人一路同行，持之以恒的共同努力，使得我们有机会为用户做一些有价值的事情，不断为提升人类生活品质的使命而奋斗；十八年来，腾讯不但在业务上取得了巨大的进步，更重要的是，我们凝聚了一支由2万多名最优秀的年轻人组成的强大团队，形成了一套共同的文化价值观，一切以用户价值为依归，正直、进取、合作、创新，关心员工成长。用户是根，人才是本，腾讯因为有你，未来无限可能！
十八岁的腾讯正当年，今天的我们拥有优秀的团队，面对更加广阔的未来，我们有能力通过互联网为用户打造一个更美好的未来。一方面，过去十八年我们依靠技术变革推动了互联网产业的快速发展，面向未来，我们应该勇于探索并掌握新的科技力量，继续把创新的热忱转化为用户价值；另一方面，腾讯正在日益成为一家信息时代的基础服务提供者，连接了十亿级的用户，承载着越来越丰富的互联网服务，用户、社会也必然期待我们主动担负更多的企业责任，不仅仅是优异的用户体验，还有安全和担当，并乐于助力公益、传递善意。腾讯将更加积极的探索未来，连接更多行业，共同创造更加辉煌的未来！
今天是所有腾讯人的节日，希望腾讯全球各地的小伙伴快乐地享受这个属于全体腾讯人的Party！希望你们在特别的日子都能收获一份特别的祝福！
十八年来，有累计831名小伙伴已陪伴腾讯走过十年的旅程。今年，我们又迎来了352名十年小伙伴。感谢你们一路同行，把最好的青春奉献给腾讯的事业。十年有你，十分精彩！
十八年来，也有很多曾经与我们一起奋斗，一起奔跑的小伙伴们，腾讯也依然铭记着他们的贡献！无论身在何方，大家依然会带着腾讯的价值观和做事方式在不同的领域发光发热。在这个节日里，也感谢和祝福所有的腾讯校友们，十八年风雨征程，感谢有你一路同行。
十八岁，已成年！让我们不忘初心，坚守使命，逐梦前行！
十八岁，正青春！让我们一起再出发，携手探索新的未来！
腾讯的18岁，不一样的成年礼！
腾讯的双11，首先不是剁手，而是全员半休假、大拍照、抽红包、聊未来，这是一个保留了十几年的传统，是一个全民High翻的特别日子，纪念的不仅仅是公司的成立，还是弘扬公司企业文化的庆典。
那么，今年到底有什么不一样，有哪些变与不变？我想Pony发出的总办邮件已经清晰的呈现个中意涵，从中我们不难看出：
18岁的腾讯，不变的是一切以用户价值为依归的价值观，快速迭代、持续打磨、追求极致的用户体验，同时，也多了一份由衷的感恩；
18岁的腾讯，不变的是继续坚守正直、进取、合作、创新的企业文化，随着公司资源增多、能力增大，让很多价值观也得以更好的付诸落地；
18岁的腾讯，不变的是关心员工成长这一简单但是笃定的管理理念，在提供较好薪酬、福利，营造良好口碑文化氛围和办公环境之外，持续强化了价值分享、Stake holder和Ownership的内涵；
18岁的腾讯，变得更加成熟，选择了克制和担当，意识到企业的社会性，正如邮件所说：“腾讯正在日益成为一家信息时代的基础服务提供者，连接了十亿级的用户，承载着越来越丰富的互联网服务，用户、社会也必然期待我们主动担负更多的企业责任，不仅仅是优异的用户体验，还有安全和担当，并乐于助力公益、传递善意”；
18岁的腾讯，在业务上取得了瞩目成绩之后，也期待更多发挥技术的力量开创未来：“过去十八年我们依靠技术变革推动了互联网产业的快速发展，面向未来，我们应该勇于探索并掌握新的科技力量，继续把创新的热忱转化为用户价值”；
……
腾讯是这么说的，也是努力这么做的。腾讯人都知道，公司有5000多人参与公益，我们发起了404寻找丢失儿童项目、也牵头了99公益日等一系列公益活动；今年，Pony更是慷慨解囊，将捐出1亿股腾讯股票注入公益慈善基金，用于支持在中国内地为主的医疗、教育、环保等公益慈善项目以及全球前沿科技和基础学科的探索；已退休的创始人之一Charles长期关注教育，仅在武汉学院这所民办大学的首期捐款就达20亿，并持续投入多个项目……
就个人观点而言，当一家企业越来越大、大到必须要做一点什么的时候，当AI、VR、AR等新技术不断向前发展、并可能彻底改变人类未来生产生活的时候，这是一个每个人都应该关注的问题，是很多企业应该去思考和承担的问题，也是全社会要共同直面的机遇和挑战——更多的，小编也没有能力和被授权解读了。
向着最受尊敬的互联网企业又迈进了一小步
一个偶然的契机，我们找到了一份11年前的小视频：2005年Pony在内部的一次发言中，谈到了腾讯当时拟定的企业愿景，即成为“最受尊敬的互联网企业”，Pony当时说：用户第一、员工第二、股东第三。
我们不难看出，当时谈话所涵纳的业务已经发生了天翻地覆的变化，公司营收也大幅增长，将从2005年14.264亿提升约百倍，对此，想必当时的Pony和绝大多数腾讯人也是难以想见的；但是，公司的使命、愿景、价值观没有改变，用户第一、员工第二、股东第三的战略选择没有改变，而是更有机会变成当初所梦想的样子。
当然，我们也深知，“受尊敬”这个词因为有了“最”这个限定，让它变成一座巍峨险峻的珠峰，大多数时候只能“虽不能至心向往之”，对腾讯人来说，这无疑也是一个极难抵达天际线。但是，当我们一步步扎实走过来，回首一瞥，也确实发现自己已经走了很远：
从几个人蜗居一隅的系统集成初创企业，到互联网寒冬里在没有商业模式情况下坚持打磨QQ；从一个IM工具出发，扩张到自己不擅长的一站式在线生活平台；从初涉游戏业务的重大挫折，到只争朝夕成为世界第一的游戏公司、并在自研领域持续提升能力和口碑；在多有批评的舆论背景下勇于自我批评，从壮士断腕开启开放战略；从连接一切到互联网生态，从微信是一个生活方式跨界到互联网+；以成长和成熟告别18岁，从关注和投入AI等前沿科技开启未来……
尽管距离最受尊重还有不短的距离，但是，企业在不同发展阶段有不同的目标和责任，愿景不变的基础上持续向前是值得欣慰的。
在18岁生日这天，回看18年前的冲动、回看11年前的愿景，所有参与过腾讯发展的人都可以言之有据而自豪地说，我们向着“最受尊敬”又向前迈进了一步。这是腾讯的一小步，却是每个人的一大步！展望未来的18年，那一定有更大的想象、并超越想象！
如果你有冲动——就像今年文化日的主题——现在，可以@给一个你身边、或者已经离开的腾讯人，可以@给抱有相似愿景、辛勤努力、让人尊敬的某个人。
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