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高校去行政化,这块难啃的骨头上到底附了多少肉?

2016-12-30 子非 募格学术

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本文作者子非,教授,博士,现供职于高校。


前段时间,执中国大学牛耳的北大宣称开始去行政化的运作,取消干部行政级别,着实让媒体小编们打鸡血般兴奋了几天。年龄大的估计没怎么当真,像我,读大学时就听说了,而今儿子都要上大学了,也不过是当作耳边风罢了,套句时髦的话:当真,你就OUT了!


在高校教书,虽说发不了财,但也饿不死冻不着,国家工资养着,风吹日晒都很少,属韩非子所谓“五蠹”之一啊!书教不好,心里还有些惭愧,现在时不时冒出个去行政化的说法,撩得心里那块痒痒肉又活跃起来。啥意思?难道老九们当政?这块多年难啃的骨头,真要换个啃法?那上面附了的香香肉吃下去还舍得吐出来?


寻思半天,不知其然。不过再没吃过猪肉,还没见过猪跑?肉在眼前,闻者多见,食者无语。行政化的好处,在那摆着呢。说说?说说。


教学科研,是我辈两个基本点,都统领在职称这一中心之下。换言之,是核心利益。领导们都很聪明,哪里疼哪里下手。先说教学。这些年来,除了名校外,普本和高职扩招最为厉害,课多人少,便规定课时下限,也就是你每个学期必须上多少节课才行。这个无可厚非,关键是教学管理上,你才会体验到行政权力的强大。一者常规,每一门课,从接受任务开始,便进入了权力规定的轨道。大纲、计划、教案、PPT、作业、中期检查、出题、阅卷、登分、补考、总结。这每一项都有相应的标准,质量上不好把握,就从量上来。计划和教案都有规范模板,你得照样套出几十页来。一门课必须做四次作业,要有批改、记分、存档、备查。出题你得出双份,以便补考。常规也就认了,反正老手们改头换面的本领有的是。但问题是上多上少直接与你收入挂钩,有行政职务者则不拘于此。各类行政补贴基本与教师上课持平,上课相当于兼职,还美其名曰“双肩挑”。看看,肉就在这里了,比下来肯定比教师多了去了!二者评教。课上差不多了,开始发动学生给老师打分,优、良、中、差等级,分数高低直接与你的年终绩效挂钩,更有甚者,还与你所拿科研补贴相关连。“双肩挑”的院系领导们也上课,拿了课酬,许多高校却把这部分人的评教免了,分数只作参考,因为他们的年终绩效不看这个,科研补贴更与此无关。为什么?他们属行政人员,按行政人员考核。哪你倒是弄个行政人员考核办法啊?有么?真没有!终身制啊,只要没退休,永远是领导。怎么样?哪边更好靠哪边,只有收益没风险!权力自肥,如何剜除得掉?三者督导。你一上课,忽然发现后面坐一老头老太太,心里肯定咯噔一下。为啥反应这么大?他们是来发现问题的啊,比如看你有无迟到早退,教学体态和语言熟练程度,板书规范与否,课堂整体效果如何,有无互动,作业布置批改情况,大纲和计划有没有携带和执行,学生睡觉有无管理等等。哎,问题肯定有啊,睡觉讲话的你没管啊,笔记未做检查啊,互动效果不自然啊,多呢。学生听话还好说,不听话,遇到找个院士来上他也会玩手机说话的,你咬他去啊?一句话,整体课堂效果不好,对课堂控制能力欠缺!如何?你是一线员工,光会教书还不行吧,还得学会做保安!教书育人两不误,才是德艺双馨人!领导们呢,上班抽烟不太好吧,行,去厕所走廊总可以吧?喝茶吹水侃大山不好吧,那就上网看看大新闻,朋友圈里抢红包,放松一下你奈何?严以律人,宽以律己,老传统不能丢啊!


光会教书哪行啊,还得会科研!科研!申报项目,校内先PK,才能报出去。看看流程,选题写本子,院系做意见。嘿,这个也要领导写意见?不错,领导无所不通啊。那他如果写得不好看或者不签字怎么办?那就怨不得别人了,谁让你人缘差,平时光怕一万,不怕万一呢。怎么样,关键时候还不是这个“万一”说了算。签了字,科研处该组织专家评审了。学术委员会的专家们都很神秘,举足轻重啊,是谁“们”呢?呆子,跑快点用脚跟想想,会是那个天天发牢骚的草根教授?会是那个被学生膜拜的教学高手?NO!NO!NO!是各位院长、主任、处长们啊,是学校中心组成员换了个名头啊,是情商高的那群人啊!你说你光有智商,以为多读书就一切OK?小时候被你老妈逼傻了吧?别看领导们天天都在忙着开会、调研、出差、检查,学问上的事可是一点也没落下,学历都是博士上,职称都是高级后,厉害着呢。不急,慢慢你就开窍了。等你也能够到处开开会,结识专家大评委,再请大牌编辑们来讲讲学,费用学校帮你出,你的学问啦,想不大都难啰!


怎么样,还想去行政化不?还想!还想?那是你这个教书匠在想!练葵花宝典是要死人的,少了那些香香肉,人生该是多么无趣又无聊?你啊,还是老老实实从事这份灵魂塑造工程吧,至于后勤方面,你就别操那么多心了。当然啦,这是一个梦想的时代,也是一个神奇的时代,也许一觉醒来,梦真的在你眼前也说不准呢,是吧?


(作者子非,教授,博士,现供职于高校)

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