青年朋友们，我们来了！潍坊市团干部“三联四促”常态化下沉基层工作组向基层来报到

潍坊青年

青春建功新时代

　　根据团市委统一安排，团市委班子成员、各下沉组长带领组员于近日陆续到下沉地报到，正式启动“三联四促”常态化下沉基层工作。

一、班子成员率先垂范 带头下沉

　　4月19日下午，团市委书记刘艳芳一行深入昌邑市下沉地进行了详细调研摸底，召集了潍坊团干部“三联四促”常态化下沉基层工作见面会（昌邑），正式向基层报到，向青年报到。

　　昌邑市委常委、组织部部长胡筱芹，奎聚街道党工委书记孙磊、围子街道党工委书记陈诚，各镇街区分管负责人、团（工）委书记参加见面会。

　　见面会上，刘艳芳详细听取了下沉地党建、团建、青年分布流向等方面情况汇报，同时对做好“三联四促”常态化下沉基层工作提出明确要求，她指出，下沉期间工作组将重点联系所在镇街的2支青年社会组织和青年志愿者队伍，常态联系20名左右的辖区青年，并与基层团干部们一起，出主意、想办法，促基层团建、促阵地提升、促工作落实、促作风转变。通过下沉，为所联系镇街的团干部开展一次团务培训，加强和规范团的组织生活基础性制度，把团的基层组织建设得更加充满活力、坚强有力；帮助基层团组织设计开展就业创业服务、留守儿童关爱等服务项目，打造1—2项有实效的品牌工作；积极帮助基层挖掘青年典型，并与当地困难群众结一批帮扶对子，结对帮扶不少于3名贫困老年人、留守儿童或进城务工人员子女。通过下沉，进一步摸清基层团组织工作现状，进一步密切联系青年，进一步提高新形势下服务青年工作本领。

　　会后，刘艳芳一行到昌邑市智能装备产业园、昌邑义工“青年之家”和华晨集团企业就团建工作进行了深入调研，并与青年职工、青年义工（志愿者）进行深入交谈，详细了解基层团建情况，并就共青团助力乡村振兴、扶贫攻坚、新旧动能转换等工作与基层干部群众交换意见。该组其他下沉干部也立即到各下沉镇（街道）开展了实地调研，及早摸清第一手资料。

在智能装备产业园调研

在调研昌邑义工“青年之家”调研

在调研华晨集团企业调研

　　4 月 21 日下午，团市委副书记陈珊珊一行在坊子区召集了“大学习、大调研、大改进”暨“三联四促”常态化下沉基层工作推进会议，正式向基层报到，向青年报到。她就深入开展团干部“大学习、大调研、大改进”暨“三联四促”常态化下沉基层作了动员讲话，介绍了团市委“三联四促”下沉基层的相关工作安排和总体要求，并对如何推进坊子区开展好相关工作提出了指导意见。

　　4月20日上午，团市委副书记徐加金一行在潍城区召集了潍坊团干部“三联四促”常态化下沉基层工作见面会（潍城），正式向基层报到，向青年报到报到。他介绍了全市“三联四促”工作方案，对潍城区开展相关工作提出了具体要求，强调团干部尽快转变角色定位，转换思维方式，当好学生，不做先生，当好主人，不当客人，真正落实“三联四促”工作精神，破解联系青年最后一公里的问题。

　　4月19日下午，团市委副书记张新明一行在高密市召集了潍坊团干部“三联四促”常态化下沉基层工作见面会（高密），正式向基层报到，向青年报到。他对高密市开展相关工作明确了具体要求，强调县级团干部要掌握好工作平衡，确保完成“4+1”的工作任务，紧扣“三联”前提和“四促”要求，完成好“八个一”工作任务。

二、下沉组长以身作则 不等不靠

　　4月18日下午，共青团潍坊市委四级调研员、办公室主任王辉一行在奎文区召集了潍坊团干部“三联四促”常态化下沉基层工作见面会（奎文），正式向基层报到，向青年报到。

　　4月20日上午，共青团潍坊市委统战部部长段玲梅一行在寒亭区召集了潍坊团干部“三联四促”常态化下沉基层工作见面会（寒亭），正式向基层报到，向青年报到。潍坊学院团委书记张晓静、潍坊市希望工程办公室副主任刘召霞等组员参会。

　　共青团潍坊市委二级主任科员缪晶晶，分别于4月11日和4月14日，与临朐团县委相关人员一道前往临朐县柳山镇对接工作，向镇党委政府领导介绍了“三联四促”工作情况，并就下沉时间、主要工作等达成了初步共识。

　

　　4月19日下午，共青团潍坊市委希望工程办公室主任崔彤一行到高新区新城街道，向街道党委政府领导介绍了“三联四促”工作安排和相关要求，详细开展工作对接。

三、配套措施及时跟进 保障有力

　　截止目前，潍坊市级机关及合署办公事业单位团干部实现100%下沉，9个下沉组实现了向基层一线和青年群众报到。

　　在扎实下沉的同时，第一时间传达和落实团省委最新工作要求，将《关于在团干部“三联四促”常态化下沉基层工作中做好调研摸底工作的通知》（鲁青办〔2018〕23号）精神迅速传达到各下沉组和全体下沉干部，抓紧细化工作方案，督促下沉干部尽快深入基层一线，开展调研摸底，实现底子清、数据准、情况明。

　　除完成规定动作外，团市委还精心设计了《给青年群众的一封信》、工作明白纸、青年联系卡等，使下沉工作更加有的放矢，增强针对性和实效性；将潍坊共青团“青年人才提升工程”、“村村都有好青年项目”、“希望乐园”、“红心向党推优工程”和“青联委员走基层”等特色工作和自选动作融入到下沉工作中，实现了有机结合和工作嫁接，使工作内容更具内涵，更接地气。

　　此外，对下沉干部的食、宿、行进行了统一要求，初步研究制定了考核意见和保障措施，真正将下沉工作的常态化、制度化、规范化落到实处。

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