顶不住了，巨头裁员30%！关闭所有办公室
据央视财经援引美国有线电视新闻网报道，当地时间21日，美国网约车公司Lyft新任CEO戴维·瑞瑟表示计划“大幅裁减”员工人数，以努力实现盈利。
据报道，Lyft此次将裁减至少1200个职位，占其员工总数的三成多。
网约车巨头Lyft将大裁员超30%
许诺补偿至少10周工资
据中国经济网报道，美国网约车公司LyftCEO戴维·瑞瑟在一份备忘录中表示，确认Lyft将大幅裁员，所有办公室将于4月27日关闭。他说，Lyft需要成为一个更快、更扁平的公司，降低运营成本。公司需要为乘客提供价格合理的乘车服务，为司机带来可观的收入，并实现公司自身的盈利增长。
被裁员者可以获得至少10周的工资，在Lyft工作4年以上的团队成员可获得额外数周薪资。这将是继去年11月Lyft裁员13%之后的又一轮裁员，本次大裁员可能有助于Lyft削减50%的成本。
据报道，Lyft在去年底曾裁员约700人。当前，Lyft共有4000多名员工，司机并不被视为员工。Lyft此次将裁减至少1200个职位，占其员工总数的三成多。
Lyft在当天的美股交易中涨超6%，但在过去一年中其股票下跌了约70%。
新CEO上任仅数日
值得一提的是，Lyft的大裁员，正值新任首席执行官戴维·瑞瑟正式接管仅数日后。瑞瑟从4月17日正式开始担任这家网约车公司的CEO。他在宣布聘用后不久接受美联社采访时表示，将费用控制列为他的首要任务之一。
据中国基金报报道，就在戴维·瑞瑟上任之前，公司联合创始人、CEO洛根·格林 (Logan Green) 和联合创始人、总裁约翰·齐默 (John Zimmer) 在3月底分别辞去首席执行官、总裁一职。
洛根·格林担任公司董事长，约翰·齐默担任公司副董事长。Lyft董事会成员戴维·瑞瑟将担任公司CEO。
两名联合创始人将退出公司日常管理，他们将保留董事会席位，但不参与Lyft的日常运营。
Lyft方面表示，联合创始人“已决定从他们的管理岗位上过渡”。洛根·格林在一篇博文中表示，他希望有更多时间与家人共度时光，并“探索可以为保护地球做出贡献的新方式”。他补充说：“所有创始人最终都会找到合适的时机退居幕后，同时找到合适的领导者来推动公司向前发展。”
根据Lyft提交给SEC的文件，Lyft向Risher戴维·瑞瑟支付的年薪为72.5万美元，根据某些绩效目标的实现情况，他在Lyft受雇的每个财政年度的年度目标奖金机会为该薪水的100%。
文件显示，只要戴维·瑞瑟在公司工作到2024年3月中旬，他的年度奖金将达到100万美元。戴维·瑞瑟还将获得325万美元的签约奖金。新CEO的薪酬方案包括基于业绩的限制性股票单位奖励，总计1225万股，戴维·瑞瑟可以在达到某些股价目标后授予这些股票。
洛根·格林和约翰·齐默将因其在董事会中的职位各获45万美元现金。
Lyft去年净亏近6亿美元
Lyft2月9日发布财报显示，在截至2022年12月31日的财季，收入增长了21%，达到11.8亿美元，活跃乘客数为2040万，为近三年来的最高水平。此外，Lyft的净亏损从上年同期的2.832亿美元，合每股亏损83美分，扩大到5.881亿美元，合每股亏损1.61美元。
这份财报标志着Lyft连续第二个季度落后于竞争对手优步。优步的财报显示，该公司Q4网约车业务订单金额为148.94亿美元，同比增长31％，自疫情以来首次超过外卖送餐业务订单金额。这一强劲需求表明，即使在通胀挤压预算和经济不确定性逼近的情况下，乘客仍然愿意花更多的钱叫车。
与优步不同的是，Lyft只在北美地区运营，且没有外卖送餐业务。为了提高用户留存率，该公司一直在努力扩大其订阅产品Lyft Pink，并与Grubhub合作，为会员提供外卖平台的免费订阅服务。
美国裁员潮已经蔓延至金融行业
Lyft的大裁员，只是诸多科技公司减员的一个缩影。
追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示，2022年，全球1000多家科技公司累计裁员近16万人。进入2023年，科技行业裁员势头更加凶猛。短短3个月时间，全球500多家科技公司已累计裁员近15万人。
此外，美国裁员潮也已经从科技业蔓延至金融行业。
Meta已开始新一轮裁员，主要裁减技术人员
当地时间4月19日，美国科技巨头Meta开始了最新一轮全公司范围内的裁员，主要涉及工程师和其他技术人员。
当天上午，拥有软件工程、图形编程等技术背景的Meta员工在领英上表示，他们已被公司解雇。Meta的一位发言人向媒体证实，裁员确实已经开始了。
一名被裁员工表示，本次裁员主要涉及面向产品的技术团队，还有一些技术人员上了下个月的裁员名单中，许多游戏工程师也受到了裁员的影响。
Facebook的一名业务项目经理在领英上写道：“今天早上醒来时，我很不幸地得知，我是Meta今天解雇的众多员工之一。”
据悉，Meta预计将在当天裁员4000人，这是该公司自去年11月以来的最新一轮裁员。另据封面新闻报道，一名受裁员影响的员工表示，Meta还计划从5月开始削减财务、法律和人力资源方面的员工。这名不愿透露姓名的员工表示，Meta称未受19日裁员影响的技术团队员工，也可能在下个月被裁掉。
安永将在美国裁员3000人
据每日经济新闻援引英国广播公司（BBC）4月17日报道，安永会计师事务所将在美国裁员3000人，理由是公司部分部门“产能过剩”。
该公告是在安永取消拆分其审计和咨询部门的计划几天后发布的。安永表示，该决定与该审查无关，而是“业务持续管理的一部分”。
总部位于英国伦敦的安永表示，此次裁员影响了其约5%的美国员工，并承诺向受影响的人提供“全面支持”。
安永表示，裁员计划是在“评估了当前经济状况、员工保留率和公司部分产能过剩的影响后”作出的。
据悉，安永成立于1989年，是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，全称是安永会计师事务所，为国际四大会计师事务所之一。目前安永在全球有超过30万名员工（大中华区逾2.2万名），分布于150多个国家和地区的办事处。
英国巴克莱银行将裁减超过100个工作岗位
据报道，巴克莱银行的裁员谈话将从本周开始，裁员不会局限于某一个国家，也不会局限于投行部门的某项职能。此次裁员虽然人数不算太多，但足以反映企业并购活动在经济低迷期减少时，金融机构有意愿进一步压缩成本。报道称，巴克莱银行一名发言人拒绝评论最新裁员消息。 巴克莱银行是近期裁员的多家国际大型银行之一。自今年年初以来，因为利率上升以及交易放缓等因素，美国花旗银行、高盛集团和摩根士丹利公司累计裁减数以千计工作岗位。
来源丨央视财经、中国经济网、中国基金报、每日经济新闻、封面新闻
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本期编辑 黎雨桐
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