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27岁姑娘患癌后被公司"赶走"!网友热议:没有工作值得你这样豪赌

2017-09-02 黑龙江晨报

你朋友圈里有那些总是加班熬夜、

高强度工作、透支体力的人吗?

还是说,你本来就是其中一员?



这几天

北京一家名企的女员工

身患癌症被“赶走”的爆料帖

在网上引发热议


我们简单回顾下这则“爆料”

1、知乎上的爆料帖指出,这名27岁的姑娘来自北京德勤会计师事务所。没错,就是以高强度工作和高薪著称,吸引无数名校大学生挤破头的“四大”之一


   

2、姑娘从去年10月开始加班,几乎每天夜里12点下班,忙到半夜一两点是家常便饭,有时候加班到凌晨4点,早上9点上班还被要求不能迟到,而且没有加班工资或加班调休。


3、姑娘身体不太好,发烧、头痛、脖子肿到不能说话,可是病假却很难请。后来她找好了新工作,于是交了离职信。正常情况下员工离职时间应当是交离职信30天之内,但是因为姑娘正在某个苦项目的中期审计上,组里迟迟不给她确定离职日期。


△网络图(图文无关)


4、姑娘在8月16日确诊为甲状腺癌之后,组里的领导合伙人立即通知她的离职时间为8月18日。


其间,姑娘提出希望能够延长半个月的社保、医保,这样保险可以覆盖自己的手术日期。可组里先是说要医院开具确诊证明和手术证明可以延,等姑娘折腾一通开好证明后,却又出尔反尔表示不能延,社保、医保就到离职日。这使得姑娘感到特别寒心,才在朋友圈发文指责公司。


公司这样的出尔反尔引起了姑娘的不满,在朋友圈吐露情绪,而转至无秘后,愈演愈烈。


同事证实确有其事,同时积怨也爆发,大家开始控诉几个合伙人和高层的种种问题,包括没有加班补偿,不给予批准正常年假等等。


该事件原帖阅读量接近300万

各大论坛及微博上

很多网友提出质疑:

知名大公司真的这么冷血吗?

@Michael多:我可以说冷血么……四大了不起啊?不把别人当人看!

@Tracy Young:从爆料看,我很疑惑德勤这种名企,理应有非常完善的制度,为毛还会出现加班不给加班费,延长医疗期都不给的情况?


姑娘也太能忍了!

为什么不通过法律途径来保护自己?

@莫小可:据说这姑娘因为请假看病而被领导判定Delay(不升职),她为什么不能理直气壮地去看病?又为什么能忍耐这么长时间?

@柯一话:从员工个人角度来说,为毛不通过法律途径来保护自己?要么自己斗,要么向劳动主管部门打电话投诉,要么还可以咨询律师,为毛只发朋友圈?

@墨荷:令人纳闷的是如此高学历,却没学会用法律保护自己,将身体累垮得没有保障,竟然还被扫地出门!


把身体都累垮了

怎么还有那么多人前赴后继?

@rufus:加班可以。但算算时间,连着加班快10个月了吧,而且凌晨4点下班,第二天还得照常到,真的太夸张了!再牛的公司再高的薪水,这么大的工作强度,为什么还有人前赴后继?

@虫:她不做,多少年轻人挤破头去做!


△网络图(图文无关)


幸运的是,在各方共同努力下

德勤已将这位姑娘的离职日期

延长到8月底

但实际上,这样的事件并不偶然……


随便一搜,每隔几年,网上都会冒出这样的新闻


当加班熬夜

成为越来越多上班族的常态

这个关于职场的话题

还在不断发酵


有人忍不住发问:

凌晨4点的朋友圈值不值得炫耀?


@多米诺:可怕的是,很多人对加班熬夜都习以为常了,“来这样的大公司,就是要这样付出”

@lynn:呵呵,去刷刷你的朋友圈,看看是不是有人在凌晨4点加完班后,在路上发个朋友圈等待大家点赞,顺便给老板们看看:我是多么努力!

