网传“黄陂一中教师因子女未报本校被停职” ，学校回应：不存在停职解聘一说

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近日一则关于黄陂一中

一名教师因子女未报考本校

被解聘班主任的消息在网上热传。

武汉黄陂一中（盘龙校区）

准高三年级多个家长反映，

孩子班主任黄老师被停职，

因为他的孩子没有报考本校，

而是去了华师一附中。

该班主任本人确认此事属实。

视频来源：梨视频

截至7日上午9时，

#教师因子女未报本校被停职# 的话题

仍在微博热搜，

阅读量达到2.6亿次，讨论量达2.1万次。

今天，楚天都市报记者来到黄陂一中盘龙校区，黄陂一中常务副校长刘中荣说，“黄老师是在双向竞聘中落选，并不存在所谓的因子女未报考本校而解聘班主任的情况。而且，这名教师虽然没有竞聘上新高三班主任，他仍可以担任在学校其他岗位上任职。”

记者了解到，为进一步加强教师队伍管理，提升教师的竞争意识和责任意识，黄陂一中在2017年经学校教代会通过，出台了《黄陂一中双向选择逐级聘任方案》。该方案实施以来，得到学校教职员工的充分肯定，在2019年新一届高三年级聘任中，黄陂一中盘龙校区原高二10名班主任、38名教师参与选聘，有4名班主任和6名科任老师落聘，黄老师是其中之一。

据介绍，黄老师为原高二（1）班班主任，兼任政治老师。他的落聘是高三年级组根据其班主任管理和学科教学实绩综合考评得出的结果，与其孩子是否就读黄陂一中无关。

学校6月29日完成高三聘任并公示，2019年中考分数于7月2日发布。按照方案，黄老师仍然可以竞聘到学校其他年级的教学岗位，不存在停职解聘的说法。

在黄陂一中盘龙校区“2018——2019年高二年级学生对任课教师及班主任工作情况评价统计表”上，楚天都市报记者看到黄老师的政治学科评价分为86.65分，班主任评价分为87.15分。与其他任课教师、班主任相比，黄老师的学科评价、班主任评价得分并不高。

黄陂一中常务副校长刘中荣透露，今年，学校有6名高二老师没有成功应聘到高三教师岗位，调整了新高三的4名班主任工作岗位。同时，学校选派了11名原高三的优秀教师到新高三教师团队。这是学校的正常人事调整安排。

不信谣，不传谣！

期待纪检部门的调查结果！

来源：楚天都市报原创

记者：郭会桥

编辑：肖苔

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