查看原文
其他

“工资卡突然收到2万多的个税奖励是什么?”厦门人均个税全国第四,但关于这个你了解吗?

小鱼网 2021-04-20

个税奖励你领了吗?

Jul.2

2020

+



文: 七月



作为一个常年“拖平均线后腿”日常逃不出各种被平均的纳税人小鱼君从来没有想过竟然还有个税奖励这种政策直到在鱼塘看到有鱼友晒出自己的账单

啥是个税奖励?


鱼友@樱花虾
今天突然收到一笔收入
虽然这个奖励
发了多次
但还是不知如何计算


一次入账两万多还发了很多次?这一本正经的炫富(咨询)也引起鱼塘鱼友的好奇:这个个税奖励申请需要什么条件?怎么申请?怎么返还?大家都返多少?多久到账?

针对这些问题一看就与个税奖励无缘的小鱼君今天还是给大家一个个讲清楚有符合条件的朋友别忘了去领钱啊!


1
哪些人可以申报个税奖励?
据了解,2020年厦门市重点发展产业中层以上技术和管理人才个税奖励、高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励申报开始了!请企业抓紧申报!
申报截止时间:2020年7月10日
(一)厦门市重点发展产业中层以上技术、管理人才个税奖励
符合《厦门市重点发展产业指导目录》(下方识别二维码查看附件6)的企业,经相关产业主管部门认定,其聘任的年薪(税前)30万元以上、担任中层以上技术岗位的专业人才,按人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分的25%予以奖励,用于人才在厦购(租)房、购车、装修、家具家电购置、培训、未成年子女教育方面的消费支出。《厦门市重点发展产业指导目录》由市发改委根据我市产业发展需要牵头制定公布。
根据《〈关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见〉办理事项补充说明的通知》(厦委组[2018]151号)第3条第(2)项,对重点产业企业中层以上技术人才的个税奖励政策,符合条件的中层以上管理人才可参照办理。


(二)高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励
符合《厦门市重点发展产业指导目录》(下方识别二维码查看附件6)的“高技术高成长高附加值”企业,经相关产业主管部门认定,其聘任的年工资薪金个人所得税在10万(含)以上的各类人才,按其工资薪金所得5年内缴纳个人所得税地方留成部分的50%予以奖励。

2
有什么条件?


(一)厦门市重点发展产业中层以上技术、管理人才个税奖励
1.用人单位向厦门市工信局申报的专业人才应同时符合下列条件:
(1)专业人才所属用人单位的行业领域应符合产业指导目录范围,由厦门市工信局确认; 
(2)专业人才在用人单位任职一年以上,且申报时在职; 
(3)专业人才聘任的年薪(税前)30万元以上; 
(4)专业人才担任中层及以上技术、管理岗位。【中层及以上技术、管理岗位人才不包括:担任任何岗位职务的主要股东或实际控制人(持有公司5%及以上股权);后勤保障、与主营业务无密切关联的行政管理岗位负责人;国企市管干部。
2.按照政策文件要求,市工信局负责受理高端装备制造产业、新材料产业、软件和信息服务业、集成电路产业人才个税奖励的申报;其他类产业人才请根据政策文件向相关单位申报。

3.已连续申报三年的人才不再申请奖励。 
4.自享受政策首年度起,连续申报3年,按个人所得税地方留成部分的25%享受奖励。用人单位按年申报,期间某年度如出现申报不符合条件、未按时申报或按其它同类个税奖励政策享受奖励的,则按已享受将当年计入享受政策年度。同一人才可享受奖励的期限为首次申请奖励年度起连续3年,逾期不予受理,期间如同时符合其它同类政策条件,可按就高不重复原则申请。


(二)高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励 
1.用人单位向厦门市工信局申报的专业人才应同时符合下列条件: 

(1)人才所属用人单位的行业领域应符合产业指导目录范围且属于“高技术高成长高附加值”企业; 
(2)年工资薪金个人所得税在10万(含)以上; 
2.按照政策文件要求,市工信局负责受理半导体(集成电路、LED)、机械装备、节能环保、新材料、软件和信息服务产业,重点工业企业、产值(营收)达到亿元工业企业。 

