“太震惊！朋友竟一下被涨2000房租...”好消息来了！厦门这些人可以申请租房补贴了！最高2000元/月！
文/安生
最近鱼塘热门话题
就是涨租搬家的事情
前两天小鱼君看到一个帖子
说某房东一下涨租2000！
在魔幻房租面前
不少人都高呼住不起！
好消息来了！
同安区2020年度
人才租房补贴开始申报啦
最高2000元/月！
截止时间为2021年5月31日
赶紧来看看怎么申请！
如何申报
请企业（或单位）登陆“厦门市同安区人民政府”官方网站（http://www.xmta.gov.cn/）悬浮窗“同安区重点引进人才住房租金补贴申报系统”，全程网上申报、网上审核。由人才所在的企业（或单位）注册账号，并向人才统一收集所需资料，批量集中上报。不设个人用户。
何时申报
集中申报时间：截止至2021年5月31日。
补贴多少
本次申报的租金补贴是2020年度租金补贴。
按人才类型、层次进行申报，申报的租金补贴数额以租房合同的实际月数、实际发生的租金数额且不超过人才层次规定的限额为准。
住房租金补贴标准：
第一层次人才按实际住房租金每人每月不超过2000元补贴；
第二层次人才按实际住房租金每人每月不超过1500元补贴；
第三层次人才按实际住房租金每人每月不超过1000元补贴；
第四层次人才按实际住房租金每人每月不超过300元补贴。
再次申报
2020年已申领补贴且目前在岗，今年再次申请只需提供：
2020年申请表，2020年聘用合同，2020年租房合同，2020年社保缴交证明，2020年“信用厦门”个人信用报告、2020年婚姻状况证明、2020年在厦无房产证明、其他所需材料。
首次申报材料
1.同安区重点引进人才住房租金补贴申报，由人才所在的企业或单位在申报系统中注册账号，并向人才统一收集所需资料，批量集中上报。申报的企业应为工商注册和税收均归属我区（含我区参与税收分成）的企业，人才申报的租金补贴数额以实际发生的租金数额且不超过人才层次规定的限额为准。
2.本次申报的租金补贴是2020年度租金补贴，申报人才根据租房合同的实际月数申报租房补贴。补贴发放期限一般为5年，按年度发放。
3.企业引进高层次管理人才或技术骨干2020年度租金补贴执行《厦门市统计局关于发布2019年厦门市城镇非私营单位就业人员平均工资数据的通告》的年度统计结果，上一年度厦门市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）平均工资97779元，月平均工资为8148元。
4.社保缴交证明是指：厦门市人社局网站http://hrss.xm.gov.cn/，网上办事大厅社保缴费查询提供的凭证。提交的社保缴交证明应从首次缴交起至2021年3月。
5.个人工资证明是指：单位/企业根据本人工资向税务机关纳税的明细，以及税务机关出具的个人所得税纳税证明（可到税务机关办事大厅自助机进行打印）。
6.“信用厦门”个人信用报告是指：信用厦门网站（http://credit.xm.gov.cn/）提供的个人诚信证明。
7.在厦无房产证明：凭身份证到市、区各行政服务中心“厦门市城镇房屋权属登记自助查询机”，自助打印。在申请补贴期间内购房，则租房补贴至购房前一个月。
8. 学信网（学历证书查询结果）： 中国高等教育学生信息网（学信网）（https://www.chsi.com.cn/）凭个人学历证书编号查询的中国高等教育学历证书认证报告或查询结果（页面截图）。
9.婚姻状况证明是指：本人的婚姻状况，已婚和离异请提交相关证据，未婚则无需提供。
10. 厦门市接受普通高校毕业生就业申报表是指：毕业生办理接受审核手续的申报表。单位/企业通过厦门市人社局网站http://hrss.xm.gov.cn/首页下端“网上办事大厅”里的“单位平台”，登陆单位账户，点击“人事人才”的“毕业生接受”模块，进入“毕业生申报”，申报接收毕业生个人信息，网络审核通过在线打印《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》。如果无法提供，请提供说明。
首次申报条件
根据《厦门市同安区重点引进人才住房租金补贴暂行办法》（厦同委〔2018〕64号）精神，申请者需符合：
1、个人、配偶及未成年子女在厦均无住房（含保障性住房、安置房、自建房等），近5年在厦无住房交易记录；
2.个人、配偶及未成年子女在厦没有租住、购买或分配社会保障性住房（含人才住房）、公租房、经济适用住房、统建解困房、解危安置房、落实侨房政策安置房、集资房、公有住房、拆迁公有住房的安置房、农村集体土地建房；
同时具备以下人才条件：
01
企业人才
企业新引进高校毕业生
①申请时在职在岗，且距法定退休年龄5年及以上；
②2019年1月1日后首次在我区参加工作（以首次在我区缴纳的社保时间为准），或2013年12月31日前离开我区，2019年1月1日后再次到我区参加工作（以最后一次在我区的缴纳社保的时间为准）；
③第一层次人才：具有全日制普通教育博士研究生学历；
第二层次人才：具有全日制普通教育硕士研究生学历；
第三层次人才：具有国家“双一流”（含原“985工程”、“211工程”)高校全日制普通教育本科学历；
第四层次人才：具有全日制普通教育本科学历。
企业新引进高层次管理人才
或技术骨干
①申请时在职在岗，且距法定退休年龄5年及以上；
②2019年1月1日后首次在我区参加工作（以首次在我区缴纳的社保时间为准），或2013年12月31日前离开我区，2019年1月1日后再次到我区参加工作（以最后一次在我区的缴纳社保的时间为准）；
