网易就裁员事件道歉：对不起，我们做错了

昨天（24日），一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》一文在微信、知乎平台上引发热议，并持续占据知乎热搜第一。今天（25日）上午，网易对此作出官方回应。

网易公司回应称，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。“对此，我们向这位前同事和他的家人，以及因此受到影响的同事和公众致歉——对不起，我们做错了。”

今天上午，网易对记者回应称，文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量，今年3月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同。经复核，其绩效确不合格。此时，该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。

在他申请的3个月病假期间，公司按时发放了病假工资，并在今年9月19日，一次性给予其“N+1”的补偿，但在沟通和处理过程中，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。

不过，这位前同事谢绝了网易在9月主动提出“N+1"外的特殊关怀方案：在“N+1”补偿的基础上，将在其离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。

网易方面称，将继续尝试和这名前同事进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为其提供一切可行的援助。

早前消息

从前天开始，一篇题为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司》的文章在网上广泛传播。

文章详细讲述了一名网易员工身患重病后遭到公司主管、HR一系列“逼迫”“威胁”离职的经历。

据文章内容，该员工自称网易游戏策划，14年从上海交大毕业，工作5年，一直兢兢业业，绩效优异，本拥有不错的前途和对未来美好的憧憬，然而“噩梦”始于身患“绝症”。在被确诊为扩张型心肌病后，公司一直用各种不近人情的手段逼迫其离职，甚至没有给予相应的补偿。

网易前员工自述遭遇的文章部分截图

来源：观察者网（ID：guanchacn）、澎湃新闻、第一财经

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编辑：叶璐