3.自享受奖励政策的首年度起,连续奖励5年。用人单位按年申报,期间某年度如出现申报不符合条件、未按时申报或按其它同类个税奖励政策享受奖励的,则按已享受将当年计入享受政策年度,不再另行受理享受当年政策的申请。同一人才可享受奖励的期限为首次申请奖励年度起连续5年,逾期不予受理,期间如同时符合其它同类政策条件,可按就高不重复原则申请。 


4.已享受重点发展产业中层以上技术、管理岗位专业人才个税奖励政策满三年,又符合高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策的,从2020年开始可以继续享受两年的高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策。
5.已享受重点发展产业中层以上技术、管理岗位专业人才个税奖励政策不满三年,又符合高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策的,可以按就高不重复原则申报高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策。

3
申报材料
(一)“重点发展产业中层以上技术和管理人才个税奖励政策”首次申报人员
1.《厦门市高技术高成长高附加值企业/重点发展产业人才个税奖励申报表》(附件7);
2.用人单位对人才年度工资薪金、个人所得税、岗位及企业符合产业指导目录的说明(请逐项文字说明并以附件形式提供佐证材料,加盖公章)(附件8); 
3.用人单位对申报材料真实性的声明(要求法人代表和经办人签字并加盖公章)(附件9); 
4.用人单位所有岗位分布图(附件10),申报人员必须体现在相应岗位上(加盖公章); 
识别二维码拉至底部下载申请材料
5.其它相关附件: 
(1)用人单位与人才签订的正式劳动合同、任职文件(已在劳动合同中明确的不必另行提供)复印件; 
(2)提供完整年度的已进行汇算清缴后的个人所得税完税证明、企业加盖公章的员工收入申报情况汇总表。起止时间为2019年1月1日-2019年12月31日; 
(3)人才的身份证件(或护照、台胞证)的复印件; 
(4)外文材料请同时提供中文翻译件,并加盖单位印章; 
(5)材料以A4规格按照顺序装订成册,盖骑缝章,一式一份。
(二)“重点发展产业中层以上技术和管理人才个税奖励政策”上年度申报已通过人员

1.《厦门市高技术高成长高附加值企业/重点发展产业人才个税奖励申报表》(附件7); 
2. 用人单位对申报材料真实性的声明(要求法人代表和经办人签字并加盖公章)(附件9); 
3. 用人单位所有岗位分布图(附件10),申报人员必须体现在相应岗位上(加盖公章); 
4.申报人员岗位等情况有变化的,需提供变化的情况说明,并提供对应的材料(加盖公章); 
5.提供完整年度的已进行汇算清缴后的个人所得税完税证明、企业加盖公章的员工收入申报情况汇总表。起止时间为2019年1月1日-2019年12月31日
识别二维码拉至底部下载申请材料
(三)“高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策”首次申报人员
1.《厦门市高技术高成长高附加值企业/重点发展产业人才个税奖励申报表》(附件7); 
2.用人单位对人才年度工资薪金、个人所得税、岗位及企业符合产业指导目录的说明(请逐项文字说明并以附件形式提供佐证材料,加盖公章)(附件8); 
3.用人单位对申报材料真实性的声明(要求法人代表和经办人签字并加盖公章)(附件9); 
4.提供完整年度的已进行汇算清缴后的个人所得税完税证明、企业加盖公章的员工收入申报情况汇总表。起止时间为2019年1月1日-2019年12月31日;
识别二维码拉至底部下载申请材料
(四)“高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策”上一年度申报已通过人员 

1.《厦门市高技术高成长高附加值企业/重点发展产业人才个税奖励申报表》(附件7);
2.用人单位对申报材料真实性的声明(要求法人代表和经办人签字并加盖公章)(附件9);
3.提供完整年度的已进行汇算清缴后的个人所得税完税证明、企业加盖公章的员工收入申报情况汇总表。起止时间为2019年1月1日-2019年12月31日;识别二维码拉至底部下载申请材料
4
申报受理(一)网上申报
1.申报企业在i厦门网(https://www.ixm.gov.cn/)“i工信-资金类项目申报-法人账号”进行注册(已注册的无需再注册)、登录,选择所要申报的项目类别,按照要求填写并上传申报材料(操作过程如有疑问,可点击右上角“帮助”,下载厦门市工信局一体化综合信息管理平台用户操作手册)。 
申报截止日期:因涉及年度汇算清缴,请需要申报的企业抓紧时间让人才做个人汇算清缴,本次申报截止时间为2020年7月10日,逾期不再受理(临近截止时间系统拥堵,建议尽早申报)。


