37位港籍医生在深圳获正高级职称
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一个热知识
大家都知道，内地医生一般分为主治医师、副主任医师、主任医师。而在香港那边却有着不同的职称体系，一般分为驻院医生、副顾问医生、顾问医生。体系不同影响的不仅仅是叫法，还有医生的权限等方面。
而今天
深圳首次为在深工作的港籍医生
直接认定颁发正高级职称证书
开启了大湾区融合
医疗人才互评互认的第一步
这意味着什么呢？
且听小编细细道来
全国首批！
37位港籍医生获正高级职称
在内地，一些高难度手术资质直接与职称紧密相连，比如心肺联合移植这种四级手术，必须是主任医师才能做，如果香港专家没有这个职称，即便来了深圳，也不能进行这类手术。
今天，包括香港大学深圳医院院长卢宠茂在内的37位港籍知名医生，获得了由深圳市人力资源和社会保障局颁发的正高级职称证书，意味着今后他们在深圳，将不会遇到此类有技而无处施展的窘境。
樊敬文 港大深圳医院 助理院长
对医生手术的授权，国家有很严格的限制，理论上，在我们没有评定这个职称的时候，包括四级手术和对三级医生的一些培训，都存在一定问题。现在所有的这些事情都变成一个比较合规的情况，对于我们医疗的发展会更有利。
内地职称影响科研
教学项目资质
除手术资质外，内地职称也会影响香港医生所在的科室，申请科研课题资助、申报国家、省、市级的重大项目等。
白明珠 港大深圳医院 助理院长
之前，如果香港大学的教授想跟我们合作，一起申请科研项目，我们是让他们做我们的荣誉顾问，然后再一起合作。现在就更加容易一点。
优秀医疗人才便利就业
这就是深圳的“吸引力”
据了解，香港的医生评价制度借鉴了国际通行的医师管理制度，具有规培严格、评聘清晰、注重实践等特点，对于深圳职称制度改革具有宝贵的借鉴意义。这次先行先试，不但打破了职称的逐级晋升规则，还为境外医生定制“绿色通道”，成为深圳吸引更多优秀人才来扎根的‘关键一招’。
倪勇
深圳市人力资源和社会保障局副局长
我们通过引入医疗资源，包括医生， 来推动我们深圳市以及大湾区的医院高质量发展，向更高层次，特别是国际高水平医院迈进。
除本次卫生专业资格破冰试点外，目前深圳在实施高度便利化的境外专业人才执业制度，也取得了一系列的积极成效，包括出台《深圳市推进高度便利化的境外专业人才执业制度实施方案》，税务、建筑、规划领域免试跨境执业正式落地等。
倪勇
深圳市人力资源和社会保障局副局长
这是一次职称制度衔接的破冰之旅。我们希望通过这次，深圳医院的香港顾问医生和内地主任医师的对接，能够为其他领域的突破和衔接，带来很好的借鉴示范。
期待在深圳的香港医生
助力深圳医疗更上一层楼！