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定了!武汉又一个群体涨工资,不低于这个数的130%
四、加强劳动保护04制定武汉市环卫作业防护标准,保障作业装备规范化。依法落实环卫工人职业病防治措施,为环卫工人提供必要的劳动防护用品,建立健康监护档案。规范作业着装,根据实际需要发放春夏装、秋冬装和带有安全警示标志的作业服装。开展环卫工人职业卫生和作业防护培训,指导环卫工人做好自身防护。五、完善救助机制05城管、工会、妇联等部门利用自身资源,为环卫工人提供法律维权服务。利用现有网上救助平台或争取热心环卫事业的基金组织、社会团体募集资金,为因重大变故导致生活困难或患病伤残的环卫工人给予救助。健全环卫作业风险保障机制,为环卫工人购买意外伤害等商业保险。六、落实薪酬增长06建立与我市经济社会发展相适应的环卫工人薪酬动态增长机制。
一是合同制环卫工人(含劳务派遣工)基本工资按照不低于当地最低工资标准的130%确定,逢政策性调整最低工资标准时相应调整,并纳入环卫作业服务招标合同内容。鼓励有条件的区按照限低不限高的原则确定。
二是按照国家法律或省市相关规定,足额为环卫工人缴纳五险一金,发放加班工资、高温津贴等补助。工会代表环卫工人就发放工龄工资、年终奖金等内容,与环卫企事业单位进行平等协商、签订集体合同。
三是积极开展劳动技能竞赛与技术创新,结果运用与奖励工资挂钩。
记者:卢成汉
通讯员:金辉
编辑:肖苔