@墨盒:通宵加班发朋友圈,不是炫耀,是无奈……


有一个答案开始在网上刷屏:

没有一份工作

值得你用健康与生命来豪赌


@了咯:27岁,花一样的年纪患上癌症,太心痛!我们要有一颗奋进的心,但决不是以身体为代价。

@黑太郎:现在很多员工也是心态扭曲,不以加班为耻,反以加班为荣,为了博得上司开心,干着违心的事,说着违心的话。

@monika:小年轻加班猝死的新闻,每次看到都好难过。你生病了公司立马就能找到人来替代你,而你的家人呢?


有网友旗帜鲜明地提出

人不自助,无人能助


△网络图(图文无关)


年轻的上班族们

当你在新年愿望卡上写上“身体健康” 时,

不如来一次“基因检测” 更加靠谱


比如上文中的那些年轻人?我们相信他们每年还是会做例行体检的,但为什么没有查出癌症?如果有人提前告知他们,你身体已经出现异常,存在患癌的可能,那及时调整工作,也许生命完全是另一番景象……



我们为什么要做体检?


一句话:早发现,早治疗!!

很多疾病在早期是没有明显症状的,等出现症状时,往往有严重的后果。比如癌症,从单个细胞癌变到米粒大小的肿瘤需要8-10年,这时基本是没有什么症状的。而当开始出现症状去医院就诊,一般都已经是晚期了,因为这个过程只需要2-6个月。这时再治疗,治愈率是很低的。而尽早治疗,治愈率可达80-90%。

 

我们要谨记:最佳的医疗手段,是疾病预测和健康管理,不是治疗。

“早发现”普通体检就行,为何要做基因体检?

因为基因体检,更早!!

 

基因体检与普通体检都可以能起到预防的作用,这没错,但是二者反映的阶段不同。


普通体检,主要针对人体已经出现的临床病变进行诊断和检查。当普通体检检查出肿瘤的时候,患者可能已经是癌症病人了,生命健康的损失已经发生。也就是说,在重疾的预防上,普通体检十分的被动和滞后。



基因体检不同,一方面,它通过检测到相关基因,可以在重疾的初期就发现“苗头”。这样我们就可以及时改善生活环境和生活习惯,把疾病扼杀在“萌芽”中。它就等于在探测我们身体的哪个地方有“雷”,这样我们就能避开这些“雷”,不去引爆它。

 

另一方面,基因检测可以实现疾病的超早期预警,利于我们早诊断、早治疗。比如,哈医大一院的"DNA甲基化精准基因体检",它能一次性查出女性全身19个部位,男性全身16个部位是否已经出现病变,或是正在向癌症方向发展。

哪些人需要做基因体检?


基因体检也是体检,从健康角度来说,任何人都应该去做基因体检。我们的基因主宰着我们的生老病死,像一本天书,而基因检测就是在解读它,指导我们的健康生活。



以下人群更应该做基因体检:有家族病史的人群,如遗传性肿瘤等;25-40岁长期熬夜加班的人群;罹患癌症的患者等等。值得一提的是,基因体检不仅可以做到预防,还能起到辅助诊断、评估疗效、复发转移监测、指导用药等等作用。

 

所以基因体检可以替代普通体检?


不是的,其实基因体检与普通体检可以强强联手!比如,一个病人做完基因检测发现结肠部分异常,他就可以进一步通过肠镜确诊病变位置,或是直接对息肉等问题进行处置。息肉取下来之后,每隔半年或一年做一次肠镜,看有没有息肉产生,基本上就可以避免得肠癌。 

“身体健康”

是我们每个人都希望的,

但我们不能仅仅停留在口头,

是时候了解基因体检,

让我们的生活更健康,更美好!


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(本文科普资料来源:齐鲁晚报、重庆晨报、综合网络,图片均为网络配图)

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