③第一层次人才：上一年度平均工资在厦门城镇非私营单位职工平均工资5倍以上；
第二层次人才：上一年度平均工资在厦门城镇非私营单位职工平均工资3倍以上；
第三层次人才：上一年度平均工资在厦门城镇非私营单位职工平均工资2倍以上。
02
教育人才
教育赴高校直招和社会招聘
（含临时聘用）人才
①申请时在职在岗，且距法定退休年龄5年及以上；
②2019年1月1日后首次在我区参加工作（以首次在我区缴纳的社保时间为准），或2013年12月31日前离开我区，2019年1月1日后再次到我区参加工作（以最后一次在我区的缴纳社保的时间为准）；
③第一层次：具有全日制普通教育博士研究生学历；
第二层次：具有国家“双一流”（含原“985工程”、“211工程”)高校全日制普通教育硕士研究生学历；
第三层次：具有全日制普通教育硕士研究生学历或国家“双一流”（含原“985工程”、“211工程”)高校全日制普通教育本科学历；
第四层次：具有全日制普通教育本科学历。
教育新引进高层次人才
①年龄45周岁以下；
②2019年1月1日后首次在我区参加工作（以首次在我区缴纳的社保时间为准），或2013年12月31日前离开我区，2019年1月1日后再次到我区参加工作（以最后一次在我区的缴纳社保的时间为准）；
③第一层次：符合《厦门市同安区高层次教育人才引进和培育实施细则》（厦同委人才组〔2019〕1号）规定的教育领军人才、教育高级人才；
第二层次：符合《厦门市同安区高层次教育人才引进和培育实施细则》（厦同委人才组〔2019〕1号）规定的教育骨干人才。
03
农业人才
农业产业创新人才
①年龄45周岁以下；
②2019年1月1日后首次在我区参加工作（以首次在我区缴纳的社保时间为准），或2013年12月31日前离开我区，2019年1月1日后再次到我区参加工作（以最后一次在我区的缴纳社保的时间为准）；
③第一层次：在本地农业产业企业担任中层及以上职务，且年薪不低于15万元；
台湾人才放宽至在本地农业企业担任中层以上职务，且年薪不低于10万元。
农业产业创业人才
①年龄45周岁以下；
②2019年1月1日后首次在我区参加工作（以首次在我区缴纳的社保时间为准），或2013年12月31日前离开我区，2019年1月1日后再次到我区参加工作（以最后一次在我区的缴纳社保的时间为准）；
③第一层次：在同安成立企业的，实际到位注册资本应不少于50万元，且个人占股比例不少于20%，领办创办企业在同安年缴纳税收15万元以上；
台湾人才放宽至实际到位注册资本应不少于30万元，且个人占股比例不少于20%，领办创办企业在同安年缴纳税收6万元以上。
农业产业专业技术人才
①年龄45周岁以下；
②2019年1月1日后首次在我区参加工作（以首次在我区缴纳的社保时间为准），或2013年12月31日前离开我区，2019年1月1日后再次到我区参加工作（以最后一次在我区的缴纳社保的时间为准）；
③第一层次：具有涉农专业全日制普通教育博士研究生学历或持有高级职称、高级技师等国家涉农职业资格等级证书，且在我区农村合作社等农业行业就业或创业；
第二层次：具有涉农专业全日制普通教育硕士研究生学历或持有中级职称、高级技师等国家涉农职业资格等级证书，且在我区农村合作社等农业行业就业或创业；
第三层次：国家“双一流”（含原“985工程”、“211工程”)高校全日制普通教育本科学历，且在我区农村合作社等农业行业就业或创业；
第四层次：具有全日制普通教育本科学历，且在我区农村合作社等农业行业就业或创业。
04
卫生人才
卫生领域新引进专业技术人才
（含临时聘用）
①申请时在职在岗，且距法定退休年龄5年及以上；
②2019年1月1日后首次在我区参加工作（以首次在我区缴纳的社保时间为准），或2013年12月31日前离开我区，2019年1月1日后再次到我区参加工作（以最后一次在我区的缴纳社保的时间为准）；
③第一层次：具有全日制普通教育博士研究生学历；
第二层次：具有国家“双一流”（含原“985工程”、“211工程”)高校全日制普通教育硕士研究生学历；
第三层次：具有全日制普通教育硕士研究生学历或国家“双一流”（含原“985工程”、“211工程”)高校全日制普通教育本科学历；
第四层次：具有全日制普通教育本科学历。
卫生领域新引进高层次人才
①年龄45周岁以下；
②2019年1月1日后首次在我区参加工作（以首次在我区缴纳的社保时间为准），或2013年12月31日前离开我区，2019年1月1日后再次到我区参加工作（以最后一次在我区的缴纳社保的时间为准）；
③第一层次：符合《厦门市同安区高层次卫生人才引进和培育实施细则（试行）》（厦同委〔2017〕96号）规定的卫生领军人才、卫生高级人才；
第二层次：符合《厦门市同安区高层次卫生人才引进和培育实施细则（试行）》（厦同委〔2017〕96号）规定的卫生骨干人才。
人才退出说明
1.申报的人才在我区2020年度服务未满1年离开我区或申报时不在我区任职，不能申请2020年租房补贴。
2.人才双方在享受租房补贴期间结婚，婚后的当月起，只能由人才层次较高的一方申请，不重复享受，婚前另一方可按实际月数申请；
3.人才在享受租房补贴期间，从A公司到税收归属地在我区的B公司，可由B公司继续向我区申请租房补贴，租房补贴月数累计计算。
一个月两千可不是小数目
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