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她们为何赢了Young Spikes
身为亚洲版的Cannes广告节Spikes Asia一向是亚洲广告人兵家必争之地针对30岁以下创意人的 Young Spikes
每年更是硝烟四起
而今年,来自DDB广州的Eva和Reenie杀出重围,拿下了Young Spikes 整合营销类银奖
BRAVO!
她们做了什么?为何能够赢过近十个国家的队伍?且看下文,阅读时长大约三分钟
比高考还要聚精会神
不知道对手有多强
那就先把自己做好吧
给Brief的人说这是一个将在全球数百个国家执行的创意。于是我们人生中第一次,去努力研究地球农业领域的各种现状挑战和机遇,试图去寻找一个宇宙通用的洞察。
这个过程其实很值得。我们找了大量数据,保证创意方向不走偏。最终解说Insight时,看到评委们一直在频频点头。
Reenie:整合类一共19个组,每个组看起来都英明神武。除了澳洲组、新加坡组这种本身就是英文母语加持的组,还有近十个国家的团队。光中国,就有四个组入围,而且全部来自4A。
不知道对手有多强,我们想,那就先把自己做好吧。
Eva:想整合方案想到走火入魔。尤其是在全球都要执行的big idea…… 闷在酒店房间,想到脑壳和胃里都变空;出去吃饭,看到马路上的绿化,行人,品牌标识……每个东西都有魔力,都激发我们疯狂的联想,看能不能用到方案上来。
Eva:
我们觉得,一个全球都能用的big idea,一定要超越文化和种族,要极致简单;但是它背后的创意逻辑,一定要非常有说服力,才能打动评委。所以我们就使劲去想。反正尽力了,能做的都做了,不赢也没办法了(笑)。沉浸于Brief忘记食物的Eva
平日的积累很重要
共同战斗的队友更重要
公司许多前辈同事都有给到建议和帮助,非常感激。公司的创意前辈Cary因为做过评委,特别指点我们一些比赛思维,说虽然不是实战,但广告的核心是一样的。简单一点,聪明一点,直接一点。要多想,脑袋越想越灵光。
周末在公司“模拟考”的两个人
英语不够好?
创意才是根本
Q: 你们最终拿了整合组第二,评委的评价是?
评委其实还蛮喜欢我们的idea。他们觉得创意够简单,也逻辑连贯。但是在执行层面,可能对idea解释的不够清晰,如果再做多一步就会更好。
他们的建议是,整合营销的执行一定要完整,想清楚消费者参与进来的动机,并且让动机在整个提案里体现出来。
Eva:
为了presentation顺利,我们花了很大力气去背稿子。现场还是挺流畅的,不过在最终的评委QA环节,只能临场发挥,其实感觉没有解释的特别清楚,可能也有影响到名次吧哈哈哈。
Q:对手们有什么让你印象深刻的地方?
在酒店赶PPT并散发迷之微笑的Reenie
不敢谈经验
只能说多听前辈的话吧
Q: 是否有成功经验可以分享给广告新人?
其实我们的经验完全不足以谈(笑)。都太资浅。不过有两点心得,不知道对别人有没有用,但对我们是有用的。
1. 创意没有规律的,但是是有原则的,带着原则去想创意。
在想创意的时候,要保证它是对的,才能继续往下执行;不能天马行空的乱想,或者只追求酷炫好看。那样就丧失意义了。一定要切实的帮助到这个品牌,帮助广告主去解决问题,这个是最基础的一个原则。
Q: 未来想成为你什么样的人呢?
Eva:
想做安迪沃霍那种,把客户指哪儿改哪儿做到艺术家的级别。Reenie:
广告人的期望大概都是希望能改变世界吧。希望自己做出来的东西,能让社会变好。
来看下两位小朋友画的插画据说可是真实描述了全程心情~
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