(二)提交纸质件 
1.待申报系统显示申报材料通过初步审核,并提醒“送交纸质件”,方可提交纸质件,纸质材料应与上传的电子版一致。
2.纸质材料报送地点:湖滨北路61号市府大院东楼808室。
3.纸质材料报送时间:网上初审通过3个工作日内,逾期未提交视为放弃申报。
(三)提交支付凭证
用人单位收到奖励资金,需在当年度内向人才拨付奖励资金,同时将付款凭证上传至“工信局一体化综合信息管理平台”,并明确要求人才按规定用途使用奖励资金。
(四)联系方式
 联系单位:市工信局组织人事处;  联系人:  蔡凌婷/曾惠敏;  联系地址:湖滨北路61号市府大院东楼808室; 联系电话:2896830/2896831;  E-mail:jxjrsc@xm.gov.cn。
5
注意事项
(一)就高不重复原则。根据《关于进一步激励人才创新创业的若干措施》的规定,以上奖励视同市政府奖金,专业人才如若申报了其他工资薪金个人所得税奖励,则按照就高不重复原则兑现。
(二)工资薪金范围。为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、资金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出,不含期权、股权和分红奖励、科研成果转化等。
(三)加强监管。各申报单位要按规定用途使用奖励资金,如发现用人单位提供虚假申报材料,则责令其收回已拨付奖励资金,取消一个年度个税奖励资金申报资格,并按规定对其进行信用惩戒。


而除了上面列的这几类人群厦门下面这项人才生活补贴达到2万元-5万元!记得申领!
6
新引进人才生活补贴办事指南
只要符合条件,本科生20000元/人、硕士研究生30000元/人、博士研究生50000元/人,一次性发放到本人账户!
申领这份厦门新引进人才生活补贴需要符合什么条件?一起来看看!
1、申报对象
自规定时间起(研究生自2017年7月10日起、本科生自2018年11月26日起),新引进到厦门市辖区范围内企业(含民办非企业)、驻厦省部属和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)工作的在职在岗且符合条件的人才。
未在规定期限内(即自引进之日起一年内)经由所在用人单位提出申请的,视为放弃申请。
2、申报条件
❶具有厦门户口;
❷引进时具有全日制硕士研究生以上学历或经教育部认证在境外取得的硕士以上学位、“双一流”建设高校“一流大学”或“一流学科”、或国际公认的三大世界大学排名最新排前200名大学的全日制本科学历,其中本科不超过30周岁、硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁;
❸经市组织、人社、教育部门核准已办理人事关系入厦;
❹申请时在厦缴纳社会保险费满三个月以上(含三个月)并且社会保险关系仍在申报单位。
3、申请时限
新引进人才应自引进之日起一年内,经由所在用人单位提出申请逾期,视为放弃申请。
4、申报方式
全程网办,申报单位无需到现场办理,通过网络系统申报,无需提交纸质材料。
5、办理程序
❶申请:新引进人才向所在用人单位提出申请。用人单位审核同意后,通过市人社局网上办事大厅(https://app.xmhrss.gov.cn/ggfwwt-portal)中的“新引进人才生活补贴”栏目申请。
❷受理:市人社局、教育局、各区人社局以及园区管委会受理申请。
❸审核:各受理部门按季度汇总审核生活补贴申请。
❹公示:各受理部门对符合条件的人员进行公示。
❺发放:经公示无异议的,各受理部门发放生活补贴(一次性发放至受理部门指定银行的个人账户)。
6、办理时限
120天(每季度第一个月审核发放上一季度生活补贴)。


今天小鱼君在论坛上看到一个帖子称厦门人均个税位居全国第四由此可见高收入的人才还是不少的


所以如果你有达到申请领取个税奖励标准的千万别忘了去领钱哦~


┃图文来源:市工信局、中小企业在线、小鱼网、网络

┃商务合作微信:cococole2018

┃转载授权请联系微信号:daydayxiaoyu

今日热帖推荐

鹭岛生活

《厦门人均个税居然全国第四?》

猛戳下方【阅读原文】查看今日热贴

“在看”的小可爱永远十八岁!

    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存